(浙江師范大學 浙江 金華 321004)
最近幾年,眾多的會計研究人員發表了與企業管理目標相關的文獻,目的在于為企業的財務發展提供導向。但是結果表明,雖然研究方面百家爭鳴,但是并不能得出統一的結論。其原因在于在研究這方面問題時各自為政,相互溝通交流不夠導致其得出的結論過于客觀,沒有理性的思考,并且最大的詬病在于眼光過于狹隘,只限于研究當前企業財務相關者,而非從我們國家的實際情況出發。
本文是從企業財務管理的目標和我國國情出發,相互調節適應相互作用,對我國企業管理目標的問題展開針對性的探究,進一步的分析企業目前財務管理方面存在的問題,希望能對我國經濟方發展進步面有一些積極的意義。
企業財務管理目標是通過全方位的了解企業在財務方面未被發掘的價值點,對市場進行預進而對企業最優目標提供導向的財務控制手段,對企業未來的戰略和發展都具有重要影響。想要實現企業的利益最大化目標,必須從財務管理目標方面入手。
(一)企業財務管理目標的含義
企業財務管理目標是通過全方位的了解財務方面的各種信息,通過比較分析得出新的財務價值,并通過對市場的分析把握而實施的控制財務控制手段。財務管理強調的不僅僅是將財務賬面上的利潤最大化,而是通過一個比較宏觀的視角,讓企業獲得更多利潤,以此實現企業價值的提升。
(二)企業財務管理目標的特征
1.相對穩定性
企業相關者的觀念是影響企業財務管理目標的一大因素,因為財務管理的目標并非靜止不動的,而是隨著宏觀政策的變化不斷地動態發展,企業怎樣認識市場經營決定怎樣的財務管理目標。因此,企業的財務管理目標一定是隨著社會經濟的發展和人們認識的進步而不斷的發生改變的。所以這種過程是一個積累的過程,發展到一定的程度就會發生巨大的改變,從而有很大的收獲。
2.適應于社會基本的經濟規律
任何背離社會經濟發展而存在的管理方式都是不能長久的。何為社會的基本經濟規律?就是不管是企業還是個人,在獲取自身的利益時都從自身的角度出發。然而這種做法就是背離基本經濟規律的做法,正確的做法是應當結合我國的國情和社會主義經濟體制下的經濟規律,在從自身考慮,通過一種適應和融合的方式去融入到社會主義經濟的大集體,去正當獲取屬于自己的蛋糕。并且迎合社會主義經濟共同富裕的發展目標來實現自身價值。
市場經濟體制下,我國的企業大多以企業利潤最大化作為企業的發展目標,通過對財務活動的管理,實現企業財務利潤的增加,從而達到企業利潤最大化。但是企業利潤最大化存在以下幾點問題,導致企業沒考慮到資金的時間價值、風險值、投入和產出的關系,導致企業財務決策短期行為,逐漸被實踐淘汰,主要表現為以下方面:
(一)把計劃經濟當做發展綱要
對于資金管理這個方面,主要是運用資金定額和資金計劃的編制和審批方法;對于成本管理這個方面,運用的是成本降低指標的計算和成本計劃的方法;對于利潤管理這個方面,主要運用控制利潤指標的計算和計劃利潤的編制方法。這三種方法在很大程度上限制了企業在管理方面的能動性,按部就班比較被動,同時只能反映企業按照計劃運行的指標,不能體現企業在決策上的主動性。
(二)不考慮潛在的風險因素
計劃經濟的體制下,企業只是按照國家的相關計劃去完成相應的指標,將各種潛在的風險只是作為一種可能性,并不會展開深入的探討和研究,企業的積極性也在很大程度上受到壓制。一個企業應當充分考慮影響企業財務管理目標會存在或者是可能存在的潛在危險,才能發現并做出整改措施,影響企業財務管理目標的因素應該來自于兩個方面,內部環境和外部環境的影響,內部環境的影響因素主要來源于投資項目,投資報酬率,資本結構,風險導向,股利政策等多方面綜合。外部環境的影響一般來源于法律環境,經濟環境,經融市場環境等多方面綜合。我們不難看出一個企業的風險不僅僅是來源于自身的,如果按照計劃指標的形式按部就班的去運轉,那么企業居安思危,必然會在短期內分崩離析,對社會經濟的推動作用微乎其微。
(一)經濟理論層面
企業利潤最大化目標在特定的時期能被我國的企業沿用,必然有其優點,但是最終被淘汰也有其不合理之處。從技術經濟的角度來看,企業最大化目標還有其可完善之處。
企業利潤最大化是企業在完全競爭的同時,在規定的時間內實現利潤最大化或者最小的虧損。在這種前提條件之下,企業必然會提高效率,增加產量,降低成本來實現企業資源的合理配置。經濟學上來講,企業生產的產品使邊際收益和邊際成本相等時,就實現了利潤最大化的目標。
(二)社會倫理道德層面
企業在實現自身利潤最大化的目標的同時,也要清楚的認識到自己是社會中的一分子,不能通過違背社會倫理道德、犧牲人民群眾的利益的手段去達到自身利益最大化的目的。企業的生存和發展是建立在健康的社會環境之上的,企業通過質量良好的產品和提升自身的信譽必然也會為企業提升更好的企業形象,從而為企業帶來更大的利潤,對企業實現價值最大化有促進作用。
企業財務管理目標的不同選擇,必然會導致企業截然不同的命運,必然要在“企業利潤最大化”和“企業價值最大化”之間找到一個平衡點,這就要求企業在新型的社會主義體制經濟下如何更好的探索出一條既能符合國情又能實現其財務管理目標的道路。社會經濟體制不是一成不變的,只有那些能不斷地隨著社會經濟的進步而不斷提升自己的企業才能走出一條最能實現企業財務管理目標的道路。