2019年哪些人才最搶手

瀚納仕基于對中國、新加坡、馬來西亞和日本企業的調研，于不久前發布了《2019亞洲薪酬指南》。

調查顯示，2018年，中國有36%的受訪企業為員工漲薪3%～6%，40%的受訪企業漲薪幅度在6%以上。2019年，44%的中國受訪企業預計為員工漲薪3%～6%，35%的受訪企業計劃漲薪6%以上（這個比例是亞洲平均值的兩倍還多）。

與此形成對比的是，大多數的日本受訪企業（70%）、新加坡受訪企業（59%），以及相當比例的馬來西亞受訪企業（35%），預計2019年薪酬漲幅將不會超過3%。

中國企業的薪酬整體增幅仍高于亞洲平均水平。這顯示出中國企業的信心依然很強，中國市場對高端人才的需求持續增長。

從具體行業來看，調查顯示，2019年中國市場對信息技術、數字技術、制造業、生命科學、金融科技和電子商務銷售方面的專業人才，需求最為強勁。

在新技術的驅動下，中國的信息技術和互聯網行業將在2019年繼續保持強勁的增長勢頭。企業對人工智能、物聯網、網絡安全和軟件工程等領域的人才競爭將更加激烈。

其中，人工智能人才將最為搶手。人工智能處于中國經濟轉型升級的前沿，將被廣泛運用于教育、銀行、醫療、安全、制造等各個領域。《指南》預計，人工智能及相關領域人才2019年的薪酬漲幅可能達到35%～50%，遠超其他行業。

與此同時，中國的制造業也在加速由勞動密集型向高端制造轉型，對于產品開發和質檢方面的人才需求將十分可觀。半導體、芯片設計和電動汽車行業的高端人才，將尤為搶手。

另一個熱門領域是生命科學。在相關政策的強力支持下，中國生命科學領域掀起了融資、投資和創業熱潮。其中腫瘤治療和慢性病領域對投資者極具吸引力。2019年，對生命科學領域專業人才的需求將會持續增加。

中國的金融科技領域在2018年也不斷發展，這一趨勢將在2019年延續下去，對擁有區塊鏈研發經驗及具備Java、C++、移動開發、算法和數據等方面技能的人才需求量會很大。

中國的電子商務行業在2019年仍會蓬勃發展。除了現有平臺，大量初創公司和國際電子商務平臺的入駐將為電子商務銷售人才創造大量就業機會。

（瀚納仕為知名跨國人力資源企業）