999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

分階段目標教學在腎內科護理實習帶教中的應用效果評價

2019-03-11 01:21:40王來李云平通訊作者
醫藥前沿 2019年2期
關鍵詞:操作技能考核護理

王來 李云平(通訊作者)

(重慶市第五人民醫院 重慶 400060)

實習為護理學生走向臨床必須經歷的一個階段,有助于將其理論知識和臨床實踐相結合,提升其護理技能。所以,對護理實習生實行有效帶教,提升護理實習帶教質量非常關鍵[1]。本文主要探究分階段目標教學應用于腎內科護理實習過程中的效果和意義。

1.資料與方法

1.1 一般資料

對照組分析資料為2017年1月—10月未開展帶教方法改進前在本醫院實習的20名護理實習生及隨機抽取的30例患者,20名護理實習生中男性和女性之比是1:19,年齡最大23歲,年齡最小19歲,其年齡均值為(22.36±0.24)歲;30例患者中,男性和女性之比是18:12,年齡最大63歲,年齡最小22歲,其年齡均值為(35.82±4.53)歲。實驗組分析資料為2018年1月—10月開展帶教方法改進后在本醫院實習的20名護理實習生及隨機抽取的30例患者,20名護理實習生中,男性和女性之比是2:18,年齡最大24歲,年齡最小19歲,其年齡均值為(22.38±0.27)歲;30例患者中,男性和女性之比是17:13,年齡最大64歲,年齡最小23歲,其年齡均值為(35.87±4.58)歲。統計兩組基礎數據指標資料,P>0.05。

1.2 方法

對照組采取常規腎內科帶教方法,主要是以帶教教師講課為主,并輔以現場操作,指導護理實習生理論知識學習及專業操作培訓。

實驗組采取分階段目標教學方法,具體如下。

第一階段:使護理實習生對腎內科環境熟悉,了解對應制度等,并對其開展禮儀和人文知識教育,加強對其護理安全培訓。

第二階段:使護理實習生了解腎內科相關常見疾病以及常規護理操作,了解比較常用藥物的應用方法、不良反應癥狀表現及處置方式,開展常用護理操作培訓。

第三階段:對護理實習生開展教學查房,使其熟練掌握腎內科一些常見疾病癥狀表現、護理方法等,并對其開展溝通技巧培訓等。

第四階段:每天對護理實習生在晨會進行提問,于護理操作時對其提問,且在出科之前開展理論知識考核及操作技能考核,鞏固其知識掌握情況。

1.3 觀察指標

(1)研究兩組理論知識考核分數、操作技能考核分數,滿分各100分。

(2)研究兩組護理服務滿意總計率。

1.4 統計學分析

指標數值核對且加入SPSS21.0軟件計算,計量資料(理論知識考核分數、操作技能考核分數等)表示成均數±標準差(±s)形式,與正態分布相符合,數據實行t檢驗,計數資料(護理服務滿意總計率等)表示成名數(n)或率(%)形式,數據實行χ2檢驗,P<0.05,表明數據間顯著統計學意義。

2.結果

2.1 統計兩組理論知識考核分數、操作技能考核分數

實驗組理論知識考核分數、操作技能考核分數與對照組相關數值實行對比,前者更高,P<0.05,表明數據間顯著統計學意義。

表1 兩組理論知識考核分數、操作技能考核分數比較(±s,分)

表1 兩組理論知識考核分數、操作技能考核分數比較(±s,分)

分組 n 理論知識考核分數(分) 操作技能考核分數(%)實驗組 20 89.70±4.24 87.13±3.40對照組 20 79.25±3.10 67.80±2.36 t - 8.897 2.886 P - 0.000 0.000

2.2 統計兩組護理服務滿意率

實驗組護理服務總滿意率(93.33%)與對照組(73.33%)對比,P<0.05,差異具有統計學意義。

表2 兩組護理服務滿意總計率比較

3.討論

分階段目標教學為具有科學性和有效性的一種教學方式,能夠促使護理實習帶教更加系統以及規范,有助于護理實習帶教質量的進一步提升[2-3]。通過分階段目標教學可以讓護理實習生了解各階段具體目標,能夠提前進行知識預習,提升其學習主動性及積極性,有助于提升其綜合素質水平[4]。

此文數值體現,實驗組理論知識考核分數、操作技能考核分數比較于對照組相關數值提升,P<0.05,具有統計學意義,實驗組護理服務滿意總計率比較于對照組相關數值提升,P<0.05,具有統計學意義。表明分階段目標教學用于腎內科護理實習過程中的優勢。

綜上所述,在腎內科護理實習過程中用分階段目標教學展示較優應用效果,體現推廣意義。

猜你喜歡
操作技能考核護理
機械裝配中鉗工的操作技能分析
關于學生實驗操作技能省級測試的思考——以高中生物學為例
內部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
急腹癥的急診觀察與護理
建立長期護理險迫在眉睫
中國衛生(2016年2期)2016-11-12 13:22:32
公立醫院 如何考核?
中國衛生(2016年2期)2016-11-12 13:22:24
北京再辦塔機司機操作技能競賽
建筑機械化(2015年7期)2015-01-03 08:08:52
中醫護理實習帶教的思考
PDCA循環在護生中醫操作技能培訓中的應用研究
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
主站蜘蛛池模板: 日韩av资源在线| 久久久久国色AV免费观看性色| 久久久久无码精品| 亚洲成a人片| 中文字幕永久视频| 丰满人妻久久中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 五月激情综合网| 91国内视频在线观看| 精品国产网站| 无码综合天天久久综合网| 亚洲精品无码AV电影在线播放| 在线人成精品免费视频| 欧美日本激情| 啪啪永久免费av| 亚洲国产看片基地久久1024 | 成人在线不卡| 亚洲精品第一页不卡| 99精品免费在线| 日韩视频福利| 久久精品只有这里有| 九九香蕉视频| 99久久99视频| 国产一级小视频| 色AV色 综合网站| 日本三级精品| 久久女人网| 一级成人a毛片免费播放| 任我操在线视频| 伊人久久青草青青综合| 日本午夜在线视频| 成人久久精品一区二区三区| 精品国产Ⅴ无码大片在线观看81| 无码中文字幕乱码免费2| 国产欧美在线视频免费| 色综合狠狠操| 色老头综合网| 在线无码九区| 日韩一级毛一欧美一国产| 精品国产99久久| 亚洲视频四区| 五月天香蕉视频国产亚| 免费在线一区| 欧美一级黄片一区2区| 国产网友愉拍精品| 日韩av高清无码一区二区三区| 亚洲第一成网站| 毛片视频网址| 手机在线国产精品| 色综合激情网| 国产精品午夜福利麻豆| 精品欧美日韩国产日漫一区不卡| 91青青在线视频| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲爱婷婷色69堂| 久久综合色88| 日本成人在线不卡视频| 久草视频中文| 亚洲黄网在线| AV片亚洲国产男人的天堂| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 亚洲国产天堂在线观看| 欧美一级大片在线观看| 亚洲中文字幕日产无码2021| 这里只有精品在线| 97国内精品久久久久不卡| 亚洲成人精品久久| 亚洲娇小与黑人巨大交| 亚洲国产成人久久77| 国产精品一区二区在线播放| 日韩AV无码免费一二三区| 欧美a在线看| 亚洲开心婷婷中文字幕| 青草国产在线视频| 九九热精品视频在线| 久久国产精品电影| 色妞www精品视频一级下载| 亚洲欧美成人网| 97国产精品视频自在拍| 亚洲精品国产综合99| 激情视频综合网| 免费国产好深啊好涨好硬视频|