重慶市2018屆高校大學生就業創業需求調查研究

(成都信息工程大學統計學院 四川 成都 610103)

一、調查內容

本次調查是基于重慶市的高校大學生就業創業需求調查，共收集2515條有效數據。此次的調查對象是川渝地區各大高校2018屆畢業生，主要的調查方法采用攔截式訪問。調查時間是2018.05.01-2018.05.20，從收集到的數據中來看，經濟學類、工學類、文學類的被訪者占比較高，各占比19.40%、18.60%、18.21%，這與實際總體情況相同，且十一個專業大類均有樣本(如圖1所示)；樣本涉及了30多所高校，涵蓋了985、211等重點院校，也包括公立二本及私立本科、專科等多所高校；被訪學生包含大專、本科、研究生畢業生，樣本的可靠性強。

圖1 您的專業屬于以下哪一大類？

二、基本情況

2018年的畢業生主要去向是“單位就業”和“準備升學、出國、入伍”，分別占比43.2%，21%。選擇創業的同學有122人，僅占4.90%。本次調查研究主要是希望了解選擇就業和創業這兩種方向的同學，研究他們對自己在擇業時遇到的具體問題和期望，探索應該給予畢業生怎么的創業就業幫扶，實現最優就業。

表1 請問您的就業意向是？(單選)

15.1%的畢業生選擇準備公務員機關事業單位考試和基層就業，公考一如往年的熱，競爭壓力只增不減。13.60%的人選擇靈活就業，有2.3%的被訪者表示自愿暫時不就業。近幾年，本科教育愈加普及，加上企業的精英錄用，讓更多的人選擇升學、出國、入伍，每年將近有五分之一的應屆生選擇升學、出國、入伍。

三、就業需求情況

(1)在被調查者的人群中，有46.20%的同學選擇去國企，有30.70%的人選擇了非國企的非小微企業，就業形勢越嚴峻，同學們就越趨向于選擇國有企業等較為穩定的工作。

(2)同學們更偏愛于在重慶主城地區工作，有70.5%的同學選擇在重慶主城就業，主城地區的基礎設施、醫療條件、工作機會、生活體驗往往會優于非主城地區。畢業生們明顯不愿意去的地方是黔江、石柱、彭水、酉陽、秀山、武隆等渝東南地區，這些地方地處偏遠，發展滯后，離主城較遠，交通也多有不便，成為大多數同學們避而遠之的選擇。不出意料，同學們求職時看重的因素最多的是工作區域和收入待遇，分別占比66.5%、24.5%。

圖2 意向求職的意向區域是？

(3)在求職過程中遇到最多的困難是信息渠道不暢通和專業不對口、求職技巧欠缺，分別占比25.50%、22.10%、21.00%。根據調查發現，求職者認為目前最需要的就業幫扶是“招聘崗位信息”、“參加就業見習或職業培訓，強化技能，增加經驗”，分別占比33.70%、34.40%，

四、創業需求情況

(1)創業者最大的需求是資金支持。據調查，有大約一半的創業者認為現在的創業形勢嚴峻、創業難(如表2所示)，占49.20%。創業者的創業資金來源主要是親友支助，占30.2%。選擇創業的同學家庭情況大多不屬于困難狀態，這樣的創業者約占84.40%。可見，家庭有困難的同學在創業方面有很大困難，在融資方面有很大的需求。

表2 您認為現在的創業形勢如何？(單選)

(2)多數人創業的主要原因是積累財富和社會經驗、實現自我價值，各占31.80%、31.40%。大部分人會選擇自己感興趣的、和專業相關的領域進入創業，有些人會從開店諸如此類的個體工商戶開始創業。選擇在主城地區創業占比62.30%，主城地區的資源較為集中，商機更多，這樣，資源會更加不均衡，為此，應當多鼓勵回鄉創業。

(3)創業培訓、創業擔保貸款及貼息、創業孵化基地入駐和稅費減免。了解最多的相關創業扶持政策是創業培訓，占28.30%，其次是創業擔保貸款及貼息，創業孵化基地入駐和稅費減免三項，均占五分之一左右。

五、建議

(一)高校畢業生方面

目前，就業形勢復雜，進入新時代以來，國內外經濟環境發生巨大變化，2018年里國家進一步加大進口，推行外企準入負面清單制度，這對國內企業是巨大的挑戰，國內企業面臨大洗牌，優勝劣汰，使許多沒有競爭力的企業搖搖欲墜。在如此復雜的就業環境中，求職者們對國企、公務員、事業單位的向往是正常現象，但競爭也必定異常激烈，所以求職者要適當調整自己的就業渠道，適當的降低自己的就業預期，主動擴大自己的就業面，小企業也能有大作為，選擇就業區域時，避開熱門城市，選擇地處偏遠或經濟不他發達的地區就業，為祖國建設貢獻一份力量，也是一種有意義的人生；打鐵還需自身硬，在求職過程中遇到的困難較為突出的是專業不對口、求職技巧欠缺，分別占比22.10%、21.00%。畢業生們在校期間可以多挖掘自己專業相關的邊緣專業，把自己向應用型人才方向培養。認為大學生創業主要存在的主要困難是經驗不足、缺乏社會關系，分別占21.70%、20.80%。

