三個黨支部 共建龍王村

唐浚中 冉開梅

巫山縣雙龍鎮(zhèn)龍王村有這樣一個傳說：村里山頂上住著一條巨龍，每當雨季來臨，巨龍便要發(fā)怒，它會頭頂巨石，腰纏泥沙沖下山坡，破壞村民的房屋和莊稼。

為平息巨龍怒氣，祈求上天庇佑，人們便將這里命名為龍王村。

隨著全市18個深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)打響，在市住房和城鄉(xiāng)建委黨組支持和市城建開發(fā)辦黨支部牽線搭橋下，龍王村黨支部與重慶市建設(shè)崗位培訓(xùn)中心黨支部、重慶建工住宅建設(shè)有限公司機關(guān)黨支部展開了聯(lián)建，并給龍王村帶來了太陽能路燈。

如今，每當夜幕降臨，蜿蜒的村道被這137盞路燈照得通亮，恰似一條巨龍臥在山巒，“龍”在這里有了新的寓意。

1月22日，記者來到龍王村，探尋三個黨支部的聯(lián)建故事。

聯(lián)建

2018年4月初，龍王村C、D級危房改造正如火如荼地進行著。

在梁家堡、石梁子、任家堡三個集中安置點，駐村第一書記陳章璐發(fā)現(xiàn)，本村的不少壯勞力從四面八方趕回來，張羅著修建新房。

“全村搞建筑的這么多，我們何不建一個‘正規(guī)軍，撇開‘吃差價的勞務(wù)公司？”陳章璐盤算著。

當時，在龍王村1452人中，外出務(wù)工的有755人，其中從事建筑行業(yè)的就有600人。

但由于缺乏相關(guān)技能證書，這些農(nóng)民工只是“散兵游勇”，面對建筑用工實名制管理和持證上崗檢查，只得東躲西藏。此外，他們也無法直接從建筑公司承接業(yè)務(wù)，面臨工作量與薪酬不成正比等問題。

為破解這一難題，陳章璐決定從扶智入手——開展技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的技術(shù)水平，打造龍王村建工品牌。

然而，陳章璐發(fā)現(xiàn)，這項扶智工程涉及技能培訓(xùn)、技術(shù)認定、班組組建、務(wù)工就業(yè)等一系列問題，僅憑村“兩委”之力難以完成。

利用休息時間，陳章璐回到原派出單位市城建開發(fā)辦請求支持，并由派出單位黨支部向市住房和城鄉(xiāng)建委黨組報告。

很快，一個涵蓋技能培訓(xùn)、技術(shù)認定、勞務(wù)輸出的系列扶智方案出爐：通過黨建搭臺，市建設(shè)崗位培訓(xùn)中心黨支部、重慶建工住宅建設(shè)有限公司機關(guān)黨支部與龍王村黨支部進行聯(lián)建，以舉辦重慶市首屆建筑業(yè)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)及技能比武為契機，對村民進行扶智。

2018年5月10日，三個黨支部正式聯(lián)建。

在支部聯(lián)建作用下，各方資源向龍王村聚集，開始激發(fā)出村民的“智”能。

聯(lián)動

“叮咚——”1月12日下午，村民聶畢貴的手機提示音響起。

點擊進入“龍王村粉刷匠”微信群，聶畢貴看到陳章璐發(fā)出的一連串信息：“23號、24號有一場針對砌筑工和抹灰工的技能培訓(xùn)，考試合格者將獲得職業(yè)技能培訓(xùn)合格證，用工單位也會到現(xiàn)場進行招聘，請大家積極參與！”

“去村里搞培訓(xùn)，最怕的就是吆喝時熱鬧，上課時無人。”市建設(shè)崗位培訓(xùn)中心負責人說，“以前，由于村民學(xué)習(xí)意識不強，他們在面對技能培訓(xùn)時往往坐不住，才開課就看到不少人將資料袋往摩托車把手上一掛，一溜煙跑了。”

為避免這種情況發(fā)生，陳章璐決定發(fā)揮村黨支部的作用，以入戶宣講和黨員示范的方式，發(fā)動村民。

1月12日下午，正在刷微信的聶畢貴突然看見一個熟悉的身影——陳章璐正朝著他家的方向走來。

作為從事建筑行業(yè)的一名老黨員，聶畢貴憑借豐富的人脈資源，承接了不少業(yè)務(wù)，拉起了一支24人的建筑隊，其中貧困戶就有4人。

陳章璐登門拜訪，正是希望聶畢貴發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動村民參訓(xùn)積極性。

