人性化護理在離退休老干部護理中的應用效果分析

白玉蝦 程海林

【摘要】目的 闡述并分析離退休老干部運用人性化護理的效果。方法 選取2017年全年我院收治的離退休老干部50例作為研究對象，按照不同護理方式將其分為兩組，各25例。應用組給予人性化護理，對照組給予常規(guī)護理，對比兩組的護理效果。結果 應用組護理滿意度（96.0%）遠遠高于對照組（80.0%），差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。結論 對離退休老干部應用人性化護理方式，對提升護理滿意度和護理人員的綜合素質意義重大，故該種護理方式值得臨床借鑒和推廣。

【關鍵詞】人性化護理;離退休老干部;效果

【中圖分類號】R473 【文獻標識碼】A 【文章編號】ISSN.2095.6681.2019.04..02

社會的不斷進步，醫(yī)療水平的進步提升，護理方法和護理質量會根據(jù)患者的要求不斷的進步和變化，已達到適應社會的需求。我院離退休高干部具有特殊性如：①年齡大、②地位受矚目;③伴有諸多疾病（糖尿病、高血壓、心血管等），因此離休老干部中不僅渴望接受到優(yōu)質的護理，亦希望得到尊重和理解，因此對護理的要求和護理質量要求較高[1]。在眾多離休老干部中存在不同程度的心理壓力，常規(guī)護理中不能及時的疏導其不良心理，因此取得的護理效果不盡如人意，故在一定程度上對其盡快康復產生影響。基于以上各種因素下，我處對其實施人性化護理后，收到較為理想的護理效果，特將相關材料闡述如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2017年全年我院收治的離退休老干部50例作為研究對象，按照不同護理方式將其分為兩組，各25例。其中，應用組男20例，女5例，年齡68～85歲，平均年齡（73.6±2.1）歲;對照組男19例，女6例，年齡67～86歲，平均年齡（73.0±2.3）歲。兩組患者一般資料比較，差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05）。

1.2 護理方式

對照組給予常規(guī)護理方式，而應用組給予人性化護理，詳細方法如下：①當離退休老干部入院后，護理人員應及時全面的掌握其身體狀況、生活作息習慣、飲食習慣等，有效地評估可以為后期制定護理方法打下良好的基礎;②人性化護理主要包括以下兩種：教育以及心理調整，因為多數(shù)離退休老干部伴有多種慢性病，身體機能老化和虛弱，故對其疾病的療養(yǎng)和康復不利[2]。故護理人員應及時對其將其病情、健康狀況給予講解，使其認識到自身的健康狀態(tài)，提升依從性并配合后期的護理工作。與此同時，及時了解離退休老干部的心理狀態(tài)和心理變化，一旦發(fā)生不良心理，應及時根據(jù)自身情況給予疏通，并積極鼓勵離退休老年干部配合和支持護理工作的開展。③個性化護理，是根據(jù)每例離退休老干部的個體差異給予不同的護理方式，使其在整個護理過程中，感到滿足;④對有特長的老年干部如：書法、繪畫、攝像等，給予筆墨紙硯以及提供沖洗照片的服務[3]。另外日常生活中密切觀察老干部的飲食情況，如出現(xiàn)食欲不振的情況，護理人員應及時給予更換食物品種;對提出的需要，護理人員要最大可能的給予幫助。

1.3 觀察指標

護理滿意度=非常滿意+滿意。

1.4 統(tǒng)計學方法

采用SPSS 17.0統(tǒng)計學軟件對數(shù)據(jù)進行處理，計量資料以“x±s”表示，采用t檢驗;計數(shù)資料以例數(shù)（n）、百分數(shù)（%）表示，采用x2檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

2 結 果

應用組護理滿意度（96.0%）遠遠高于對照組（80.0%），差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。

3 討 論

伴隨著科學水平的不斷提升，醫(yī)學治療和護理模式已經發(fā)生翻天覆地的變化，而醫(yī)護工作者需要在提升治療效果的前提下將護理模式改為“以患者為中心”的護理模式[4]。在當今的護理工作中，人文因素發(fā)揮的作用，也日漸明顯，而人性化護理方式在護理工作中的作用日漸重要。在本次人性化護理工作中，需要對離退休老干部進行個體性護理方式的制定，并運用到工作中，不僅能提升相關護理人員的綜合素質，同時提升與老干部的溝通能力和護理水平[5]。本次研究中，應用組的護理滿意度高達96.0%，該數(shù)據(jù)說明，離退休老干部對我處的護理水平非常的滿意，同時也得到了廣泛的認同。

綜上所述，對離退休老干部應用人性化護理方式，對提升護理滿意度和護理人員的綜合素質意義重大，故該種護理方式值得臨床借鑒和推廣。

參考文獻

[1] 王 瑩，孫清華.人性化護理在離退休老干部療養(yǎng)中的應用[J].中國療養(yǎng)醫(yī)學，2010，19（2）：124-126.

[2] 王 敏.離退休老干部門診查體人性化護理研究[J].河北醫(yī)藥，2010，32（2）：250-251.

[3] 盧慧芳，楊 宇，李 新，等.離退休老干部對衛(wèi)生所醫(yī)護人員工作滿意度及相關因素分析[J].中華現(xiàn)代護理雜志，2014，49（26）：3313-3316.

本文編輯：劉欣悅