基于新稅法的企業會計稅務籌劃探析

【摘要】稅務籌劃能夠減少稅賦的支出，在一定程度上節約企業的運行成本，實現效益的最大化。能夠將更多的資金運動到企業生產中去，在企業會計稅務籌劃的過程中，需要在新稅法允許范圍之內，有計劃、有目的的進行籌劃活動，使企業能夠進行長遠的發展，以積極的姿態適應新形勢的變化，使企業能夠獲得生存土壤，使其發展步入健康的軌道。但是不難發現其中還存在著諸多問題需要解決，本文就此展開了深入探析。

【關鍵詞】新稅法? 會計? 稅務籌劃

在新稅法實行的過程中，企業需要根據相關要求進行稅務籌劃工作，以便于能夠適應新稅法下的企業稅賦繳納工作，并就企業生產過程中存在的稅務問題進行有效的解決，這些都離不來，稅務籌劃工作的順利開展。本文對新稅法下企業會計稅務籌劃進行了簡單的概述，同時針對企業會計稅務籌劃出現的問題提出了一些解決措施，如樹立正確的稅務籌劃觀念，以及加強相關人才的培訓工作，并建立健全稅務籌劃的工作機制，讓企業會計稅務籌劃能夠得到人才保障和制度保障，為企業的健康發展保駕護航。

一、新稅法下企業會計稅務籌劃的簡單概述

隨著我國的新稅法的貫徹落實，眾多的企業也意識到了稅務籌劃的重要性，并不斷對其進行研究，希望能夠運用到企業的日常運作中去，通過相對科學的方式完成相應的企業投資經營活動，毫無疑問，良好的稅務籌劃能夠減少稅賦的支出，在一定程度上節約企業的運行成本，實現效益的最大化。能夠將更多的資金運動到企業生產中去，在企業會計稅務籌劃的過程中，需要遵循新稅法的相關規定，有計劃、有目的的進行籌劃活動，使企業能夠進行長遠的發展，以積極的姿態適應新形勢的變化，讓企業的生存土壤能夠得到進一步的擴展，促進企業的良性健康發展。

二、新稅法下的企業會計稅務籌劃出現的問題

由于新稅法的出臺時間不是特別長，某些企業的稅務籌劃方案與具體的要求還存在著不匹配的問題，這在一定程度上，陳舊的工作模式無法適應新稅法的任務要求，使相關的工作不能夠順利的進行。況且，相關會計人員對于新稅法的理解還是停留在表面，無法深入進去進行了解。工作人員的知識儲備偏低，也為稅務籌劃的開展帶來了一定的威脅。毫無疑問，稅務籌劃的系統性和綜合性較強，沒有專業素質過硬的人才保障，將會使相應的工作寸步難行。另外，管理制度也無法及時有效的跟上，機制的不健全，也制約了稅務籌劃工作的順利展開。可見，在稅務籌劃的過程中還存在著諸多問題等待解決。

三、基于新稅法的企業會計稅務籌劃策略分析

（一）增強對稅務籌劃的認識

就目前來，大多數的企業并沒有認識到新稅法的重要性，這非常不利于相關工作的順利展開，因此，必須加強企業對于新稅法的認識，樹立正確的稅務籌劃觀念，組織學習新稅法的主要內容，爭取能夠做到融會貫通，并用新稅法做為在今后工作中的主要指導思想，并嘗試建立稅務籌劃。為新稅法下的稅務工作統一思想認識，確立新時期的改革重點，并及時有效的完成計劃任務，促進相關工作能夠在稅務籌劃的體制下順利完成。例如，某企業在新稅法發布后就進行了重點關注，并組織相關員工進行了學習，該企業由于觀念轉變早，及時抓住了稅務籌劃的關鍵節點，并進行了稅務改革，使該企業在稅務方面得到了一定的統籌規劃，為企業節約了一定的資金，增強了企業的競爭力。

（二）會計人才隊伍的建設

新稅法的有效實施，在一定程度上對進行該相關工作的稅務會計人才提出了新的較高的要求，傳統的工作方式已經不能夠適用當前的稅務工作了，所以提高會計人員的能力和素質，有利于稅務籌劃工作的順利展開，能夠對新稅法的內容有所了解，加深其認識。在今后的工作過程中遇到問題，也能夠及時的進行解決。因此在企業的日常工作中，也要把會計人員的培訓工作進行足夠的重視，定期邀請一些培訓講師，針對會計人員進行系統的培訓，解決一些經常出現的問題，幫助會計人員做好基礎技能的培訓工作，提高其在稅務籌劃方面的工作能力。幫助企業完成稅務工作的人才儲備，為企業的發展提供人才保障。

（三）建立健全稅務籌劃的工作機制

在新稅法的大背景下，不僅對稅務會計人才提出了較高的要求，也對稅務的工作機制有著一定的依賴。稅務的工作制度，是提高稅務工作效率的有效制度保障，只要良好的規章制度，才能夠確保相關工作能夠按照既定計劃和要求全面鋪開，因此制定合理的工作機制，就成為了稅務籌劃工作開展的必要前提。所以說，企業要根據新稅法的要求進行工作機制的制定，并付諸于實踐，做好稅務籌劃工作的規范化、流程化。其次，還要明確權責，建立問責機制，確保相關責任落實到個人，在發生問題的時候，也能夠及時有效的追查到責任人。使相關工作能夠順利進行。

四、總結

總之，在進行企業會計稅務籌劃的過程中，要充分學習新稅法的相關精神和內容，培養出專業素質過硬的會計人才，使稅務籌劃能夠依托人才隊伍順利開展，同時建立健全稅務籌劃的工作機制，把責任落實到個人，只有扎這樣才能夠使稅務籌劃工作能夠有序展開。也為企業的發展提供重要的稅務保障。

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作者簡介：王曉群（1964-），女，漢族，四川省敘永人，大專，財務部經理，研究方向：財務管理。