鄧慶群
(佛山市三水區工業中等專業學校,廣東佛山 528100)
早在1972年,德國教育家梅騰斯率先在德國職業教育界提出“核心教育”這個概念。素養,是對一個人的知識、能力、態度的統整,可以分為基礎素養、可遷移素養、職業素養。其中,可遷移素養就是核心素養,它可以對人生歷程中的職業生涯、 個性發展和社會存在等各方面起關鍵性作用, 與一定的專業實際技能不直接相關,但卻能在各種不同場合對做出判斷選擇不可或缺,幫助人們勝任人生中不可預見的各種變化,稱之為“可遷移的素養”。也就是說它是不同職業所共同需要的知識、技能和態度,具有可遷移性、共通性的特點,是學生將來從事任何專業都會應用到的素養, 是每個人融入社會及勝任工作所必需的。 包括文化基礎、自主發展、社會參與三個維度,具體表現為人文底蘊、科學精神、學會學習、健康生活、責任擔當、實踐創新六大方面。只有具備這些素養,學生才能成功地適應社會,在實現自我價值的同時促進社會發展。
核心素養是由內到外的彰顯,不是教出來的,而是在具體的實踐活動中培養出來的, 在學習過程中養成和習得。為了使中職會計畢業生能很好地融入社會,實現終身發展,在中職學校的會計專業教學當中,如何培養核心素養呢?
托爾斯泰曾說過:成功的教學所需要的不是強制,而是激發學生的興趣。 興趣是最好的老師,有了興趣,學習起來不會覺得乏味,會樂在其中。所以要想讓學生真正喜歡會計專業,一定要讓她們對會計產生興趣。產生興趣最關鍵就是入門,《會計基礎》就是會計入門課。在講授這門課程時,要跟學生強調,會計是世界上越老越值錢三大職業(醫生、律師、會計師)之一,我們能夠學習并從事這個職業,是我們的幸運。繼而鼓勵同學們要做好職業規劃,從入學之初就要立志學好會計,將來朝著初級、中級繼而高級會計師的職稱進發。時不時播放一些會計師的執業片段給同學們感受會計師的魅力,他們縝密的職業思維和優雅從容的氣質,使每位同學都心所向往,從而激發起學習的興趣和自信,產生敬業精神。
2.2.1 引導學生樹立終生學習的意識
近幾十年來, 人類新增知識總量以指數的速度劇增,科技創新發展日新月異,而學習是應對這一切變化最為有效的手段和途徑,是我們職業的需要,更是生存需要。所以學會學習是中職學生至關重要的核心素養,但又是最缺乏的素養。 學會學習取決于我們學習態度和學習習慣,是學校教育和個人內化的結合,是最有價值的能力。 在當今社會,想要在學習上一蹴而就,以為在學校就能學到一生所需的專業知識和技能, 那是不可能的。筆者常常提醒學生要樹立終生學習的意識,活到老學到老,以適應不斷變化不斷發展的社會需要。在講《稅收基礎》時,筆者強調每年的稅制都會或多或少變動,今天教師在學校所教的,到了實際工作時,情況可能有所變化,不能再套用教師所教。就像營改增這項稅收政策,過去的餐飲業征收的是營業稅,現在營業稅已經退出了歷史舞臺, 到工作時才發現跟在學校學的不一樣,那就要靠自己重新去學,這就要求我們要有終生學習的意識。
2.2.2 培養自學能力,養成自學習慣
教師想要教給學生的知識很多, 但能教的知識卻很少, 關鍵是要教會學生自學的習慣和能力, 正所謂“授人以魚,不如授人以漁”。要想讓學生能夠快樂地學習,成為學習真正的主人,就一定要讓學生覺得學習是一件快樂簡單的事情,要讓他看得見,摸得著,所以培養他們自學的能力也要由淺入深。
(1)教師層面。
①培養學生學習的習慣。
培養學生學習的習慣, 首先從培養學生預習的習慣開始。 中職生底子差,讓他們自己看書,根本就不會認真看,也看不懂。因此,一定要設計幾個問題,讓他們帶著問題去看書,這樣才有效果。問題一開始不能過于復雜,要分層次設計。先是一些概念、要點之類的問題,漸漸地就加入一些“為什么”“有什么用”等。舉個例子,在學習消費稅時, 要先問消費稅的概念, 有什么意義等, 后來可以讓學生思考消費稅為什么只對部分消費品征稅, 而其他的消費品就不用征稅呢? 再進一步思考:稅率是一樣嗎,計稅方法又怎樣,為什么要不一樣?這些問題的提出,有的可以從課本上找到答案,有的要通過搜索資料,經過理解、分析、討論才可以得出結論。這樣在上課之前,就讓同學們的腦筋先動起來,參與思考。慢慢地,就調動了他們解決問題的信心和提高了解決問題的能力,學習習慣也就培養起來了。
②循序漸進地培養學生學習的能力。
在課堂教學的模式、方法上也要進行改革。要慢慢摒棄以老師講授為主的教學方式,引進靈活多樣,學生易于接受的教學方法。例如,案例教學法、任務驅動法、情景導入法等,將本章節的重點難點,結合社會上的新聞案例、經濟個案創設成一個個情景、一個個案列,分成一個個子任務,讓同學們結合課本要點搜集資料、通過主動分析、小組協作等形式,以學生為主體,老師為輔導,讓學生在“學中做”“做中學”,在學習中悟出真理, 在快樂中掌握知識。 當學生適應了這種教學模式后,教師就應該將難度往深里推進一些。在設計學習任務或活動時,依據整合性情境,設計生成貫穿單元始終的開放性任務式項目,讓學生在完成任務的過程中,自覺地將其生成各個子任務,逐個去解決。形成自主—合作—探索的學習方式,開展問題質疑、猜想、探索、實踐、反思等一系列活動,每個問題解決的過程中,就是一個思想火花迸發的過程。當然,教師要注意問題創設的技巧,一要盡量貼近生活實際,二要分層次,由淺入深,讓學生獲得自信,在學習中獲得自由,掌握學習的主動權,真正成為學習的主人。
