端小平帶隊調研山東紡企：加強聯動，攜手高質量發展

2月20～22日，由中國紡織工業聯合會副會長、中國化學纖維工業協會會長端小平帶隊，中國棉紡織行業協會會長朱北娜，中國化學纖維工業協秘書長關曉瑞，中國棉紡織行業協會秘書長李杰，山東省紡織服裝行業協會副會長陳升一行，對威海光威復合材料股份有限公司、煙臺泰和新材料股份有限公司、銀仕來控股有限公司、魯泰紡織股份有限公司、德州恒豐集團進行了調研走訪。

光威復材

2月20日下午，端小平一行實地參觀了拓展纖維、通用新材料、能源新材料、復合材料、精密機械五大生產板塊，詳細了解光威復材的碳纖維產業布局。參觀過程中，端小平對公司的全產鏈生產能力和裝備自主保障能力給予高度評價，充分肯定了光威復材“五大板塊、兩個平臺、一個產業園”的“521”發展戰略。

在隨后的座談交流中，端小平對2018年行業運行情況，2019年開局情況及運行基本態勢進行了詢問了解，光威復材總經理盧釗鈞、常務副總經理王文義就公司目前的運行情況進行了介紹。雙方對高性能纖維特別是碳纖維未來技術、應用和市場趨勢等方面的看法進行了充分交流。

端小平指出，碳纖維是國家戰略新興產業，光威復材深耕國產碳纖維多年，取得了優異成績，為國防軍工和整個行業的發展做出了獨特的貢獻，希望公司保持技術領先優勢，助推國產碳纖維更好地發展。

泰和新材

2月21日上午，端小平一行來到煙臺泰和新材集團有限公司，首先參觀了泰和新材集團演展廳，詳細了解公司概況和公司氨綸、芳綸產品及應用情況，并對泰和新材集團在高性能纖維領域取得的成績予以充分肯定。

隨后，端小平一行與泰和新材集團黨委書記、董事長、總經理孫茂健，黨委副書記徐立新，副總經理馬千里等進行座談交流。座談中，孫茂健向端小平一行詳細介紹了公司發展狀況、科技創新之路、未來發展布局等，并就新興產業發展中遇到的問題進行了交流和探討。

端小平對公司30多年來的科技創新成果予以肯定，并表示泰和新材集團是我國高性能纖維行業科技創新示范帶動企業，希望在今后的發展中繼續發揮行業龍頭的帶動作用，為促進國產化材料替代、行業的健康發展發揮積極作用。端小平表示，高性能纖維產業發展到今天已經具備一定的行業基礎，今后的產業發展要轉變理念，以廣種博收的方式進行。

銀仕來控股

2月21日下午，端小平一行來到淄博銀仕來控股有限公司，在董事長劉東的陪同下對公司生產車間、智能中控室進行了參觀。

在座談交流中，端小平與劉東就行業運行中存在的潛在風險和應對措施，行業生產要素成本變化趨勢和減稅降費的相關政策，以及如何更為行之有效地推進高質量發展轉型升級等問題進行了溝通探討。

朱北娜與企業對棉花體制改革的推進以及成效進行了溝通交流，并聽取了企業提出的相關反饋和建議。

魯泰紡織

2月22日上午，端小平一行來到魯泰紡織股份有限公司，參觀了魯泰面料館、漂染試樣工廠、染織事業一部和織布車間。在魯泰面料館，端小平一行對我國面料發展歷史、面料流行趨勢、魯泰可持續發展等展出內容進行了解，體驗了智能試衣系統；在染織和織布車間對獲得國家科技進步一等獎的染紗過程自動機械一體化參觀詢問。

在隨后的座談交流中，魯泰紡織股份有限公司董事長劉子斌對魯泰去年的基本運行情況進行了介紹。劉子斌表示，魯泰擁有完整的產業鏈，這一點對于色織行業來說非常重要。30年發展成就了現在的魯泰。現在，魯泰提出了新30年發展規劃，提出“一個中心”：以客戶為中心；“兩大戰略”：全面國際化與提質增效戰略。

劉子斌還對棉花配額以及加工貿易配額等焦點問題提出了相關建議。基于目前很多企業受棉花配額問題的影響比較大，建議公平和效率兼顧，以實現長期發展。

魯泰紡織股份有限公司副總經理張建祥匯報了創新和設計研發方面的工作進展。為真正實現轉型升級，魯泰強化工業設計體系的建設，實現了工業設計與創新研發的結合。魯泰在原始營銷體系的基礎上建立了大客戶和戰略客戶的設計開發。從2005年到現在走過了15年的歷程，對于勞動密集型企業如何實現創新，魯泰取得了不俗的經驗成績。

端小平對魯泰的良好行業口碑給予了充分肯定，他說，一方面魯泰是做精品的大企業，從企業規模到產品細分差異化實現了最優平衡；同時對魯泰一直以來對行業及協會工作的支持表示了感謝。

端小平表示，關于棉花配額問題的建議，行業協會一定會全力以赴進行溝通反應，推進問題解決。他同時提出建議：在今后的生產中可以適當使用化學纖維，也可以相應降低經濟發展和政策影響的風險；在市場發展和營銷推廣方面，嘗試與網絡數據平臺合作，通過大數據實現更為細致個性化的產品定向推送。

端小平最后強調，魯泰的發展對棉紡、化纖行業都有很多啟發，值得借鑒推廣。

朱北娜對配額問題進行了相關了解，詳細分析了配額相關政策的細節變化和可能帶來的影響，并就具體問題的應對與企業進行交流探討。朱北娜同時表示，協會將會推進研究解決配額政策相關問題。

德州恒豐

2月22日下午，端小平一行來到德州恒豐集團，對企業的發展歷程、功能性纖維、特色植物染及應用等創新內容展示進行了參觀。

在座談交流中，德州恒豐集團董事長蘇建軍介紹了恒豐集團的基本情況。蘇建軍對恒豐集團的發展歷史和布局進程進行了梳理介紹，并提出了從原料、生產成本以及市場行情等方面對企業運行中面臨的相關問題。蘇建軍介紹，管理團隊的建設與緊密的合作關系是恒豐發展的重要優勢，管理成本的優勢為恒豐節省了成本、拓展了行業優勢，克服了經濟大環境的不利因素，有效助推企業發展。

蘇建軍表示，集團現在擁有一套自己獨立的質量管理標準，從半成品開始每一個工序都有標準，代表客戶直接倉庫進行抽測。從行業下游客戶的反饋來看，恒豐的產品品質受到廣泛肯定。

與此同時，蘇建軍認為，2019年紡織企業面臨的形勢預判十分嚴峻，恒豐已經做好克服時艱的準備。恒豐從去年提出“二次創業”，不僅做強，還要做得更長久。另外，紡織企業要積極進行人才儲備，恒豐準備建立商學院培育人才，以應對紡織人才缺失及斷層問題。

端小平對德州恒豐集團運行及出口情況進行了了解，并表示，中美貿易摩擦的長期影響不可忽視，在海外布局需要未雨綢繆。端小平建議，對產業轉移及配置可以進行更多考察，按照自己的需求調整步伐，做出新的謀篇布局。

朱北娜對產業鏈上下游之間加強企業間合作關系提出了建議，實現更多有效對接，以滿足更多企業發展需求。