化解矛盾，停止攻擊

朱仲南

如果上了擂臺，是不能示弱的，輸贏是兵家常事，歷史上從來沒有一個拳王可以打遍天下無敵手。一上擂臺，決不可一交手就投降，就抱頭鼠竄，盼望教練扔上一條白毛巾。擂臺上就是要斗勇、斗強、斗狠、斗智并存。但是，在人生的舞臺上，事情復雜多了，這個“臺”與“擂臺”完全不同，完全不能把擂臺的手段套用在人生的舞臺上。

擂臺一定要攻擊，不能像木樁子立在那里讓人家打。人生的舞臺卻不能濫用攻擊，要爭取時間、爭取合作者，要求平穩、求發展。因為在人生的舞臺上，有一斗一，有腹背受敵，有明槍，有暗箭，有埋伏，有青面獠牙，有假道學先生，你若天天攻擊，你能打多少回合？你能打一輩子嗎？

不少年輕人有好勝心，有斗志，這是好事，但以20多歲剛參加工作計，你便開始樹敵，開始設計斗爭對象，開展攻擊性規劃，那是十分愚昧的一件事。不少年輕人，敗就敗在這里，他們在很年輕時就被打倒在地上，打得遍體鱗傷，打得披頭散發，打得銳氣全無。這境況，常使親朋淚滿襟。即使打贏了，又有什么好處呢？

青年人就業、創業，千萬不要記恨舊敵、舊仇人，記那些陳年舊賬，記那些雞毛蒜皮的事。畢業后去謀求新的工作，計劃新的事業，舊賬要一筆勾銷，馬上停止相互攻擊。即便對方仍在攻擊你，你應馬上“藏”起來，不正面沖突。另外，要適時放出風聲，說對方的好話，說自己的“不是”，以求得局勢的緩和。

一旦參加工作、創業，切不可樹敵，切不可一不如意，馬上開始攻擊，馬上斗爭，這種做法，常常是解了一時之恨，卻帶來無休止的憂患和暗斗廝殺，一點好處都沒有。這種“攻擊”大致有這么幾種表現：一是頂撞，與同事斗氣、吵架；二是迅速組合力量，加入單位派系，明爭暗斗；三是井水不犯河水，同一屋檐下，各施各法，互不理睬。這些做法，表面上看很有氣勢、很有勁、很有力。但是，常常是開了一個壞局面，開了壞頭，難以收尾。

互斗，已成為我們的一種落后文化，好像斗才威武，斗才主動，斗才能贏得勝利，斗才解恨，常常把和平的環境搞成戰火連天的戰場，常常把雞毛蒜皮的小事變成你死我活的大事，常常是一上班就繃緊神經，咬緊牙關，從不會笑。有什么深仇大恨？幾乎都是一些小摩擦，一些小誤會，一些小分歧，但他們樂此不疲地去戰斗。因為他們養成了買兩斤菜必須壓價、必須討價還價的習慣，但幾萬元一平方米的房子，人家嗲聲嗲氣地說一堆好處時，他們就會大方購買。以小失大是對他們深刻生動的描繪，十分貼切。

屠呦呦如果樹敵很多，如果她不停地攻擊人、謾罵人、整人，她能取得這樣的成就嗎？魯迅先生曾謙虛地說，他之所以有點成績，是因為他把別人喝咖啡的時間都用在工作上了。我們不認為這是客套話，我們想，我們要取得成績和突破，必須把攻擊別人的時間與放冷箭的時間都用在工作上，這樣，才顯得大智。

當然，如果面對丑惡奸詐，對違反常理的事，不必按兵不動，而應揚眉劍出鞘，應果敢亮劍，那是為民除害。

家和萬事興，這句話誰都知道，其實，人和即旺也是同一個理。因此，停止攻擊，求和取勝，不要斗而取辱。

（摘自《點亮一盞心燈》廣東高等教育出版社 圖/傅樹清）