竇 嶸
中國電力財務有限公司青海業務部 青海 西寧 810008
引言:企業的生產經營的過程中,稅務管理工作在企業的發展中扮演著極其重要的角色。高效、高質量的管理企業財務和稅務工作,不僅可以降低企業的財務稅務工作中的各類風險和隱患,而且可以提供合法、科學的避稅手段,在法律允許的框架內減少企業稅務負擔,擴大了企業稅收籌劃工作的效能和影響。隨著信息技術和互聯網技術的高速發展和大力度普及,我國各行各業都在進行信息化技術和行業的融合,企業的信息化水平總體上也在逐步提高,越來越多的企業開始將信息技術用在企業生產經營和日常管理的各個環節當中,發揮了極為關鍵和重要的作用。
當前,我國和國際上的整體經濟發展環境和發展條件是比較復雜的,這也給企業的生產經營帶來了很大的挑戰,再加上我國的稅務管理工作正在深化改革,傳統的稅務體系有了極為深遠的變化,造成了企業的財務和稅收風險相對較高。隨著國家稅務工作的信息化建設不斷加深、加強,各種企業在進行稅務工作的時候可以更加高效便捷,然而,很多企業由于管理人員的不重視或者是綜合實力比較差等各種原因,沒有很好的進行財稅信息化建設和財稅管理體制的確立,這也給企業造成了比較大的發展困擾,由于操作規范為確立,財稅工作做得不到位,企業內部的相關工作難以高效高質量的進行下去,可以說在企業財稅管理工作方面,大環境的要求以及發展方向和具現實當中的企業沒有很好的匹配,還存在不小的差距,所以說,在當前的企業發展階段,公司的財務和稅收管理工作的總體發展情況是比較弱的,還需要進行更高水平的提升。
在信息化大力度普及的背景下,各個企業在生產經營和日常的管理工作中都在積極地應用信息技術和互聯網技術,給企業的工作效率的提升打下了良好的基礎。其中企業的財務管理和稅務管理工作的信息化建設也在逐漸較高,大部分的財務稅務工作都已經實現了無紙化、線上操作,給財會減輕了很大的工作壓力。在許多企業中,負責財務和稅務管理的工作人員都是經驗豐富、專業知識比較扎實的,他們在傳統的財務管理和稅務管理工作中積累了非常充足的經驗,但是在信息化高速發展的社會背景下,其中一部分人沒有很好的適應財務稅務信息化的發展趨勢,在信息化管理工作方面的業務水平和業務能力還是比較落后的。
企業的發展過程中,人才具有十足重要的地位,特別是企業的財務稅務管理工作方面,良好的企業財稅管理可以更好的促進企業的可持續發展,所以企業必須高度重視對于財務稅務管理工作人員的教育和培訓,在選聘初期就應該選擇那些具有較高專業技術能力和綜合素質的企業財稅人才,在入職后要結合企業的實際情況,科學合理的設定業務提升培訓計劃,有效的增強財稅工作管理人員的各方面能力。其次,企業的財務稅務管理人員必須及時的了解和企業財稅工作相關的最新法律法規,及時解讀和研究最新的企業財務稅務有關政策,同時對于財稅管理工作的信息化平臺具備良好的掌握能力。不斷提升企業的財稅管理工作的總體質量。
企業建立一個嚴格的財稅管理體制需要建設一個方便各個部門數據交換的系統。以旅游集團化公司為案例為例,集團包括了物業資產運營、配餐團膳運營、酒店公寓投資運營以及養老機構,海外工程等各項產業,這些產業所對應的納稅比例以及納稅金額是不同的,各個業務系統需要成立自己獨立的納稅系統。合理的設定企業內部的不同部門之間的各類涉及財務稅務管理工作的有關數據的訪問權限,這可以更好的幫助財務稅務管理部門調查有關的違規、違法的行為,并且可以及時的整改處置。此外,企業必須高度的重視對財務稅務管理工作人員的監督管理,增強他們的工作使命感和責任感,定期進行業務考核。
在企業的生產經營過程中,做好財務和稅收管理工作是極為重要的一個工作方面,而想要做好相關工作,除了健全體制機制,選用高素質高技術水平的財稅管理人才之外,特別的還要加強企業內部對于財稅管理工作的監督管理和控制,有必要結合企業生產經營的實際情況,建立對財務稅務管理工作進行嚴格監督和管理的控制體系,對相關財稅管理人員以及各項財稅業務進行有效、嚴格的監管和核查。及時的發現違規甚至違法的財稅管理工作的問題,做好自我核查。自我整改,減少企業的財稅風險。
當前社會各行各業的競爭日益激烈,而企業如果想要在激烈的市場競爭和行業競爭中保持競爭優勢,讓企業健康穩定可持續的發展,就必須要做好企業內部的各項工作,特別是在財務稅務管理方面,由于可能涉及到很多法律制度風險,所以必須要加強相關管理工作,在信息化的背景下,提升企業財稅管理工作的信息化建設,增加企業財稅管理工作的效率和質量。
結束語:企業的財稅管理工作在新的社會發展階段有了更高的要求和標準,不管是企業的管理人員還是財稅工作的工作人員都要增強認識,提高關注度,用先進的管理理念和管理手段,做好企業的財稅工作。