以黨建引領為創(chuàng)客賦能

■蔡鵬飛 周曉飛

南通市港閘區(qū)以“紅領創(chuàng)客”品牌創(chuàng)建活動為總抓手，持續(xù)深化以黨組織為核心，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客聯(lián)動的“一核三創(chuàng)”模式。全區(qū)22個眾創(chuàng)空間、孵化器實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，黨建引領成為激發(fā)雙創(chuàng)動能的強大“紅色引擎”。

近年來，南通市港閘區(qū)以“紅領創(chuàng)客”品牌創(chuàng)建活動為總抓手，持續(xù)深化以黨組織為核心，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客聯(lián)動的“一核三創(chuàng)”模式，堅持組織共建同管、載體共謀同創(chuàng)、人才共育同享、發(fā)展共抓同促，實現(xiàn)黨建孵化和產(chǎn)業(yè)孵化深度融合。目前，全區(qū)22個眾創(chuàng)空間、孵化器實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，黨建引領已經(jīng)成為助推創(chuàng)客企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

發(fā)展強：黨支部當起“店小二”

在第四屆中國石墨烯終端應用技術大會上，一篇以“石墨烯在家紡領域的研究應用”為主題的交流發(fā)言引起廣泛關注。與會專家認為，這項應用為石墨烯技術產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了新的思路。

在會上作主旨發(fā)言的是南通長江石墨烯科技有限公司總經(jīng)理朱蘇偉，談起企業(yè)初創(chuàng)經(jīng)歷時感慨萬千，“多虧了那筆40萬元創(chuàng)業(yè)基金，讓我們公司以家紡為核心，重新打造了一條石墨烯產(chǎn)品線，提升了企業(yè)在紡織領域的知名度。”朱蘇偉口中的創(chuàng)業(yè)基金，就是由港閘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委設在天安數(shù)碼城內(nèi)，重點面向初創(chuàng)企業(yè)的公益性基金，首期注資1000萬元，目前已有18家企業(yè)獲得定向資助860萬元。

“我們黨支部所扮演的就是‘店小二’角色，從入駐開始，跟進企業(yè)發(fā)展的每一步。”南通天安數(shù)碼城開發(fā)有限公司黨支部書記、副總經(jīng)理劉海峰介紹說，初創(chuàng)企業(yè)體量小、實力弱，難以獲取資金扶持、政策引導、市場競爭等方面的資源，在黨組織的倡導推動下，園區(qū)依托“五水匯”黨建聯(lián)盟，搭建起企業(yè)與機關部門、屬地社區(qū)、周邊單位的互助共建橋梁，為產(chǎn)業(yè)相近、行業(yè)相通的初創(chuàng)企業(yè)提供了一個資源共享平臺。

現(xiàn)在，越來越多跟朱蘇偉一樣的創(chuàng)客，真切感受到來自黨組織的關心和幫助。去年9月份，港閘區(qū)委組織部又牽頭在南通天安數(shù)碼城打造了五水商圈黨群服務中心，作為黨建聯(lián)盟的主陣地，提供黨建指導、創(chuàng)業(yè)扶持、公益志愿等9類個性化服務，推動政策鏈、資金鏈、技術鏈和產(chǎn)業(yè)鏈“四鏈融合”，為創(chuàng)客企業(yè)加裝“紅色引擎”。目前，天安數(shù)碼城已經(jīng)成功牽手阿里巴巴、用友軟件、艾森傳感等136家企業(yè)，吸納2500余人就業(yè)，成為南通市最集中、最活躍的創(chuàng)客生態(tài)樓宇社區(qū)。

組織優(yōu)：大黨委點亮“朋友圈”

前一段時間，上海市北高新（南通）科技城總經(jīng)理、黨支部書記張小樂特別忙，除了要兼顧園區(qū)的日常事務，他把大部分的精力都放在策劃籌備月底將舉辦的主題黨日活動上。不過，活動的參與對象不只是科技城黨支部的黨員，幸福街道幸福家苑社區(qū)大黨委成員單位的黨員們都要來觀摩。

幸福家苑社區(qū)大黨委成員單位共有黨員106人，不少來自園區(qū)的創(chuàng)客企業(yè)，人員身份復雜、流動性大，如何把他們管好用好，是擺在黨組織面前的難點問題。為了避免出現(xiàn)黨組織邊建邊散的局面，幸福街道打破行業(yè)、單位的界限，將軟通動力、鼎臣能源、啟秀市北學校等10家“圈內(nèi)”的企事業(yè)單位擰成一股繩，初步形成社區(qū)大黨委負責牽頭、成員單位黨組織主動承辦、黨員積極參與的共建格局。

