大視野

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保障正常福利也是一種擔當

近日，中辦、國辦印發《關于做好2019年元旦春節期間有關工作的通知》，指出組織好正常的黨團、工會活動，保障干部職工按規定享有的正常福利待遇。近年來，每逢元旦春節，兩辦都明確要求保障干部職工按規定享有的正常福利待遇，可謂說到了干部職工心坎上。（1月3日人民網）

@小叮當：引導合理福利預期，規范正常福利發放，是打造健康政治生態的需要，也是培育成熟社會心態的需要。從把正常福利堂堂正正發到位等具體事項入手，讓規則的每一寸邊界都清晰明朗、深入人心，風清氣正就會不斷得到鞏固和深化。

@靚點：自古以來，春節、端午、中秋等傳統節日，鄰里親朋間饋贈一點手信，是寄托一份真切祝福、傳遞一份濃濃情意。新中國成立初期，柴米油鹽、文娛活動等過節福利貼補了人們物質精神生活。

@月夢：今時不同往日，早已不是“盼著過節物資打牙祭”的時代，大多數人在意的其實不是過節福利本身，而是附著在正常福利上的歸屬感。推動正常福利回歸，光明正大將“溫暖”送到位，恰是擔當作為的表現。

@源來：有的單位也出現曲解政策、無限縮緊職工福利待遇的傾向，為了不惹麻煩干脆來個“一刀切”，正常福利一律停發。這種矯枉過正的做法，與關愛職工、鼓舞人心、激勵干事創業的福利制度安排并不相符。而是要劃清正常福利和灰色“腐利”的界限。

法律法規為何遭遇執行難？

一些法律法規在現實中遭遇執行難，比如，闖紅燈違法，現實中卻普遍存在；給顧客提供達到衛生標準的餐具是餐館的義務和責任，但仍有不少餐館強制顧客有償使用消毒碗碟餐具；法律要求子女“常回家看看”，有些子女并未照辦。（1月4日《工人日報》）

@輪回：近年來，讓法律法規“長牙齒”的說法屢被提及，原因不難理解，“長牙齒”才能啃硬骨頭、“長牙齒”才更具威懾力。法律法規一經生效，就產生了約束力，它告訴人們哪些事情可以做、哪些事情不能做，哪些是權利、哪些是義務。

@劇情反轉：以法律法規調整各種社會關系，人人都在法律法規的框架內行事，然而，這更像一種理想狀態。現實中，有的法律法規頒布實施了，但有些人并沒把它當回事，有人不遵守相關法規，也沒有受到懲處。

@圍城：法律能否被落實和執行，有立法、執法的因素，同時也有尊法守法、法治氛圍的因素。歸根結底，所有的法治建設、執行層面的努力，都是為了讓更多人具備法治思維和法律素養，進而構建一個人人心中有法、敬畏和遵從法律的法治社會。

@歲月如梭：一些人動輒把“哪條法律規定了”掛在嘴邊，言外之意“警察沒有管我”“別人也這么干的”……對公序良俗的遵從，對他人利益的兼顧，對法治原則的體認，是一個需要花大力氣引導、培育和建設的過程。

保健品，別隨便“忽悠”成藥

近日，“權健事件”引來輿論高度關注。在天津市成立聯合調查組進駐權健公司之后，經過調查取證，公安機關也依法對其涉嫌傳銷犯罪和涉嫌虛假廣告犯罪行為進行立案偵查。同時，相關部門依法查處取締不符合消防安全規定的火療養生場所、開展集中打擊清理整頓保健品亂象專項行動。（1月7日人民網）

點評：一石激起千層浪，更多保健品銷售的套路不斷被揭開。該事件已經成為一場了解和認識保健品功效的公開課，給消費者、行業企業乃至監管部門以思考。

保健品不是藥品，更不是“萬能神藥”，這應是一個共識和常識。在不少案例中，一些保健品已經從專注健康、有益身心的產品，變成了弄虛作假、坑蒙拐騙的工具，給病人乃至家庭帶來難以抹去的陰影。改善健康，決不能成為一門只顧賺錢的生意。

健康中國建設，任重道遠。對任何企業和任何人來說，都需要繃緊心中的弦，珍視人民群眾對健康的渴求，決不能拿生命當兒戲。

期待網絡餐飲新規實現全方位監管

近年來外賣市場“井噴式”增長，但外賣美食的問題卻不時遭到網友吐槽：怎么總感覺外賣菜量沒有在飯店吃得多？為什么到手的菜品和線上的美食圖片差太遠？為什么餐盒里的菜感覺被人吃了一半？隨著《網絡餐飲服務食品安全監督管理辦法》1月1日起正式施行，這些問題都將一一找到破解方法。（1月3日《工人日報》）

點評：民以食為天，食以安為先。網絡餐飲亂象不僅侵害了消費者權益，也嚴重危害公眾健康。

新年新氣象，新規新希望，網絡餐飲新規擦亮食安監管之眼。有關部門在及時出臺新規、填補法律空白、強化監管力度的同時，還要強化法規執行力，確保良法全面落實。

廣大消費者也要保持警惕，發現問題要勇于維權。只有各方積極參與、依靠社會共治和監管方式創新，才有望促進食品產業高質量發展，確保“舌尖上的安全”。

電商“二選一”是神仙打架

歲末年初是消費旺季，也是商家摩拳擦掌沖刺銷量的好時機。可對于一些從事網上經營的商家來說，最近鬧得沸沸揚揚的電商平臺“二選一”，著實有點鬧心。連日來，不斷有商家反映，一些電商平臺要求合作商家只能入駐一家網絡銷售平臺，不能同時入駐多家。（1月7日《人民日報》）

點評：“二選一”不僅造成商家此前開設網店成本損失，也侵犯商家的自由選擇權，還會壓縮消費者的選擇空間，最終影響市場的充分競爭，不利于行業提升供給效率與質量。

從市場角度看，電商的“跑馬圈地”看似維護了自己的眼前利益，但事實上是一種懶于競爭甚至逃避競爭的做法。

在互聯網時代，同業、同類間充分競爭、不限制競爭是“市場的歸市場”的必然要求。電商的活力在于充分競爭，在競爭與合作中拓展更廣闊的發展空間，而營建利益壁壘無異于作繭自縛。

“黑名單”制度通上“高壓電”

如果能夠促進“黑名單”制度的法治化，使其成為“硬杠杠”，那么不僅契合了依法治國、依法治企、構建和諧勞動關系的精神和理念，讓其在更大范圍、更廣空間、更高層次發揮威懾力，而且有利于遏制和防范“劣幣驅逐良幣”的現象，限制一些用人單位動輒在減損勞動者權益問題上打“小算盤”的情況，進而為勞動者撐起更強大、更給力的保護傘。（1月10日《工人日報》）

點評：“失信者黑名單制度”，是針對失信之人的一項懲罰制度，有利于解決社會誠信問題。可以說，“失信者黑名單制度”是我國構建社會誠信體系的一項重要舉措。

在一個誠信社會，任何失信行為都應受到應有懲戒，健全完善失信懲戒制度，又會反過來促進公眾誠信意識和社會信用水平的提高。

但也應該認識到，在實施中要形成聯合懲戒的威力，這項制度，還需要其他配套制度的支持與保障。只有為“黑名單”架起“高壓線”，通上“高壓電”，才能讓不法分子不敢逾越雷池。