地方電視臺紀錄片的現狀及發展趨向研究

郭平 阿勒泰市廣播電視臺

隨著互聯網技術的普及，我們已經全面進入了互聯網信息時代。手機等移動設備的應用加快了社會進入“全媒體時代”的步伐。而電視臺作為傳統的電視節目播出平臺面臨著新的挑戰。尤其是地方電視臺必須加快自身的轉型升級，以更好地姿態迎接時代的新特征和民眾的新需求。本文重點圍繞地方電視臺紀錄片的發展問題談一下自己的看法，希望給同行們一些思路和啟發。

一、地方電視臺紀錄片現狀分析

近年來，受到國家廣播電影電視總局政策的影響，各大電視臺紛紛掀起了國產紀錄片的熱潮。同時受到多媒體技術以及互聯網技術的快速發展，越來越多的社會團體也參與到紀錄片市場當中，加快推動了我國電視紀錄片市場的發展，這一點不僅體現在紀錄片的產量上，同時也體現在紀錄片的播放量上，都有了穩步的提升。在新形勢下，地方電視臺面臨較大的挑戰，必須客觀分析自身的不足或問題，加快調整策略，更好地迎接時代的變化和市場的需求。對于地方電視臺而言，目前面臨的問題歸納起來主要有以下幾點：一是地方電視臺的人才力量薄弱，尤其是優秀的綜合性人才十分匱乏。二是地方電視臺制作經費來源不足，受限于經費，電視臺只能制作小成本的紀錄片，使紀錄片的制作水平受到限制。三是地方電視臺紀錄片的創作水平有待提升。四是地方電視臺紀錄片沒有完善的激勵制度，更多地依賴于創作人員的去留，難以持續。這些問題都需要地方電視臺工作人員正視并盡快采取措施改善和解決。

二、地方電視臺紀錄片的發展建議

(一)加快紀錄片人才隊伍建設

地方電視臺應該首先根據自身的實際狀況，制定好人才隊伍的建設方案。一方面對于現有的工作人員應不斷提高專業技能和綜合素質，可采取網絡學習、專業再培訓、行業內專家人才的經驗交流等形式，擴大工作人員的視野，提升人才隊伍的技能素質。另一方面，分析電視臺自身的優勢和短板，在短板的地方采用向社會招聘的形式來吸收外界的優秀人才加入到電視臺隊伍中來。通過自身隊伍的優勢發揮，短板彌補，盡快構建一支精銳的高素質人才隊伍，為地方電視臺紀錄片的發展儲備好人力資源。

(二)開拓制作經費渠道來源

對于地方電視臺來說，紀錄片的制作經費往往來源單一，因而在很大程度上限制了紀錄片的發展質量和發展效率。為此地方電視臺應積極探索更多的經費來源渠道。一方面地方電視臺應抓住國家行業政策的紅利，積極爭取地方政府的財政支持，尤其是對于一些優秀的紀錄片制作人才及播出機構設立專項的基金，給與電視臺減稅、獎勵等優惠政策，保障地方電視臺能夠滿足基本的紀錄片創作資金來源。另一方面可采用市場化的運作機制，通過搭建紀錄片的交易平臺，使優秀的紀錄片能夠在更大的市場范圍內進行交易，獲得收益，為地方電視臺紀錄片的發展提供更多的資金來源。

(三)提高紀錄片的創作水平

想要提升紀錄片的創作水平，必須要更多地貼合觀眾的觀看體驗和心理需求。針對當下新時代的觀眾群體，他們的審美觀正在快速提升，紀錄片作為一類相對冷門的節目類型，必須要通過創新來更好地面對觀眾市場。為此紀錄片不僅要選好內容和題材，同時也要注重內容和形式的表達。借助更加平實的語言，更加多元化和生動化的展現形式，切實做到從觀眾的視角和觀看需求出發，避免傳統紀錄片嚴肅、枯燥、學術性過強的印象，給與觀眾更多年輕化、時代化的觀看體驗。

(四)完善紀錄片的激勵制度

地方電視臺的紀錄片發展還需要通過制度的完善和優化來予以保障。針對地方電視臺紀錄片發展的短中長期方略，將其有效分解成具體的工作任務，以此來對管理制度進行完善。一方面對工作崗位職責進行明確界定，另一方面配合公平有效的考核制度，形成科學有效的激勵機制，使地方電視臺紀錄片發展能夠擺脫過于依賴創作的境況，逐漸走上科學化、規范化、可持續化的發展道路。

三、結語

作為地方電視臺，肩負著宣傳新思想、記錄新時代、唱響社會主流精神的重要職責。電視臺創作人員應明確自身的文化使命和社會責任，以更飽滿的熱情投入到電視臺紀錄片的創作當中，同時結合時代的傳播特征，借助新技術新手段來提升地方電視臺紀錄片的影響力，為社會民眾提供更豐富的節目內容和情感熏陶體驗，推動我國文化事業的健康發展。