在眾多由社區(qū)大黨委組織開展的活動中，輪值承辦主題黨日無疑是最受企業(yè)和黨員歡迎的一項：成員單位以黨支部為基本單元，共建結對、抱團組隊，每月一主題，每家一輪值，主題黨日活動成為各領域黨組織之間學習、交流、提升的“擂臺”。

“園區(qū)內(nèi)有很多創(chuàng)客企業(yè)，但是朝九晚五、兩點一線，大家平常接觸少。主題黨日輪著辦，既能檢驗黨支部的組織能力，也能增強團隊之間的交流合作，一舉兩得。”張小樂認為，主題黨日輪值承辦的效果很好，給每家成員單位提供了充分展示自身黨建形象的平臺，大家在交流中互相學習、互相進步，讓主題黨日煥發(fā)出新活力。

幸福家苑社區(qū)大黨委書記趙若羽介紹，下一步，將依托新近成立的黨建驛站，重點圍繞技能比拼、政策沙龍、頭腦風暴等8個專題開展“紅領創(chuàng)客”系列主題黨日活動，在思維碰撞中持續(xù)激發(fā)創(chuàng)客活力，實現(xiàn)創(chuàng)客企業(yè)黨建與發(fā)展融合并進、互促共贏。

示范好：“一點紅”帶動“一片紅”

南通晶城科創(chuàng)園位于市北新城核心地段，是港閘區(qū)第一家民營科創(chuàng)園區(qū)。自2013年開園以來，已成功孵化企業(yè)109家，助力41家企業(yè)掛牌新四板，入駐率超過97%，園區(qū)創(chuàng)業(yè)項目累計獲得投融資1．06億元，躋身國家級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間。

亮眼的成績單背后，展現(xiàn)的是秦灶街道黨工委支持園區(qū)發(fā)展的創(chuàng)新思路：以黨組織為核心，整合各類資源，推動黨群事業(yè)與眾創(chuàng)空間同頻共振、融合發(fā)展。

2016年11月，晶城科創(chuàng)園成立黨支部，6名原本互不相識的年輕人因為共同的黨員身份聚到一起，成了一個支部的同志。在南通朗智貿(mào)易有限公司總經(jīng)理吳曉慶看來，黨支部既讓她找到了歸屬感，也為企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。黨支部成立后，她便經(jīng)常去“黨員聊吧”里分享交流工作業(yè)務，也就是在與小伙伴的閑聊中，她萌生了創(chuàng)業(yè)做微商的念頭，“當時微商剛剛興起，基本都是單兵作戰(zhàn)，我就拉起一個團隊，把她們聚到一起。”如今，吳曉慶已帶動園外百余名寶媽共同創(chuàng)業(yè)，園內(nèi)的創(chuàng)客寶媽們也紛紛“入群”發(fā)力。

嘗到組織引領、抱團發(fā)展的甜頭后，寶媽們自發(fā)建立起婦聯(lián)組織，成立了晶城“W－h(huán)ome”，有了屬于自己的“娘家”。“新手創(chuàng)業(yè)，碰壁很正常，不過有困難可以找組織，只要在晶城姐妹微信群里喊一聲，不管是創(chuàng)業(yè)還是生活難題，總會有熱心的姐妹幫忙解答。”提起“娘家”帶來的實惠，創(chuàng)客寶媽們感到由衷自豪。

在黨支部的示范帶動下，各類群團組織不斷發(fā)展壯大。目前，園區(qū)已發(fā)展科協(xié)會員87人、工會會員134人、新友聯(lián)盟會員190人，打造出“紅色先鋒匯”“巾幗私董會”“青創(chuàng)團聚薈”等黨群工作品牌，形成一道亮麗的紅色風景線。

“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展到哪里，黨建工作就要跟進到哪里。”港閘區(qū)委書記黃衛(wèi)鋒表示，將把“紅領創(chuàng)客”這個“書記項目”牢牢抓在手上，通過黨建引領，持續(xù)推動政策、資源、服務向創(chuàng)客集聚，促進基層黨建與創(chuàng)客企業(yè)融合并進，為港閘高質(zhì)量發(fā)展匯聚強勁動力。