王小華 奮斗是幸福之母

廖群嚴 廖嚴力

人物簡介

王小華先生，泓宇集團有限公司行政總裁、福州市政協委員、荃灣各界慶祝國慶籌委會副主席、新界西福州十邑同鄉會暨荃灣分會名譽會長、荃灣區體育康樂聯會名譽會長、賢毅中央聯會名譽會長、荃灣青年會金贊助人，集團公司屬下經營項目：印尼礦務、貿易、工程、機電工程等。

住幾十人一間的唐樓，吃七毛錢一份的云吞麵，當了快兩年的童工……這些都是王小華先生剛來香港時的境況。“萬事以心為本，未有心至而力不能者。”如今一切都時過境遷，四十年的滄海桑田，不分晝夜、不辭辛勞的打拼以及太太的全力支持，令他有了想要的人生的樣子。

他說，自己正身強力壯，更應帶領全體成員再上層樓，因而他積極部署，與女兒一道里應外合，期待迎來泓宇集團的下一個春天！他的人生歷程，正應了習主席的那句話：幸福都是奮鬥出來的！

九層之臺，起於累土

14歲以前，王小華先生生活於家鄉福建福清，那是一個地處福州南翼的美麗城市，素有“文獻名邦”之美譽。這裏風景優美，有聳入云端的石竹山、海口彌勒巖、平潭的將軍山，但在為了填飽肚子的年代，一切大自然的鬼斧神工，都無法滿足人們對美好生活的渴望。

由於福建人天性愛闖的性情，福清華僑眾多，當地湧動著“往外走”的聲音。因而在1978年時，王小華先生亦跟隨父親，與弟弟告別福清，前往爺爺所在的新加坡。不過，一切沒有那麼順利，在途經香港的時候，他們由於一些原因被滯留了下來，開始在香港這片陌生的土地上開啟全新的人生。不過，對於勤奮的人來說，哪裏都是沃土。

“當年的荃灣還相對荒涼”，王小華先生滯留在香港的時候就在荃灣一帶生活，他指著如今繁榮的荃灣說，“以往這裏還是一片紗廠，那時我在一個紗廠做學徒，原本16歲才可以做工，不過當時管得沒有那麼嚴，小個一兩歲，也沒有人去認真查。而且轉工非常容易，即使是在中午吃飯休息的時段，你去周圍轉一轉都能夠順利轉工。”

在那個香港經濟騰飛的年代，社會對人力資源的需求是一種饑渴狀態，而對於個人成長來說，工作勤奮、吃苦耐勞才是生存下來的首要條件。這或許是香港人七十年代時的一種印記，努力打拼，勤力賺錢，活得心安理得。王小華先生對當時的生活還記憶猶新，為了省錢，他住在被隔開的幾十人一間的唐樓裏，“一般來說，一層樓被隔成上、中、下三個空間，最上面的那一層，倘若個子高，最多只能坐在那裏，不過這樣的隔間租金比較便宜，一個月才一百塊錢。”那時，買一碗云吞麵需要七毛錢，因而這個租金算是很有誘惑力的了。

在這種窘迫的生活環境下，王小華先生像許多有心人一樣，開始在艱苦的條件下尋找機會。同時，他與父親、弟弟生活在一起，也有個照應，日子雖然過得辛苦，但是充滿希望。他們每人做著一份工，希望將這裏安頓好，再將家中的媽媽和妹妹一道接到香港來。

幸福都是奮斗出來的

1999年，在香港摸爬滾打了21年後，王小華先生正值青壯年，在他的心中，充滿了對未來的憧憬和遐想，但是幸福都是奮鬥出來的，他明白：如果沒有腳踏實地的奮鬥，一切都是枉然。

那時，有著雄心壯志的王小華先生已嘗試了許多行業，最終決定進軍建筑行業。慢慢地在現有的業務當中尋找新的機遇。“一個明智的人總是抓住機遇，把它變成美好的未來。”而這“美好的未來”就隱藏在這準備當中，這尋找當中。在這時，他與幾位要好的朋友了解到了機電工程這一領域。這在眾多工程當中，屬於專業性比較強的一個門類。他初做的時候也毫無經驗，只是與拍檔們感覺這個領域有前景。因而，他與三位拍檔合夥，在機電工程這一塊摸索了半年，然而由於不夠專業，入行不到一年就虧損了一百萬。

“當時，我們的想法是，到了第二年，虧了手頭的這筆資金就不做了。”然而，就在這時，轉機出現了。他們在這個時期接到了一個質量比較高的工程，原本客戶限定六十天之內完成，他們不但在四十天就提前完工，而且品質有保證。這一個工程做下來，所得的利潤立即填補了之前的虧損，因而，王小華先生與拍檔們更加有信心，更堅定了當初的選擇。他們深感自己專業程度不夠，為此，他們以高薪聘請了十幾位經驗豐富的機電工程從業者，以專業來帶動公司的發展，同時他們自己也同下工地，用心學習。

