新媒體時(shí)代電視臺記者采編工作面臨的問題探究

楊洋 白城廣播電視臺

新媒體時(shí)代本質(zhì)上是一種人人對人人的傳播時(shí)代。在這樣的背景下，傳統(tǒng)的電視臺記者新聞采編工作的權(quán)威被消解，人們已經(jīng)習(xí)慣了通過多種新媒體社交app來獲得一些新聞信息，對新聞傳播的互動(dòng)性，重視程度也不斷提高。傳統(tǒng)電視臺記者采編工作方式?jīng)]有適應(yīng)這樣的時(shí)代，出現(xiàn)了一些工作上的問題。

一、電視臺記者采編工作面臨的問題

(一)采編工作的時(shí)效性不足

在新媒體時(shí)代，受眾已經(jīng)基本上從過去的信息的被動(dòng)接收者，成為了目前信息的主動(dòng)發(fā)布者，每一個(gè)人都可以通過大量的互聯(lián)網(wǎng)app來發(fā)布一些新聞信息，對自己周邊的情況進(jìn)行轉(zhuǎn)播。新華網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，超過85%的信息是匿名發(fā)布的。這種情況就會造成采編工作的時(shí)效性、真實(shí)性、快速性受到顯著的沖擊。很多新聞傳播機(jī)會都是轉(zhuǎn)瞬即逝，電視臺的記者要想在這樣海量的匿名信息當(dāng)中找到真實(shí)準(zhǔn)確、具有一定新聞價(jià)值的信息，需要消耗大量的時(shí)間，這就會影響新聞編輯的時(shí)效性。

(二)互動(dòng)性不足

傳統(tǒng)的新聞采編方式在進(jìn)展的過程當(dāng)中，與觀眾的互動(dòng)比較少。但是在新媒體時(shí)代下，只有與觀眾進(jìn)行頻繁的溝通與交流，掌握受眾對于一件事情的全面觀點(diǎn)與態(tài)度，才能夠了解受眾的喜好與心理，以此為依據(jù)進(jìn)行新聞采編工作內(nèi)容的優(yōu)化。但是從實(shí)際工作可以看出，很多新聞?dòng)浾卟]有重視與受眾之間的互動(dòng)，雖然很多電視臺已經(jīng)開通了微信、微博等平臺，但是由于運(yùn)營維護(hù)的有效性不足，也影響了工作質(zhì)量的提升。

(三)采編工作系統(tǒng)性不足

還有一些新聞?dòng)浾咴趶氖虏删庍^程當(dāng)中，已經(jīng)習(xí)慣了在網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中尋找海量的信息資源。但是這些工作只是停留在對簡單信息的整合當(dāng)中，而沒有對信息的真實(shí)性信息的深度、信息的具體分類情況進(jìn)行整體把握與判斷，就有可能導(dǎo)致行為深度不足的問題。觀眾在接受信息時(shí)，沒有發(fā)現(xiàn)電視臺的采編內(nèi)容與其他網(wǎng)絡(luò)平臺之間的區(qū)別，久而久之就會對新聞的價(jià)值產(chǎn)生懷疑。

二、優(yōu)化新媒體時(shí)代電視臺記者信息采編工作質(zhì)量的對策

(一)充分利用新媒體工具

進(jìn)入到新媒體時(shí)代，從事新聞采編工作的記者要把握時(shí)代特點(diǎn)，充分利用目前的大數(shù)據(jù)技術(shù)，云計(jì)算技術(shù)，智能分析技術(shù)，在現(xiàn)實(shí)工作過程當(dāng)中，從時(shí)效性角度出發(fā)，及早地獲得觀眾的喜好。

第一，掌握社會熱點(diǎn)，同時(shí)關(guān)注多個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺上面出現(xiàn)的一些信息，運(yùn)用大數(shù)據(jù)的自動(dòng)數(shù)據(jù)抓取功能，獲取新媒體平臺當(dāng)中受眾對于一個(gè)新聞事件的關(guān)注方向、整體走勢、觀點(diǎn)與態(tài)度等等，找準(zhǔn)新聞采編工作的目標(biāo)[1]。