(2)學生層面。
①培養學生勤思樂學,積極探究的思維習慣。
遇到問題,多問自己幾個為什么,思考多了,腦子自然靈活,知識融會貫通,就容易掌握學習的規律,摸索出真理。 一旦學生掌握了方法,能力自然也培養了。特別是會計,它屬于經濟管理大類,與國家經濟命脈息息相關,在教學過程中,特別強調同學們要關心經濟時事,關注國內外的經濟動向,思考這是動向的原因,培養從經濟角度思考問題的習慣, 將課本知識與生活實際、國家政策聯系起來,加深對課程的理解。例如,在講到增值稅視同銷售情形時,可以讓學生思考:為什么企業沒有將產品銷售出去,國家仍然要對其征稅呢?視同銷售的情形有8 種,為什么這8 種情形要視同銷售,而其他不用呢?將這些問題拋給學生自行解決,通過自主分析,原因弄明白了,那么8 種視同銷售的情形就理解了。 在《稅收基礎》學習了增值稅的視同銷售后,在《財務會計》上就要對視同銷售進行會計處理。同樣是視同銷售,為什么會計處理有時用“庫存商品”,即按成本價核算,有時記入”主營業務收入”即按售價核算?一環扣一環,讓學生在學習中產生疑問,自動探索解決問題的方法和途徑。 問題解決了,不但掌握了知識技能,更重要的是激發了同學們研究問題、解決問題的興趣,養成了自覺的習慣,能力就漸漸培養起來了。
②讓學生養成好問苦練的行為習慣。
“學問學問,既要學又要問。 ”心理學告訴我們“有疑則有思,無疑則無思”,提問的過程就是同學們思考的過程。 別以為同學們沒問題問,就是掌握了知識,其實不是學生沒有問題,而是不會提問題,連問題都提不出來,說明他們沒有動腦筋去思考問題。為了讓同學們開動腦筋,思考問題,筆者規定每個單元每位同學至少要提三個問題。課堂上下,筆者都鼓勵同學們要積極思考,大膽提問。 筆者帶18 會計(2)班會計技能實訓時,有位同學, 因為支票正面能不能作為附件這個問題來問筆者,筆者回答她不能,還沒有講原因,她就喜滋滋的走了。 后來,又來問筆者同樣問題,因為筆者的意見與其他同學的意見不一樣。 通過慢慢的引導分析支票正面到底去了哪里,后來終于明白了。正是筆者的這種耐心指引,不厭其煩,學生從心里喜歡筆者。俗話說“親其師,而信其道”由于喜歡筆者,信任筆者,同學們慢慢就喜歡上筆者所教的專業課了, 學習專業課的勁頭就上來了。會計是一門專業性較強的技能課程,有一系列的專門方法。 要掌握這種技能,紙上談兵是不行的,一定要進行綜合訓練,而且要苦練,將自己的手工會計實訓做到極致。現在很多學校都有仿真會計綜合實訓,實訓室、實訓軟件的仿真程度非常高,學生練習起來興致比較高漲,但也有一定難度。 通過苦練,同學們還是可以學到許多貼近實際的東西。這些,無疑都為同學們愛上學習,主動學習提供了有力的支撐。 通過實訓,學生的文字功底,勇于探究、精益求精的工匠精神也鍛煉出來了。
在學習過程中就要培養學生創新精神, 不要被課本困死自己的思維,要多運用已學的知識,靈活解決各種問題。例如,計提壞賬準備既是重點,也是難點,按照課本的解題思路,只是純粹的公式計算,同學們的數學基礎最為薄弱了。這時,筆者就引導同學,讓他們思考,可不可以不按課本介紹的計算方法,自己另辟路徑,如利用所學過的“T”字賬就可以化繁為簡,形象直觀去解決這個問題了。從另一個角度去思考問題,嘗試尋找新的解決方法, 創新思維, 讓同學們在創新中嘗到了甜頭,感受到了快樂。 最后一學期是要到企業頂崗實習。在實習中,筆者注意將勇于實踐的素養滲透其中。向學生灌輸“勞動創造了人類”的思想。 人是所有的動物中唯一可以直立行走的,其他動物都是背脊朝天,這是因為勞動創造了人類。 適者生存,在不斷地勞動中,慢慢前肢就離開了地面,后肢支持著身體,就形成了現在的這個體態。 通過不斷的勞動,思維也發展起來了,學會了建造房子,制造汽車、輪船、飛機、大炮。 這些是其他動物不敢想象,也不會想象,難以做到的,但人類就做到了。 勞動使人類成了地球的主宰,讓人類可以幸福、自由地生活。 鼓勵同學們在實踐中形成自己的勞動智慧,解決在實習中遇到的各種難題,迎難而上,創造自身的價值。
總結:以上就中職會計專業學生的特點和當前他們最迫切需要強化的素養, 在教學過程中所作的一些嘗試。核心素養的培養關系到學生成長為一個全面人,也關系到學生將來終生發展和適應社會工作和生活,應該將其融入中職會計專業課程教育的全過程中,讓學生在學習專業理論知識和技能的同時, 潛移默化地培養他們的核心素養,使核心素養在學生身上能夠“內化于心,外化于行”,為他們將來能夠更好地就業、創業打下良好的基礎。