同時，一個以村黨支部委員為主要成員的動員小組成立，8名委員分別趕赴7個村民小組，開展動員工作。

根據(jù)黨建聯(lián)合扶智方案，市建設(shè)崗位培訓(xùn)中心黨支部、重慶建工住宅建設(shè)有限公司機關(guān)黨支部也展開聯(lián)動：針對龍王村建筑工人主要從事砌筑和抹灰兩大工種的特點，市建設(shè)崗位培訓(xùn)中心黨支部從培訓(xùn)教師專家?guī)戾噙x出應(yīng)用型人才、一級注冊建造師柳明強作為授課教師；重慶建工住宅建設(shè)有限公司機關(guān)黨支部派出3名技術(shù)骨干，負責技術(shù)指導(dǎo)和擔任實操評委。

聯(lián)合

1月23日上午9時，建筑技術(shù)培訓(xùn)正式開課。

村民李倫友和村里80多名農(nóng)民工捧著課本，走進龍務(wù)小學(xué)龍王教學(xué)點。他們盯著講臺上的投影屏幕，或若有所思，或恍然大悟，聽到有意思的案例時，還會咧開嘴角微笑。

這也讓因缺乏生源而停用的教學(xué)點重新熱鬧起來。

這時，在距離教室300米外的村便民服務(wù)中心操場上，工作人員已將比賽用磚碼放整齊，啟動了水泥攪拌機。

“按照培訓(xùn)計劃，上午是理論教學(xué)，下午是實操考核。” 相關(guān)負責人說，“這場培訓(xùn)所需的場地、物資，早就準備好了。”

而在過去，要想辦這樣一次培訓(xùn)，對市建設(shè)崗位培訓(xùn)中心來說，是一件麻煩事。由于培訓(xùn)考試需要磚、水泥等物資和場地，中心不僅要支出大筆費用，而且在聯(lián)系物資和場地時，常常面臨溝通不暢、來回奔波的情況。“如果培訓(xùn)所在地的村委會不積極，我們工作量將會更大，連電腦、打印機、訂書機都要自己扛到現(xiàn)場去。” 相關(guān)負責人說。

如今，通過三方黨支部聯(lián)建，各方資源得以聚合，培訓(xùn)籌備難題迎刃而解。

1月10日，市建設(shè)崗位培訓(xùn)中心的一間會議室里，一場三方黨支部聯(lián)席會召開。

參與聯(lián)建的三方黨支部書記共聚一堂，對即將舉行的培訓(xùn)細節(jié)問題進行仔細磋商。

很快，物資籌備分解方案出爐：龍王村黨支部負責布置教學(xué)和比賽場地，提供辦公用品；市建設(shè)崗位培訓(xùn)中心黨支部負責為學(xué)員提供師資、教學(xué)用書、文具等；重慶建工住宅建設(shè)有限公司機關(guān)黨支部負責采購磚、水泥和相關(guān)施工工具等。

1月24日，三場活動在龍王村同時展開。

在龍王村便民服務(wù)中心大廳，一場招聘宣講會舉行。

貧困戶謝俊同7名應(yīng)聘者圍成一圈，認真地聽著宣講內(nèi)容。

“在簽訂勞動合同后，除工資外，我們將為大家繳納五險一金，并且提供食宿保障。” 重慶建工住宅建設(shè)有限公司人力資源部經(jīng)理鄒倩說，“這次，公司拿出10個技術(shù)含量較高的特殊作業(yè)崗位進行培訓(xùn)和招聘，就是為了讓大家能掌握一技之長。”

“經(jīng)過商談，我們與2位村民初步達成招聘意向，春節(jié)后將邀請他們來公司參觀。” 鄒倩說。

此時，在村便民服務(wù)中心大廳外，隨著培訓(xùn)比武落幕，裁判組組長正在宣布名次。

而在村便民服務(wù)中心二樓，一場簽約會也同步舉行。

“感謝市城建開發(fā)辦等單位的幫助，你們?yōu)槲覀兓I建的路燈，照亮了我們的脫貧路。”會上，老支書楊乾友激動地宣讀著自己反復(fù)修改的感謝信，聲音有些顫抖。

一系列活動結(jié)束后，在市委宣傳部扶貧集團和雙龍鎮(zhèn)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的見證下，三個黨支部簽署了精準扶貧協(xié)議書。

按照協(xié)議書約定，三個黨支部明確了三大機制：每季度定期召開聯(lián)合主題黨日活動，暢通溝通渠道；在龍王村建立培訓(xùn)點，使扶智工作常態(tài)化；在龍王村設(shè)立用工招錄點，共同打造龍王村建工品牌。

就在精準扶貧協(xié)議書生效之際，新一輪扶智舉措也開始落地——重慶建工住宅建設(shè)有限公司機關(guān)黨支部決定招錄10名本次比武的優(yōu)勝選手，組成抹灰工班組，加入公司建筑團隊。