淺議企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理

汪許婷

【摘要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，社會(huì)的生態(tài)環(huán)境問題日益嚴(yán)重，綠色消費(fèi)意識大大增強(qiáng)，綠色管理思想應(yīng)運(yùn)而生。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，勢必要打破傳統(tǒng)的管理模式，引入綠色財(cái)務(wù)管理的理念，從而使企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的生存與可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理 綠色財(cái)務(wù)管理 可持續(xù)發(fā)展

所謂綠色財(cái)務(wù)管理是一種綜合考慮資源有效性、社會(huì)效益性、環(huán)境保護(hù)性以及企業(yè)盈利性的財(cái)務(wù)管理。其主要目的是在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化以及可持續(xù)發(fā)展。

一、綠色財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容及其意義

（一）主要內(nèi)容

1.綠色籌融資管理。綠色籌融資從考慮環(huán)境效益出發(fā)，以在及時(shí)籌集企業(yè)綠色項(xiàng)目發(fā)展所需資金的同時(shí)降低企業(yè)綠色籌融資成本為目標(biāo)。

2.綠色投資管理。綠色投資要求實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)在投資時(shí)，既要考慮傳統(tǒng)投資需要考慮的諸多因素，也要考慮生態(tài)環(huán)境中的“綠色因素”。例如：企業(yè)在分析投資方案的可行性時(shí)，既要分析經(jīng)濟(jì)效益，也要分析投資方案對資源、環(huán)境造成的影響;企業(yè)在進(jìn)行投資方案的風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)，既要分析經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，也要分析投資方案對生態(tài)環(huán)境造成破壞的綠色風(fēng)險(xiǎn)。

3.綠色運(yùn)營管理。企業(yè)運(yùn)營過程包括采購、銷售等基本環(huán)節(jié)，綠色運(yùn)營要求企業(yè)在這些運(yùn)作環(huán)節(jié)中融入綠色財(cái)務(wù)管理思想。企業(yè)在運(yùn)營過程中注重提高對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)意識。

（二）重大意義

1.企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理有助于帶動(dòng)財(cái)務(wù)管理的工作，使財(cái)務(wù)管理更好地適應(yīng)社會(huì)新的發(fā)展態(tài)勢;

2.企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理可以在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)將保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源進(jìn)行有效的結(jié)合，以推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;

3.企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理可以有效提升企業(yè)自身的環(huán)保節(jié)能意識，有助于企業(yè)在社會(huì)中樹立良好的公眾形象。

二、現(xiàn)階段企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理過程中的主要問題

（一）綠色財(cái)務(wù)管理的意識薄弱

當(dāng)前我國大部分企業(yè)不夠重視綠色財(cái)務(wù)管理，原因在于絕大多數(shù)人對綠色財(cái)務(wù)管理的理解不是很深刻，研究也不是非常到位。綠色財(cái)務(wù)管理意識的薄弱導(dǎo)致了實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)比例還不夠多。

（二）綠色財(cái)務(wù)管理的人才缺乏

目前企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員習(xí)慣于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，對綠色財(cái)務(wù)管理并不在意。綠色財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢要經(jīng)過長時(shí)期使用才能得以展現(xiàn)，然而人才的缺乏沒有使其被很好地利用起來，導(dǎo)致綠色財(cái)務(wù)管理并沒有得到真正的認(rèn)可。

（三）綠色財(cái)務(wù)管理的評價(jià)體系缺乏

目前企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理尚在摸索階段，對于綠色收益率和綠色貢獻(xiàn)率這兩大指標(biāo)，還無法做到精確的衡量，難以量化考評，導(dǎo)致綠色財(cái)務(wù)管理的評價(jià)體系還不夠完善。

（四）政府對綠色財(cái)務(wù)管理支持力度不夠

西方發(fā)達(dá)國家推進(jìn)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)表明：政府不僅需要發(fā)揮其監(jiān)督作用，還需要發(fā)揮其支持導(dǎo)向作用。例如：西方發(fā)達(dá)國家往往通過財(cái)政補(bǔ)貼或者制定綠色稅收來鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理等。西方發(fā)達(dá)國家的這一系列措施說明了我國政府對企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的支持力度還不夠。

三、綠色財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的應(yīng)用對策

（一）增強(qiáng)綠色財(cái)務(wù)管理的意識

企業(yè)要加大對綠色財(cái)務(wù)管理的宣傳，使企業(yè)內(nèi)部自覺遵守綠色財(cái)務(wù)管理，從根本上樹立綠色財(cái)務(wù)管理的觀念，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，用綠色財(cái)務(wù)管理的理念指導(dǎo)自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

（二）注重對綠色財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)

綠色財(cái)務(wù)管理人才是企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理不可或缺的因素之一。企業(yè)可以采用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工提升自己的綠色財(cái)務(wù)管理的水平。

（三）健全綠色財(cái)務(wù)管理的評價(jià)體系

企業(yè)應(yīng)該將評價(jià)體系更細(xì)化，增加新的評價(jià)指標(biāo)，明確評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并加以量化。但目前還存在很多難以量化的指標(biāo)，例如：環(huán)境幸福指數(shù)、資源利用率等，這就需要企業(yè)在之后綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)施過程中進(jìn)行不斷地完善。

（四）政府加大對綠色財(cái)務(wù)管理的支持力度

我國政府應(yīng)該積極引導(dǎo)企業(yè)采用綠色財(cái)務(wù)管理模式。政府可以通過采取一些稅收優(yōu)惠鼓勵(lì)企業(yè)改變生產(chǎn)行為，實(shí)現(xiàn)環(huán)境的保護(hù);也可以通過獎(jiǎng)罰并施策略促使企業(yè)積極實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理。

四、結(jié)語

在社會(huì)的生態(tài)環(huán)境問題日益嚴(yán)峻的背景下，綠色財(cái)務(wù)管理越來越受到企業(yè)界和社會(huì)各界的關(guān)注。實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理有助于企業(yè)提升自身的競爭實(shí)力，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的共贏以及可持續(xù)發(fā)展。但當(dāng)前我國還沒有完全實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理。企業(yè)在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理過程中，一定要就綠色財(cái)務(wù)管理體系中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究，增強(qiáng)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的意識，健全企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的評價(jià)體系，協(xié)調(diào)好環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

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