發揮離退休干部在推進新時代高質量發展中積極作用的實踐與思考

熊紅

摘 要：習總書記視察宜昌后，對宜昌的建設發展提出了新要求。老干部工作部門就如何發揮離退休干部獨特優勢，圍繞中心，服務大局，在新時代高質量發展中發揮其積極作用，進行了一些思考與探索。

關鍵詞：圍繞中心;服務大局;發揮作用;做出貢獻

2018年4月24日，習近平總書記視察湖北首站到宜昌，為全市上下齊心協力推進新時代高質量發展注入了強大信心和動力。我校組織老干部認真學習貫徹市委六屆七次全會精神和作出的《關于學習貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神，奮力譜寫新時代宜昌高質量發展新篇章的決定》，堅持圍繞中心，服務大局，就如何進一步發揮離退休干部獨特優勢，緊緊圍繞高質量發展，努力提高老干部工作在新時代的貢獻率進行了有益探索，并加強了深入研究和思考。

一、老干部為推進新時代高質量發展做貢獻的主要實踐

（一）思想引領，把老干部思想統一到習近平總書記視察湖北的重要講話和重要指示精神上來。堅持把政治建設放在首位，我校組織離退休干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察湖北重要講話精神，圍繞“共抓大保護，不搞大開發”暢談心得體會。市委召開六屆七次全會之后，及時組織我校離退休干部集中學習全會精神，以“我看改革開放新成就”為主題，多層次召開了離退休干部座談會和專題調研活動。通過多種形式的學習引導，我校離退休干部自覺貫徹落實習近平總書記重要講話精神的政治自覺更加強烈，關心和支持學校高質量發展的使命擔當更加明確。

（二）凝聚共識，把發揮老干部作用的著力點凝聚到推進高質量發展上來。我校努力把老同志們蘊藏的優勢資源挖掘出來，融入中心、服務大局，為協調推進高質量發展注入源源不斷的獨特力量。今年10月15日，市委在市老年大學隆重召開離退休干部形勢報告會，在會上，省委常委、市委書記周霽同志飽含深情地充分肯定離退休老同志為宜昌改革發展穩定做出的突出貢獻，語重心長地強調弘揚老同志們的優良傳統和作風，情真意切地勾畫不負老同志們殷切期望續寫宜昌高質量發展的新篇章。會后，我校關工委委員們積極回應反響。先后與學校志愿行動中心的學生一起到濱江公園、磨基山公園等地進行文明倡導志愿服務活動，得到了學校黨委和上級部門的充分肯定。

（三）典型引路，把廣大離退休干部的奉獻熱情調動到創建 “特色雙高”院校上來。近年來，我校離休干部、省級先進老干部張天權同志向貧困學生捐贈學費和過年回家路費共15000元;退休正縣級干部郭世森向學生黨員贈送《十九大報告》100冊，價值600元;學校關工委委員劉本忠、朱有俊、許安清、吳緒久、席東軍等老同志積極配合成員單位及二級學院做好青年教師和學生的思想政治工作;老黨員、老教授與校團委、思政課部開展“牽手下一代，共筑中國夢”、 “牽手學生黨員，凝聚永續的后繼力量”等活動;還有我校離退休第八黨支部充分發揮核心戰斗堡壘作用，帶領支委一班人，成立云集衛校小區業主委員會，引進宜昌合田物業公司進行小區物業管理，對小區臟亂差和治安進行綜合整治，使小區面貌煥然一新，2018年被宜昌市委老干局授予“市級示范黨支部”光榮稱號。通過先進典型的帶動引領，我校各層面離退休干部圍繞中心工作發揮作用熱情高漲。老同志們在文明城市創建、社會治安綜合治理、基層黨組織建設等方面積極作為，為我校創建“特色雙高”院校作出了積極貢獻。

二、組織好老干部發揮獨特優勢服務高質量發展可行性分析

組織好老干部發揮獨特優勢服務高質量發展，是否可行，能否有效實施？針對這個問題，我們召開離退休黨支部大會，征求諸多老專家、老教授和老同志們的意見建議。通過深入調研和思考，其結論是老干部參與發揮作用愿望強烈，一些老同志們就如何圍繞新時代高質量發展，組織好、發揮好老干部的作用，提出了很多很好的建議，幫助我們堅定信心，理清思路，制定可行性實施方案奠定了基礎

