【語絲】

“中國石化新聞網”微博選登

2019年春運第一天，廣東肇慶石油“情暖驛站，滿愛回家”活動為返鄉旅客提供暖心服務。圖為騎摩托車返鄉的一家人在驛站前合影。黃妙丹 攝

【情暖驛站，滿愛回家】

1月21日春運首日，中國石化攜手廣東共青團舉辦的“情暖驛站，滿愛回家”大型愛心公益活動正式啟動。中國石化為萬名“返鄉摩騎”免費加油并贈送太平意外保險及萬份易捷福袋。同時，攜手廣東郵政EMS為“返鄉摩騎”免費寄送1萬份行李，與粵運交通開通15輛免費愛心大巴和兩輛重點工程建設者返鄉直通車。

春運期間，中國石化與廣東共青團組織5000名志愿者在中國石化248座加油站，為春運返鄉車主提供“1+10+X”免費服務。在“情暖驛站”這個連續7年的春運服務項目中，中國石化和廣東共青團已累計組織超過3.5萬名志愿者，服務了超過4000萬春運返鄉人員。

為退井還林點贊

西北油田為保護新疆“母親河”塔里木河流域的生態環境，以“壯士斷腕”的豪情和一年損失油氣產量5萬噸的代價，投入資金7000余萬元，完成了31口油氣井封井、復墾工作，拆除清退5座已建地面集輸站場，清退58條管道，圓滿完成了輪臺縣國家級胡楊林自然保護區的退井還林任務，踐行了中國石化“為美好生活加油”的莊嚴承諾，受到地方政府的高度肯定。

寧舍金山銀山，也要綠水青山。良好的生態環境是最普惠的民生福祉。作為肩負政治責任、經濟責任、社會責任的特大型央企，我們在生產中要生態保護優先，像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境，堅持綠色發展理念，為天更藍、山更綠、水更清、環境更優美、人民生活更美好做出石化人應有的貢獻。

趙春國

事不用心差錯多

做事用不用心，是責任心在一個人身上的反映。有高度責任心的人，任何時候都會把做好本職工作放在第一位。他們始終堅持高標準、嚴要求，做事科學嚴謹，認真細致，工作容易有成效，事故自然也會遠離。

責任心任何時候都是做好工作、家庭和睦、社會安定的保障，它源自個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念。我們每個人都應當認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成自己的目標，用心、用力、用情地把每一天、每一件工作做好。責任履行到位了，事業成功、家庭幸福就近了。

梁成武

防建議成“空議”

開展合理化建議的目的在于激發員工的工作熱情和創造精神，從而達到改進工作方法、促進企業發展的目的。可有些單位把這項工作搞成了形式，建議征集上來后便石沉大海，沒有回音。

基層員工的建議來自一線的實踐經驗，許多建議具有很強的針對性和可行性。企業對員工的建議應當及時分類匯總，認真研究，對在工作中可行的合理化建議要欣然采納，并對提出建議的員工給予適當表揚獎勵；對于因一些因素不能采納的建議，企業也應向員工及時反饋，作出合理解釋，可將這一反饋的過程作為宣講企業形勢的一次機會，引導員工在今后的工作中更好地提出合理化建議，保護員工為企業發展獻計獻策的積極性。

廖貞貞

讓薪酬體系更有吸引力

現代企業經營管理是建立在人本管理基礎上的彼此信任、分工協作的系統管理。良好的薪酬系統是經營管理最基礎的系統，它所發揮的正向效應，是其他系統所不可替代的。事實表明，一家在薪酬系統具有足夠吸引力的企業，才能留住員工，招攬人才，激發員工的積極性和創造力。中國石化推進三項制度改革的一個重要目標，就是進一步深化分配制度改革，建立科學合理有競爭力的薪酬體系，不斷激發干部職工的潛能，加快推進建設世界一流能源化工公司的步伐。