(二)學校方面

1.加強就業指導

學校作為學生最大的家，也是獲取信息最依賴的平臺。據調查，有24.50%被訪者獲取崗位、招考、政策等相關就業創業信息的主要渠道是通過學校；可見學校需要提供更多更及時的招考、就業等信息。畢業生們在求職過程中遇到的困難較為突出的是求職技巧欠缺。正是因為學校的就業指導是不夠的[1]，主要不足是開設就業指導課的內容狹隘，就業指導方法手段單一，就業指導的實施效果不明顯。所以在就業指導方面有很多需要加強的地方，第一，提高師資力量，豐富教師實踐經驗，這樣才能給學生更好的就業指導。第二，深入促進學生就業見習，很多學校給了培養方案，卻很少為學生的就業見習牽線搭橋，導致很多學生專業知識滾瓜爛熟，實踐經驗卻一無所有。第三，學校要加強與企業的合作，就業到最后是為企業輸送人才，在這方面學校和企業充分溝通，才能更好的指導學生就業。在求職過程中遇到最多的困難是信息渠道不暢通，占比25.50%。

2.加強創業培訓和專業培訓

學校不能只給知識，不予實踐。大多數畢業生創業的目的是積累財富和社會經驗，若是將這個時間段縮短，或者能夠提前，這樣既可以提高創業的成功率，又能讓更多的人參與到創業之中來，壯大就業隊伍。7.30%被訪者認為目前最需要的創業幫扶是專業培訓，精英創業，既要經驗，也要技術，所以學校開展專業培訓的創業培訓，可以讓同學們將知識很好的融入創新中，我們想要把中國制造變成中國創造，需更多的高素質人才參與進來。調查顯示，同學們最希望獲得的創業培訓是市場營銷、人力資源管理，分別占18.80%、17.70%。學校可以在市場營銷和人力資源管理方面，開設更多更優質的公開課；把課程與實踐相結合，加強與企業的項目合作，培養產學研為一體的高素質的學生；學校活動中心可以開展市場營銷模擬大賽，等等。另外，大部分同學所在的學校開展過政策宣講、求職指導、公共就業進校園等公共就業服務活動，占比85.57%，但有將近十分之一的被訪者表示不清楚，所以學校在就業創業政策的傳達機制方面應提高效率，讓同學們及時知曉。

3.加強創業優惠政策的宣傳、招聘崗位信息的及時更新

有大多數人對自己的創業行業有所了解，但不想因此調整自己的規劃，占40.20%，高校要對同學們提早做好創業規劃方面知識的宣傳，為想創業的同學奠定基礎，也好讓創業者少走彎路；也有大約三分之一的創業者大概了解，也調整過自己的規劃，占33.60%。

(三)政府方面

1.加強靈活就業的社保補貼、保障等政策的宣傳

在靈活就業的被訪者中，有大部分的同學一點也不了解靈活就業社保補貼政策，約占76.00%。靈活就業是指選擇在一般企業就業的畢業生，這些企業往往沒有員工基本福利的概念，若此時應屆畢業生也對此一無所知，便很容易受到不公平的待遇。政府可適當的制作社保補貼等基本知識的宣傳折頁，提前派發于應屆畢業生；也可利用政務網、微信、新聞媒體等媒介，發布公益廣告。

2.擴大網絡、微信等新興媒介在政策傳導方面的的影響力

據被調查者反映，他們希望獲取就業創業政策信息的方式最主要是:“網絡、微信等新興媒介”，占31.00%。

表3 希望通過哪些方式獲取就業創業政策信息？

3.加強基層服務平臺的就業創業信息的宣傳，提高利用率，同時加強政府部門網站和微信公眾號的建設

被訪者獲取崗位、招考、政策等相關就業創業信息的兩種主要渠道是學校、政府部門網站或微信公眾號，分別占比24.50%、18.90%。相反，在街道(鄉鎮)、社區(村)基層服務平臺、新聞媒體網站這些渠道上，同學們用之甚少。在了解或關注政府部門公共信息平臺最多的是重慶市大學生就業網、重慶市人力社保局官網，分別占比21.90%、21.30%。然而，12333咨詢熱線、街道(鄉鎮)、社區(村)基層服務平臺、區縣公共人力資源市場等政府部門公共信息平臺用的較少。

4.開展相關公共就業服務活動，包括招聘活動、政策宣講活動

有91.17%的被調查者認為需要政府部門在校園開展相關公共就業服務活動。被訪者最希望政府部門開展的公共就業服務活動是招聘活動、政策宣講活動。就業是學校與企業，乃至社會的最重要的一個環節，面對每年畢業生的爆炸式增長，如果沒有充分的調動政府、企業、學校、學生的資源充分涌動，就業率便會走低，所以政府開展相關就業服務活動，對充分就業有很大的意義。

5.鼓勵創新創業

最好能在創業資金補貼方面、創業貸款及貼息的相關政策和措施方面提供幫扶，31.00%被訪者認為目前最需要的創業幫扶是提供資金支持，占比最高。當下，大眾創業正如火如荼，但大眾創業不僅在于數量，更要在于質量，2018年創業率很低，選擇創業的同學有122人，僅占4.90%，創業成功率便更低，應當多鼓勵畢業生創新創業。

結束語

就業、創業，關乎我國的經濟發展，不管是對學生而言，還是對國家而言，邁好每一步都意義重大，就業創業需求調查對現階段的指導意義重大，對以后的就業創業幫扶也至關重要。本文是基于重慶市的高校畢業生就業創業需求調查研究，若想反映全國的情況，樣本有一定的局限性。