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淺析藝術管理當今現(xiàn)狀及日后發(fā)展

2019-03-21 04:36:25吉林藝術學院
傳播力研究 2019年36期
關鍵詞:管理工作藝術文化

吉林藝術學院

藝術形態(tài)作為一種意義深刻,內(nèi)涵豐富的存在形式,卻脆弱的不堪一擊,很容易在當今物欲橫流的世界種遭到破壞,而藝術管理的出現(xiàn)本意正是希望通過系統(tǒng)性的管理方針將藝術保護起來,但由于對于藝術管理理解不夠深刻,沒有結合我國藝術發(fā)展的具體問題進行分析,導致了藝術管理陷入了困境,本文希望通過嚴謹?shù)姆治觯軌驗槲磥淼乃囆g管理提供有效可行的建議和發(fā)展方向。

一、藝術管理在我國的現(xiàn)狀

對于藝術管理在我國的現(xiàn)狀分析,本文打算以不同的領域切入,有利于清晰的了解共有的不足以及特定領域的特殊情況。

在我國多數(shù)的高等院校,藝術管理已經(jīng)作為一門學科,成為不少學生必修的學科,但由于高校學習科目具有較強的自主性,因此其科目開設所涉及到的方向很有可能產(chǎn)生不小的偏差,而在2017年,在《教育部關于公布2016年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》就明確提出,藝術管理必須要求管理者具有足夠的藝術抱負和不俗的藝術鑒賞能力,并且定義了藝術管理以下五個傳統(tǒng)管理能力:計劃、組織、職員安置、監(jiān)督指導、控制。然而大多數(shù)開設的藝術管理學科都往往只是流于形式,并沒有真正提高學生的管理素質(zhì),這也導致了畢業(yè)后學生根本無法適應崗位對于管理水平的要求。

在各大劇院表演戲劇或者舞臺劇等等,藝術管理的應用就顯得更為成熟,不少人將藝術管理分類為視覺類藝術和表演性藝術管理,在劇場中大多數(shù)場次的表揚都做到了服裝華麗,燈光絢爛,此外還引入各種引人入勝的視覺效果。從這個角度來說,藝術管理的效果顯著。但如果將藝術管理縱向分類為營利性管理和非營利性管理,在劇場的應用則還略有不足之處。關鍵在于藝術管理雖然能做到能為觀眾呈現(xiàn)最原汁原味的表演,卻在除去舞臺之外的管理顯得有些力不從心,比如藝術的推廣以及宣傳模式,都顯得陳舊而無法引起更多人的注意,藝術產(chǎn)業(yè)常常處于既無法盈利同時也不是非營利性的公益活動,導致了其內(nèi)涵的缺失,而這對于藝術文化來說往往又是最為致命的打擊。總而言之,就是藝術管理缺少視野開闊,同時對于市場的風向把握很準確的人才。但對于一些傳統(tǒng)藝術文化的傳承和發(fā)揚上,藝術管理更顯得漏洞百出。不少本應設立用來進行統(tǒng)籌管理即將流失的傳統(tǒng)藝術文化的機構早已名存實亡,而對于仍舊發(fā)展的較為良好的藝術文化,又缺乏有效、良好的手段來使其更上一層樓,無法看到藝術正在逐漸流失的現(xiàn)狀,又缺乏有效的管理手段去挽回它的頹勢,導致藝術青黃不接,這也是藝術管理所存在的巨大隱患。

二、藝術管理未來發(fā)展分析

(一)平衡藝術產(chǎn)業(yè)中的文化價值和產(chǎn)業(yè)價值

對于當前藝術在我國的發(fā)展狀況來說,最應該首先解決的是使藝術產(chǎn)業(yè)的文化價值和產(chǎn)業(yè)價值達到一種穩(wěn)定的平衡,藝術的依存確實需要經(jīng)濟效益來帶動,如今許多國內(nèi)的劇場長期處于一個負盈利的狀態(tài),真是由于藝術管理過度注重其演出效果而忽略了演出成本所帶給劇場的壓力。通過分析,當今的藝術管理,應該吸收觀眾的觀感反饋,使藝術作品能最大限度地被廣大的普通用戶所接受,以此來達到平衡的目的。此外,要想兼得文化價值和產(chǎn)業(yè)價值,藝術管理必須得篩選到非常適合的合作伙伴,并且管理者自身也要通過一些創(chuàng)意性的宣傳手段為藝術產(chǎn)業(yè)搭建一個良好的平臺,比如利用某種渠道使某種藝術形式走上電視節(jié)目,實現(xiàn)藝術文化產(chǎn)品工業(yè)化。

(二)重視中國傳統(tǒng)文化的內(nèi)核

無論藝術管理再怎么強調(diào)藝術文化產(chǎn)業(yè)的進步,其中關乎國家傳統(tǒng)文化的部分,應該是如數(shù)家珍的,當前有一些藝術作品單純?yōu)榱擞洗蟊姷目谖抖桓恼拿婺咳牵耆也坏浇z毫中華傳統(tǒng)文化的影子,日后的藝術管理部門應該設立專門的傳統(tǒng)藝術管理中心,將藝術作品的傳統(tǒng)文化與流行元素嘗試結合起來,嘗試全新的市場模式。

(三)注重管理專業(yè)人才的培養(yǎng)

當前某些方面的藝術管理工作開展的舉步維艱,就是因為確實專業(yè)的管理人才,要想獲得具有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)性人才,在平日的管理工作中就應該積極像博物館、美術館、畫廊等充滿文化氛圍的場所汲取人才,雖然實際應用和學科教育之間存在一定的隔閡,但培養(yǎng)管理人才,還是得對藝術的傳播銷售、收藏環(huán)節(jié)了然于胸,各大院校也應該深入培養(yǎng)人才,源源不斷地為藝術管理工作輸送人才。

三、結語

當前我國藝術管理存在的不足之處確實有些棘手,但都存在與之相應的解決措施。只要對癥下藥,完善好藝術管理工作中的每一個細節(jié),就能夠大幅度提高我國藝術管理水平,將我國的藝術產(chǎn)業(yè)水平提升到可觀的水平。

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