第二，利用數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)清洗技術(shù)，對一項(xiàng)工作進(jìn)行深度跟進(jìn)，例如同時(shí)開展多個(gè)深度采訪，多方面查找與求證等等，讓用戶了解到自己所關(guān)注的新聞事件是新聞采編記者始終跟進(jìn)等，從而滿足用戶對于新聞的需求。

第三，新聞采編記者要加強(qiáng)對于自身新媒體平臺的經(jīng)營，避免發(fā)布一些真實(shí)性不足的信息，在獲得互動(dòng)信息的第一時(shí)間，將這些信息整合到采編工作當(dāng)中，縮短用戶互動(dòng)與反饋之間的流程，提高溝通與交流，強(qiáng)化電視臺新聞采編工作在公眾當(dāng)中的公信力。

(二)互動(dòng)方式創(chuàng)新

在采編方式上，記者要進(jìn)行不斷地創(chuàng)新，不斷提高與觀眾進(jìn)行互動(dòng)的方式。

一方面，可以通過電視臺的官方微信、微博、公眾平臺、抖音賬號等等，盡可能的抓取有價(jià)值的信息。在海量的匿名信息當(dāng)中，通過域名分析、用戶位置分析、用戶深度溝通等等，抓住一些有價(jià)值的新聞線索與提供。信息的用戶進(jìn)行深度的溝通與交流，找到具有價(jià)值的傳播平臺，挖掘隱藏線索，進(jìn)行更加廣泛的新聞走訪。

另一方面，還要通過影視視頻記錄、信息搜索、排版優(yōu)化等明確的分工方式，建立定崗定責(zé)的崗位責(zé)任制度，設(shè)立一個(gè)專門的部門去與用戶進(jìn)行溝通，通過這種模塊化的工作內(nèi)容管理方式，形成一個(gè)新媒體信息采集工作整合平臺，通過這種聯(lián)動(dòng)化的方式，提高整個(gè)工作的效率，保障所有反饋得到的用戶信息都可以在第一時(shí)間進(jìn)行回復(fù)。

(三)資源整合

在優(yōu)化工作效果的過程當(dāng)中，電視臺的新聞采編記者還要不斷整合新媒體資源與舊的媒體資源，利用電視臺的渠道優(yōu)勢，用戶優(yōu)勢，進(jìn)行相關(guān)平臺的優(yōu)化建設(shè)。

首先，要抓住現(xiàn)階段的最廣泛用戶，例如一些老年群體、幼兒群體等等，重視這些群體的細(xì)分需求[2]。

其次，要重視，觀眾已經(jīng)逐漸成為信息的主動(dòng)傳播者和發(fā)布者，電視臺的采編工作人員要不斷探索新的渠道，優(yōu)化新媒體采編技術(shù)，提高傳播的一體化程度。

最后，采編記者要不斷提高資源整合能力、技術(shù)運(yùn)用能力以及自身的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，收集更多的新聞線索與熱點(diǎn)事件，提高分析運(yùn)用技巧。電視臺要根據(jù)自身的未來發(fā)展，建設(shè)一支可以集合寫稿、攝影、鏡報(bào)、后期、非線性編輯素養(yǎng)于一身的核心人才。

三、結(jié)論

綜上所述，只有適應(yīng)時(shí)代，利用時(shí)代，才能夠更好地應(yīng)對時(shí)代給予采編工作人員的挑戰(zhàn)。從本文的分析可知，研究新媒體時(shí)代電視臺記者采編工作面臨的問題，有利于從發(fā)展的角度，看待目前的技術(shù)進(jìn)步與新的傳播方式變化，因而我們要加強(qiáng)對于新媒體傳播技術(shù)的研究，創(chuàng)新新聞采編工作形式。