999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談怎樣提升國(guó)有企業(yè)檔案管理的工作效率

2019-03-27 09:33:06馮睿
神州·上旬刊 2019年3期
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)檔案管理

馮睿

摘要:檔案資料的管理是國(guó)有企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的重要依據(jù)。但當(dāng)前我國(guó)的國(guó)有企業(yè)檔案管理工作中仍存在許多問(wèn)題,導(dǎo)致檔案管理的工作效率不高。本文通過(guò)簡(jiǎn)單分析我國(guó)國(guó)有企業(yè)檔案管理的現(xiàn)狀,進(jìn)一步探討如何有效提升國(guó)有企業(yè)檔案管理的工作效率。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);檔案管理;提升效率

隨著經(jīng)濟(jì)和科技的快速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)的檔案管理工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何在信息化的時(shí)代背景下有效地提升國(guó)有企業(yè)檔案管理的工作效率,是企業(yè)管理工作的關(guān)鍵。通分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的檔案管理現(xiàn)狀,結(jié)合信息技術(shù),探索有效的檔案管理方法,通過(guò)多種途徑提升工作效率。

一、國(guó)有企業(yè)檔案管理的現(xiàn)狀分析

當(dāng)前,我國(guó)的部分國(guó)有企業(yè)中對(duì)檔案管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺少專(zhuān)業(yè)檔案管理人才的引進(jìn),檔案信息化水平較低,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)檔案管理的工作效率不高。

(一)對(duì)檔案管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足

我國(guó)的部分國(guó)有企業(yè)管理者對(duì)檔案管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,錯(cuò)誤地認(rèn)為檔案資料的保存和管理不重要。檔案管理工作沿用傳統(tǒng)的管理方式,沒(méi)有安排專(zhuān)業(yè)的管理人員,通常是由其他工作人員兼任或者管理者缺乏專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)。在日常的檔案管理和保存中,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的分類(lèi)和集中管理。

(二)檔案管理人員缺乏專(zhuān)業(yè)性

檔案管理工作不是能夠直接迅速產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的工作,因此,在實(shí)際的管理工作中常常被認(rèn)為不重要。企業(yè)在引進(jìn)管理人才的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)忽略檔案管理人才這一塊內(nèi)容。通常企業(yè)會(huì)選擇非專(zhuān)業(yè)的人員管理檔案,而檔案管理工作內(nèi)容本身比較枯燥,導(dǎo)致人員流動(dòng)性比較大,同時(shí)也導(dǎo)致檔案管理工作交接的不完整。

(三)檔案管理信息化水平

在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代背景下,傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)難以適應(yīng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。部分國(guó)有企業(yè)沒(méi)有隨著信息技術(shù)發(fā)展和更新檔案管理工作方式,嚴(yán)重制約著檔案管理工作的效率和質(zhì)量。

二、國(guó)有企業(yè)檔案管理工作效率的提升途徑

要提升國(guó)有企業(yè)檔案管理工作的效率和質(zhì)量,首先必須充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)行檔案智能化管理。

(一)充分認(rèn)識(shí)檔案管理工作的重要性

國(guó)有企業(yè)的管理者必須摒棄傳統(tǒng)的檔案管理觀(guān)念,站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度上客觀(guān)看待檔案管理工作的重要意義,改變固有的錯(cuò)誤認(rèn)知,重新認(rèn)識(shí)檔案管理工作本身的作用。企業(yè)管理者的思想觀(guān)念以及職業(yè)認(rèn)知在很大程度上影響著企業(yè)員工的工作態(tài)度,因此,國(guó)有企業(yè)管理者首先要肯定檔案管理工作的重要性,檔案管理工作是企業(yè)管理工作中重要的環(huán)節(jié),也是為企業(yè)其他經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供重要信息的來(lái)源,是提高其他工作效率和質(zhì)量的必要條件。其次,要做好檔案管理工作內(nèi)容及其意義的宣傳教育工作,檔案資料記錄著企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效的數(shù)據(jù)支持,及時(shí)了解和掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,有利于為企業(yè)調(diào)整經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供準(zhǔn)確的依據(jù)。最后,檔案管理工作能夠完整地記錄企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和企業(yè)發(fā)展歷史,對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展具有深刻意義。

(二)提高檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)水平

檔案管理工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)、具有持續(xù)性和長(zhǎng)期性的工作,對(duì)管理人員的素質(zhì)要求比較高。因此,要提升國(guó)有企業(yè)檔案管理的工作效率首先要提高檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)水平。國(guó)有企業(yè)的檔案管理大多數(shù)沿用傳統(tǒng)的管理方式,在檔案的收集、整理、分類(lèi)、立卷以及歸檔工作中,難以形成有效的管理。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的檔案管理人才,在日常工作中加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。企業(yè)可以定期組織相關(guān)人員參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員到企業(yè)中進(jìn)行講座和工作指導(dǎo),向其他優(yōu)秀的檔案管理企業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí),提高檔案管理人員的的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和素質(zhì)。同時(shí),企業(yè)管理者要盡可能地保證檔案管理人員的穩(wěn)定性,降低人員流失率。在產(chǎn)生人員流動(dòng)時(shí),應(yīng)該保證檔案資料交接的完整性。