有了專業的施工隊伍，王小華先生的事業發展得非常迅速，慢慢地接到了業界巨頭的工程，而旗下的員工亦發展到五十多人。“後來，隨著工程量的增多，我們還分支到香港島那邊去發展。”走出荃灣，也算得上他們在事業上的一大邁步。而在這當中，離不開的仍舊是他們每一個人的大膽與銳意進取。“2001年，我們作為分包商，接到了一個大項目，用到的工人接近300人，但工程款最後才結，因而我跟另一位拍檔共投了一千多萬港幣進去，以支付員工工資。這在當時是很大膽且冒險的一個舉動，在業界都是極少有人敢這麼做的。”不過，他們的大膽是基於對項目的信任，最後的成果是喜人的。

之後，王小華先生開始獨立創業，成立了泓宇集團，仍舊從事建筑工程及機電工程。剛創業那幾年，公司裏上上下下都需要他負責，他完全離不開工地，“那時，我們有緊急維修的業務，工作都是沒有白天黑夜之分，只要接到工作，就立即趕往現場搶修、解決。”三年以後，將每個崗位的人員都安排到位以後，他的生活節奏才開始慢下來，經營至今，目前集團公司已持有四個行業牌照。

他深知，員工是企業的財富，因而在管理員工方面，他認為人性的管理是最合適公司的。他推行：給員工放“生日假”，在政府未推行“侍產假”時給員工放“侍產假”，經常與員工們聚餐，體恤員工辛苦……這些措施，也讓員工們牢牢地跟隨其左右，也間接地促進了企業的長足發展，讓泓宇集團這個“小”企業，做了許多大工程。

2011年，王小華先生開啟了在印尼的礦業貿易生意，可以說走在了“一帶一路”倡議的前面。

穩固基業，再拓新篇

6年前，王小華先生將學習時裝設計的女兒叫回公司幫忙。由於專業不對口，他便一一教她，如今她在公司內部管理方面已能獨當一面。而他則盡可放手搭建一個更大的公司平臺。為此，他感到一些欣慰。“香港法制健全，這是最吸引我的一個地方，正因為如此，我專注香港，深耕其中，若一切順利，公司將在2020年呈現全新的面貌。”

另一方面，做餐飲的想法也在王小華先生的心中放了許久。他在荃灣生活了幾十年，在這裏，有老朋友，他也熟悉大家的口味，因而他聯合了幾位好友共同往餐飲界進軍，預計在2019年，新店將開業。“我們希望開設一家融入親子元素、口味年輕化的酒樓。因為有時候我們家人團聚，年輕一輩的可能不太喜歡傳統的菜式和就餐氛圍，因而我們會在這方面做出一些創新，希望能營造一個讓長輩及年輕一代，包括孫輩在內共同輕鬆、舒心進餐的環境，而且讓他們享受到對胃口的美味。”雖然做餐飲辛苦，但這是他內心的想法，所以選擇了從心而為。

夫妻同心，共創幸福生活

往事如煙，轉眼間，王小華先生已打拼幾十年，他的奮鬥讓家庭有了幸福的基礎，此時此刻，他內心最想感謝的人是自己的太太。

“我覺得自己能在今天取得一點點的成績，是與太太的支持分不開的。”王小華先生特別強調這一點。他的太太是一名護士，心地善良，有愛心，又特別有耐心。早年，為了照顧好女兒和家庭，她不辭辛勞，後來辭職在家，更頻繁地做社會公益。她的舉動，慢慢地影響到了王小華先生，令他加入到了荃灣的各項社會工作之中，如擔任荃灣各界慶祝國慶籌委會副主席、新界西福州十邑同鄉會暨荃灣分會名譽會長、荃灣區體育康樂聯會名譽會長等。

多年的努力，最令王小華先生自豪的一點的是，他能夠為家人提供好的生活環境，也能抽出時間陪伴家人。就在前段時間，他才陪太太回家鄉探望了家人，而往後，他也將更多地與家人一起，共享天倫。

有人說，奮鬥是幸福之母，幸福的真諦就在於奮鬥。只有奮鬥，才能不斷增強成就感、尊嚴感、自豪感，在創造美好生活的過程中感受幸福。這話一點也不假。奮鬥過後，王小華先生實現了當初的理想，帶領泓宇集團步步為營，精益求精，而未來他奮鬥的腳步仍將不會停下！