福利發放要在“陽光”下
職工發放正常福利有利于激勵士氣,增強工作主動性。以福利暖人,更是職場文化不容缺失的一部分。更何況,給職工發放正常福利與反腐倡廉并不矛盾,中央推動反腐倡廉也不是要求不發正常福利。因此,一些不給職工發放正常福利的單位請行動起來,不折不扣地落實好職工節日福利的發放,將職工正常福利發放在“陽光”下,從而保障干部職工按規定享有正常福利待遇吧!
(大冶 程長珠)
福利面前人人平等
干部職工享有的正常福利待遇,體現著一國政府對人民的關心和愛護。俗話說“國是最大家,家是最小國”,我國是非常重視人情的社會。隨著國家不斷富強,人們所享受的福利待遇也會越來越好,平衡福利,就是要做到在福利面前不能論級別和資歷,應該人人平等,工資可以不同,但福利和人格一樣,必須是平等對待,讓人人都能有尊嚴地生活,都能平等地分享到國家改革開放帶來的發展成果。
(浠水 張春飛)
期待看到一方健康的政治生態
“兩辦”連年發文,反復明確保障干部職工按規定享有正常的福利待遇,不僅是一場“及時雨”,更是推動正常福利回歸的正向激勵措施。應當看到,附著在正常福利上的一份歸屬感、一種擔當作為、一股溫暖情懷才是我們所追求的。與此同時,厘清規則每寸邊界,將規范化、透明化融入到濃郁的傳統節日,讓不該發的“腐利”一個也不能發,我們會欣喜地看到,一方健康的政治生態、一種成熟的社會心態。 (鄂州 齊晶)