關于新聞采訪過程中心理因素控制的探討

劉大寧 貴州廣播電視臺

一、引言

新聞采訪工作是一項專業性很強的項目，對于新聞產業來講也是一個起點。新聞采訪工作是不是順利將會直接性的對新聞產生影響。新聞采訪工作里，記者是主導性的角色，只有準確的對被采訪者的心理進行把握，才能夠順利的展開采訪工作。心理因素控制作為新聞心理學一個重要的構成要素，在新聞采訪工作里是十分的有必要的，新聞采訪工作的開展階段，不管是記者自身還是被采訪者皆是采訪工作的構成要素，旨在獲得良好的效果，必須要調整記者的自身狀態，并且能夠更加準確的對被采訪者的心理因素進行把握。

二、記者自身的心理因素控制

(一)心態放平和 學會慢慢引導

新聞采訪活動的開展過程中，記者需要將心態放平和，要立足于一個正確的位置跟采訪者平等的進行交流，開展采訪活動。新聞采訪的進展里，記者的情緒較大程度上對被采訪者造成影響，這也就要求新聞記者不單單要對自己的面部表情進行調整，更是要調整自己的心理，循序漸進的引導被采訪者，讓他們能夠自主的融入到采訪的狀態中，避免出現冷場的情況。新聞采訪工作所關聯的采訪對象，他們的層次和情況都是不一樣，但是，不管面對著什么樣的對象，記者都應該充滿工作的自信，態度比較謙和，能夠在采訪過程中靈活應變，選取更為合適的方式開展采訪工作。

(二)強化觀察、聯想以及推理能力

對于記者來講，無論是觀察能力、推理能力還是聯想能力都是職業工作必須具備的能力，與此同時，更是需要對各項能力進行持續性的強化。這也給新聞記者提出了新的要求，首先在采訪活動中要細心的進行觀察，重視采訪活動中出現的各個細節，借助科學化的推理以及合理性的想象，站在一個新穎的角度去對待每一個新聞細節，把一些看起來無關緊要的細節互相聯系在一起，并且從里面能夠獲得更有價值感的新聞。在采訪工作開始之前準備好的相關調查資料，要運用起來，真正的發揮自我推理能力，跟采訪活動的具體情況聯系在一起。

(三)思維要敏捷，學會察言觀色

新聞記者的思維一定要敏捷，要學會察言觀色，根據采訪狀態的變化來采取適當的應對措施。唯獨始終把采訪活動保持在相對融洽以及和諧的氛圍里，采訪工作才可以開展的更為暢通，記者才能夠從采訪活動中獲取想要的工作內容。否則，采訪過程中一旦出現關系的冷卻或者僵持，甚至是采訪對象拒絕接受采訪，那么很有可能會讓雙方不愉快的終止采訪，對采訪質量也并非是一種保障。這也需要急著在采訪過程中要觀察仔細，對采訪對象的心理準確的把握，及時的引導來對采訪過程里的尷尬進行化解，假如一旦出現不愉快的苗頭，要及時的發現并且借助一定的方式進行化解，將自己的友好傳達過去，保障采訪工作能夠達到預期效果。

三、針對采訪者的心理因素控制

(一)做足采訪前準備工作

采訪工作具備專業性，必須要求記者要做好前期的準備工作，第一點就是要對采訪對象的相關情況信息進行詳細的了解，對于新聞事件的背景進行準備的把握。特別是面對一些社會名人、商業巨頭、政府官員等特殊性的采訪對象時，更需要做足工作準備，避免采訪過程中出現被動的見面，盡量的避免碰觸到一些敏感的問題。經過詳細的準備了解之后，才可以從真正意義上為采訪工作打下良好基礎。第二點，對于采訪對象的分類工作要更加明晰，根據不一樣的人群來采訪，比如跟知識分子進行交流，要注意采訪用語的嚴謹。如果跟工人進行溝通，語言要平和熱情，對于不同特征的人群要把握心理特點、了解內心狀態，準確真實的對新聞內容進行獲取。

(二)注重情感交流，縮短采訪距離

用心采訪交流對于新聞采訪工作來講是很重要的。采訪活動開始的第一個印象，對于采訪工作也有著影響，這就需要記者更加親和來弱化采訪對象的緊張情緒，給予采訪對象以更多的親切感，將友好與和善傳達給采訪對象。共情是采訪工作心理會談的一種技巧，這就需要采訪的雙方要構架起一個感情交流的橋梁，能夠站在對方的角度進行思考，達成情感的一致。比如說一部分的采訪對象是十分敏感的，他們也極其希望得到認可，這就需要記者要站在他們的角度上進行問題的考慮，將采訪工作變成一場好似老朋友之間的閑聊，這也加大了采訪工作的順暢。

(三)運用擒縱方法，把握采訪工作

對于新聞記者來講，采訪工作也必須要掌握擒縱方法，把采訪進度把控在自己的手里，能夠做到采訪的游刃有余，可以讓采訪者能夠跟上自己的步伐，順利的推進采訪工作。這同時也要根據進度的推行要對采訪氛圍進行調整，讓記者能夠一直保持一個輕松化的狀態，能夠從采訪者的言語中獲得一些有價值的建議。心理技巧的運用要十分的巧妙，不能過于生硬與明顯，這對于采訪效果是一種積極因素。

四、總結

新聞采訪工作存在著即時性與即發性的特征，旨在獲得良好的采訪效果，必須要對心理因素控制進行研究，良好的把控工作技巧，獲得更好的采訪效果。