（一）老干部參與服務高質量發展，既是老同志所“需”，又是他們所“愿”。老有所為，余熱生輝，是廣大老干部感恩黨的教育培養，回報社會、奉獻人民的崇高價值追求。調研數據顯示，全市30%左右的離退休干部已參與各類平臺和載體發揮作用，其中有5%的老同志起著骨干帶頭作用。96%的離退休干部表示愿意力所能及的做一些有益工作，并普遍在捐資助學、賑災募捐、扶貧幫困、社會公益等方面都不同程度的貢獻了自己力量。有80%的退休干部表達強烈的發揮作用意愿，并在適合自己特長的領域起到骨干引領作用。調研結果表明，要進一步克服傳統慣性思維，走出那種認為“離休干部年事已高，無需再讓他們發揮作用了和”“退休干部難管理，讓他們出來發揮作用很難辦”的思想誤區，自覺把組織引領離退休干部發揮作用的工作放在全市的工作大局中去謀劃、去組織、去實施，讓老同志們通過新的奉獻和作為，在精神上增添更多的幸福感、快樂感和獲得感。

（二）老領導發揮威望經驗智慧優勢，是服務高質量發展的政治資源和重要力量。長期以來，老干部部門工作人員習慣于做具體的服務工作，在發揮作用方面怕請老領導，尤其是怕請擔任過一把手的老領導出面發揮作用，擔心“請不動”，思想有顧慮。我們在調研中特向一批老領導征求意見，結果反響積極，特別是原校級退休領導郭世森、李朝陽、劉本忠、朱有俊等高層次老同志的建議和表率作用，更加堅定了我們的信心。近幾年，我校先后組織老干部開展“我看黨的建設”、“我看十八大以來新變化”、“我看從嚴治黨新氣象”、“我看改革開放新成就”建言獻策專題座談，今年又全員覆蓋老干部組織學習習近平總書記視察湖北重要講話精神，圍繞高質量發展建言獻策、暢談改革開放新成就，在全校引起強烈反響，為推進我校高質量發展凝聚了強大正能量。

（三）退休干部在服務高質量發展上將成為老干部隊伍的生力軍和主要力量。當前，退休干部隊伍越來越大，很大一部分年齡相對適中，身體狀況較好，各類人才資源豐富，他們將在服務高質量發展中成為“老有所為”的重要資源和重要力量。宜昌的高質量發展，要凝聚各方面力量，包括全市離退休干部在內的全市人民共同奮斗。我校一批退休時間不長的老教師，老專家，政策熟、業務精、專業知識強，他們主動獻策和牽手一些大型農業合作社，進行農民創業培訓和養殖種植技術指導，在全市離退休干部中起到了很好的示范引領作用。

三、進一步組織老干部為高質量發展做貢獻的思考及建議

進一步組織引導老干部為高質量發展做貢獻，我們認為要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，把政治建設擺在首位，堅持黨領導一切，堅持以人民為中心，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，圍繞“增添正能量·共筑中國夢”主題，始終做到與新時代共振，讓主旋律更亮。

（一）堅持“融入社會、拾遺補缺、力所能及、量力而行”原則，組織引導老干部奉獻新時代。新時代貫徹新發展理念，服務高質量發展，更好地發揮老干部作用，必須把政治建設擺在首位，打造一支政治堅定，對黨忠誠，聯系群眾，樂于奉獻的老干部隊伍，以更高的政治站位凝聚老同志力量，激發老同志熱情，組織引導更多的老同志無私奉獻，實現新作為。新時代老干部工作要更加注重把離退休干部有效地組織起來，特別是把退休干部的積極性激發出來，要高度重視聽取老干部的意見，組織引導老同志融入社會，拾遺補缺，力所能及，量力而行，奮力新作為、奉獻新時代。

（二）緊貼中心大局創新載體，組織開展“服務高質量發展，爭當先進老干部”活動。發揮老干部獨特優勢作用，必須堅持為黨和人民的事業增添正能量的工作主線，堅持圍繞中心，服務大局，創新性地開展工作。一是要進一步為高質量發展凝聚力量。精心組織“我為高質量發展”建言獻策活動。二是要進一步深化老干部志愿行動。進一步掀起“大手牽小手·生態環保志愿行動”高潮，落實保障措施，使老少攜手到濱江公園沿線 “清潔長江，保護母親河”公益活動常態化。三是要圍繞全市“雙核驅動、多點支撐、協同發展”戰略，組織引導離退休干部積極建言策，為經濟發展牽線搭橋。

（三）建立激勵機制，構建老干部發揮作用認識評價體系。一是設置對“三大獨特優勢”的認識評價。發揮政治優勢：協助民企、鄉村、社區等抓好黨建工作，密切聯系群眾，主動做群眾工作，化解復雜問題和矛盾。發揮經驗優勢：開展調研、獻計獻策，協調關系、招商引資，科技引領、精準扶貧。發揮威望優勢：黨風廉政監督、依法行政監督、社會風氣監督。二是設置對“老干部志愿者”隊伍的認識評價。新時代老干部宣講隊伍：講好中國故事、宜昌故事和光榮傳統、優良作風、良好家風等內容。