(三)建立健全檔案管理制度

健全的檔案管理制度是順利開(kāi)展檔案管理工作,提高檔案管理水平和工作效率的重要基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息的時(shí)代背景以及企業(yè)實(shí)際情況,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》及相關(guān)的檔案管理規(guī)定,建立健全企業(yè)檔案管理制度。制度中應(yīng)該清晰地指出檔案管理工作的重要性、檔案管理人員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)、檔案管理的收集歸檔、保管與查閱、檔案信息化建設(shè)管理等內(nèi)容。完善的檔案管理制度明確了檔案管理工作的各項(xiàng)內(nèi)容,有利于快速提升國(guó)有企業(yè)檔案管理的工作效率和工作質(zhì)量。

(四)檔案管理工作智能化

在現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代背景下,檔案管理工作必須實(shí)現(xiàn)信息化和智能化管理。國(guó)有企業(yè)的檔案資料數(shù)量龐大,保管和查閱流程時(shí)間長(zhǎng),大大影響了檔案管理的工作效率。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該注重引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù),建立檔案信息化管理制度,加大對(duì)信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備的資金投入。國(guó)有企業(yè)管理者要更新管理觀(guān)念和管理方式,參考和學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的檔案管理信息技術(shù),適當(dāng)?shù)匾M(jìn)適合企業(yè)發(fā)展的檔案管理系統(tǒng)。從傳統(tǒng)的檔案管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)闄n案資料的信息化儲(chǔ)存和管理,實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)檔案與電子文件信息的一致性和完整性,使國(guó)有企業(yè)的檔案管理工作郵箱數(shù)字化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化,從而有效地提升國(guó)有企業(yè)檔案管理的工作效率。此外,國(guó)有企業(yè)可以在條件允許的情況下建立檔案資源信息共享,通過(guò)信息技術(shù)有效地進(jìn)行檔案資料的查閱和運(yùn)用。

結(jié)語(yǔ):

當(dāng)前,我國(guó)部分的國(guó)有企業(yè)檔案管理工作正面臨信息技術(shù)時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。國(guó)有企業(yè)管理者要充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,注重加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),建立健全企業(yè)檔案管理制度,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)行檔案智能化管理,是有效提升國(guó)有企業(yè)檔案管理工作效率的重要途徑。

參考文獻(xiàn):

[1]賀曉宏.信息化時(shí)代下國(guó)有企業(yè)檔案管理策略研究[J].企業(yè)改革與管理,2017,(24).

[2]滕麗.關(guān)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)檔案管理的現(xiàn)實(shí)審視與解決路徑探究[J].辦公室業(yè)務(wù),2017,(23).

[3]郭鑫.國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中的檔案管理問(wèn)題與對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理,2018,(4).

[4]胡靜.試論國(guó)有企業(yè)檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017,(18).

猜你喜歡
國(guó)有企業(yè)檔案管理
國(guó)有企業(yè)推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”的實(shí)踐與思考
新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
如何規(guī)范檔案管理
國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
如何做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作
活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
檔案管理中的電子檔案管理
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的思考
論科研項(xiàng)目檔案管理
西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
主站蜘蛛池模板: 国产女主播一区| 中文字幕调教一区二区视频| 国产激情无码一区二区三区免费| 久久精品午夜视频| 日韩一级毛一欧美一国产| 91成人在线观看视频| 91视频青青草| 91无码视频在线观看| 亚洲va视频| 亚洲av无码人妻| 久久免费成人| 999精品视频在线| 国产美女在线观看| 在线免费看黄的网站| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 久久国产精品无码hdav| 亚洲色精品国产一区二区三区| 九色视频线上播放| 久久久久免费看成人影片 | 亚洲成人动漫在线观看| 1024国产在线| 99在线观看精品视频| 久久人搡人人玩人妻精品 | 91色老久久精品偷偷蜜臀| 国产精品自在线拍国产电影| 中文字幕色站| 美女裸体18禁网站| 亚洲国产成人无码AV在线影院L| 国产亚洲精久久久久久久91| 无码aaa视频| 2021天堂在线亚洲精品专区| 久久国产亚洲偷自| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 尤物成AV人片在线观看| 久久久久久高潮白浆| 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 无码啪啪精品天堂浪潮av| 精品91视频| 白浆免费视频国产精品视频 | 国产99视频在线| 欧美一级视频免费| 亚洲综合激情另类专区| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产理论一区| 欧美成人一区午夜福利在线| 久久综合五月| a级毛片网| 伊人久久婷婷| 亚洲男人天堂网址| 国产91透明丝袜美腿在线| 成人在线观看不卡| 亚洲人成网址| 麻豆精品在线视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲人成网站观看在线观看| 婷婷中文在线| 视频一区视频二区中文精品| 欧美日韩在线国产| 亚洲人成网站在线观看播放不卡| 国产欧美日韩精品第二区| 黄色a一级视频| 免费国产黄线在线观看| 无码日韩视频| 日韩在线欧美在线| 久久美女精品| 国产精品浪潮Av| 国产成人精品在线| 男女男精品视频| 中国国产A一级毛片| 又黄又爽视频好爽视频| 久久一日本道色综合久久| 精品午夜国产福利观看| 91青青视频| 免费高清毛片| 伊人久久久久久久久久| 超清人妻系列无码专区| 91福利免费视频| 99精品伊人久久久大香线蕉| 久久久久青草线综合超碰| 1024你懂的国产精品| 欧美精品色视频| 亚洲精品无码不卡在线播放|