國有企業基層黨組織建設創新探析

耿好明

【摘要】國企是我國經濟的基礎，國企的發展促進了黨和國家事業的發展，也是我黨執政興國的根基。加強黨的建設和黨的領導是國企改革最基本的原則。作為黨在社會基層組織中的堡壘，基層黨組織不但是落實黨的方針政策的中堅力量，更是確保我國社會發展的基礎，起著承上啟下的作用。在新形勢下，國企黨的基層組織要堅定不移發揮政治核心作用，以企業生產經營為導向，為企業改革做好鋪墊。

【關鍵詞】國有企業 基層黨組織 現狀 原因 策略

一、國企基層黨組織建設現狀分析

通常情況下，國企都有自己的黨委、黨總支、黨支部、黨組織，主要從黨風廉政、組織、思想、政治等方面為企業發展保駕護航。從現在國企基層黨組織發展來看，主要面臨以下幾方面問題：首先，工作方式欠缺，有的國企基層黨組織工作方式單一，并且缺乏思政引導的創新，對于工作中遇到的新問題沒有總結和研究，習慣采取傳統方式解決，未做到與時俱進。很多基層黨組織在教育黨員的問題上流于形式，大多時候是簡單的聽報告、學文件、記筆記，沒有解決黨員群眾、職工干部所關心的問題，這對黨員群眾參與黨建工作形成阻礙。其次，人員安置不科學，同時存在選配的干部能力和素質不符合要求的情況，使得支部工作不容易開展。再次，部分企業領導人不能科學認識基層黨組織生活，認為這樣的活動意義不大，只有在上級檢查和要求時走走過場，也有的國企效益不好，壓根就沒開展企業黨建工作。上述這些問題都直接對黨員干部的學習和工作產生負面影響，既不利于團結企業員工，又不能發揮基層黨建工作的應有作用，違背了設置基層黨組織的初衷。

二、國企基層黨組織工作面臨的問題原因分析

1、有些國企領導沒有充分意識到基層黨建工作的重要性

部分國企領導人在思想上對基層黨建工作沒有給予充分認識，并未把黨建工作作為重大的政治責任來履行，同時沒有把企業生產經營活動和黨建工作產生聯系，兩者沒有形成互補。有的黨員和群眾片面的認為黨組織就是管黨員的，對企業的生產經營活動起不了幫助作用，因此，基層黨組織滲透到生產經營活動中的意義不大。也有一部分員工認為國企改革后實行現代企業制度，黨務干部應當慢慢兼職化，黨組織活動用不著行常態化開展。表現比較突出的就是基層單位，很多行政干部不認可支部工作，認為他們只是形式主義，沒有實際意義。

2、有些黨員干部個人思想建設欠缺

近些年，我國經濟發展比較迅猛，在此過程中遇到的問題也很多，有的國企黨組織作用逐漸被弱化，從而為某些黨員干部個人思想建設放松提供了契機，他們忽略了理想信念、忘記了自己的宣誓、滋生了享樂和拜金主義。此外，黨支部組織生活并不科學規范，黨員不思進取，無視組織紀律，嚴重者甚至違法亂紀，這些都嚴重影響了黨建工作的順利開展。與此同時，這些黨員的個人行為損害了黨在群眾心中的形象，降低了群眾對黨的信任，削弱了黨的執政能力，對構建和諧社會，實現中國夢造成負面影響。

3、有些黨務工作人員沒有意識到黨建工作的重要性

從事黨務的工作人員對自身工作要求不高，沒有過強的業務能力，綜合素質欠缺，這使得他們對工作敷衍了事，不能意識到該工作所擔負的責任和使命。也有的黨務工作者認為黨建工作很簡單，就是學習文件資料、黨政方針政策之類，多組織開展相關的活動即可。對于黨建工作和業務工作，他們不能做到相輔相成，還存在安全生產經營才是硬道理的思想，殊不知現代企業需要基層黨建工作的指導和監督，以便促進各項工作落實到位。還有的黨員干部在開展黨建工作時形式和方法干篇一律，吸引不了黨員干部的興趣，所取得的效果不佳。

三、國有企業基層黨組織建設創新策略

1、構建科學的基層黨組織工作制度

對于黨建工作主體責任要充分落實，進一步明確基層黨組織領導的責任，構建齊抓共管、做好基層黨建工作的氛圍。首先，要同等看待企業黨建工作和生產經營工作，一起落實、一起部署、一起謀劃，從長遠的角度規劃和促進企業黨建工作的開展。其次，完善黨支部書記和基層黨委書記抓黨建述職評議考核制度，做到獎優懲劣，嚴格落實。再次，基層黨建工作經費的支出和管理制度要出臺并完善，從資金上為該工作提供基礎條件和保障。最后，基層黨組織工作人員要嚴格遵守“六大紀律”，即生活紀律、工作紀律、群眾紀律、廉潔紀律、組織紀律、政治紀律，通過紀律約束全體黨員，使他們能夠保持真抓實干的工作作風，真正為企業發展貢獻自己的力量。

2、建設優秀的基層黨組織工作隊伍

基層黨務工作人員不但要滿足工作能力強、素質高的要求，而且還要有全心全意為人民服務的信念，牢記黨的宗旨，加強自我要求和自我學習，提高自己的思想境界。第一，樹立遠大的理想，塑造高尚的人格，做好群眾和黨之間的橋梁樞紐，處理問題要從原則出發，做到公平公正。第二，做好自己的本職工作，對于黨內政治生活要保持嚴肅，明確從嚴治黨，對于企業黨建工作的重要環節要把控好，及時化解矛盾，營造廉潔風氣，切實為員工謀福利。第三，黨務工作者要做好帶頭工作，為群眾樹立榜樣，加強理論聯系實際，真正把核心意識、政治意識、大局意識裝在心中。

3、基層黨組織工作要堅持多樣有效

基層黨組織的發展要想健康、持續、有活力，就必須要做到與時俱進，不斷對黨建工作方式進行創新，把黨建工作引領思想、凝聚人心的作用發揮出來。最常見的就是通過網絡建立微信公眾號、QQ群、微信群、支部群等，依靠互聯網加強黨員干部和黨支部之間的溝通和學習，提高隊伍凝聚力。黨員活動日也要跟進形式創新，同時開展民主議事、志愿服務、“三會一課”等工作，通過討論，增近黨員干部之間的情感，開拓他們的視野，提高他們對黨的歸屬感。另外，樹立好榜樣，并且加大宣傳先進個人和團隊的力度，激發其他黨員群眾見賢思齊，同時也增強企業員工的使命感和責任感，讓他們能夠和企業同富貴、共患難。