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習近平總書記強調,基層工作很重要,基礎不牢,地動山搖?!盎鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點?!被鶎用裾ぷ骷冗B“中央之憂”,又系“百姓之愁”。加強基層民政工作,既是確保黨中央國務院決策部署在“最后一公里”有效落實的根本保障,也是民政履職盡責、為民愛民的根本抓手。隨著經濟社會發展進入新時代,各種新的矛盾和問題交互呈現,為當前及今后的民政工作帶來了新的挑戰。人民群眾訴求越來越多、越來越高、越來越雜,使基層民政工作難度越來越大,加強基層民政能力建設迫在眉睫。
基層政權建設和社區治理服務不斷創新。全國人大常委會修訂村民委員會組織法、居民委員會組織法,將村(居)委會任期調整為5年。貫徹實施黨中央關于鄉村振興、加強和完善城鄉社區治理、加強鄉鎮政府服務能力建設的決策部署。截至2018年9月,全國城鄉社區綜合服務設施達到28.7萬個,同比增長4.2%,其中城市社區綜合服務設施覆蓋率達到85%以上。
不斷深化“放管服”改革。著力健全養老服務體系,取消養老機構設立許可。普遍完成全國性行業協會商會脫鉤改革試點。出臺《兒童福利機構管理辦法》,排查兒童福利機構風險隱患,并對標整改。推動建立農村留守老年人巡訪制度。
全面實施“金民工程”。統籌推進民政信息化頂層設計、信息系統整合共享以及全流程一體化在線政務服務平臺建設。全面開展網上辦公系統應用,指導各地普遍加大信息化建設力度。
以蹲點調研促基層提升。近幾年,民政部以“下基層、作調研、抓落實”為主題,以“剖析村、蹲點鄉、抓住縣、帶動市、聯系省”為主要方式,以貫徹落實中央關于脫貧攻堅、民政基礎設施建設等決策部署為重點,連續選派32個工作組,對口指導各?。▍^、市)和新疆生產建設兵團民政工作,推動中央有關惠民政策措施有效落實。各地以蹲點工作為契機,積極向當地黨委政府報告有關情況,所有蹲點縣、鄉均以不同形式加強了基層民政工作。
東部地區充分發揮先行優勢,創新體制機制,共同做好基層民政工作。比如,上海創新服務方式,在街(鎮)普遍建立“前臺一口受理、后臺協同辦理”的社區事務受理中心,實行村(居)錯時工作、首問負責等制度,推行“全崗通”,為居民提供及時便捷服務。山東鄒城在全國首創村級“民生代辦員”制度,從村“兩委”干部中選拔一名人員為民生代辦員,專門為村民辦理各項民生業務。江蘇通過設立村居“救急難”互助會、幫困基金等,提升基層群眾自助互助能力,依靠社會力量擴大基層服務供給。福建按照“省補、縣管、鄉用”的原則,以政府購買服務的方式為每個鄉鎮街道配備一名養老救助協理員。
中部地區充分結合各地實際,探索在現有條件下加強基層民政工作的有效做法。比如,河北曲陽縣在“整合力量、搭建平臺、優化服務”的基礎上,推動“互聯網+民政”的智慧民政建設,全縣所有行政村均實現了民政服務大數據一鍵通。河南、安徽兩省的省編辦、財政廳、民政廳聯合下發文件,明確每個鄉鎮民政所(辦)要有專職人員3-5名,切實保障工作經費。江西、黑龍江等省在探索試點的基礎上,進一步推動全省在鄉鎮街道設立民政民生辦公室,強化人員配置,優化工作機制,解決工作經費,充實基層民政工作力量。
西部地區主動爭取地方黨委政府的領導,探索加強基層民政工作的方式方法。比如,西藏自治區在拉薩市建立了聯戶保平安、聯戶促發展的“雙聯戶”互助機制,以八至十戶社區居民(村民)為一個“雙聯戶”單位,鄰里互助,排憂解難。陜西全省所有的行政村均配備了民政協理員(災害信息員),形成了“縱向到底、橫向到邊、無縫覆蓋”的基層民政網絡體系。四川省成都市以“三社聯動”推進“三區善動”,通過“微公益行動”精準定制志愿服務菜單,形成“社工+義工”“項目+基地”“動態+常態”的服務模式。內蒙古自治區探索實施“智慧+民生”服務模式,推行“民政服務APP”,建立網上民政辦事“服務大廳”。

民政部門弱勢心理影響工作開展。基層民政服務對象多數是貧、老、殘、幼、孤等特殊群體,主要是“花錢”和“求人”的工作。民政工作為困難群體、弱勢群體服務,民政部門無形中被貼上了弱勢部門的標簽,缺少話語權,久而久之一些基層民政干部在工作中信心不足,主動爭取黨委政府重視和支持的底氣不足,在部門協調、爭取項目和資金等方面畏手畏腳,不敢“碰硬”,影響了部分工作的開展。
職責任務加重與工作力量薄弱的矛盾日益突出?;鶎悠毡榉从?,鄉鎮民政工作不僅瑣碎而且任務量成倍增加。比如,低保是一項社會效益與經濟效益俱佳的制度安排,做得好就可以最大限度解決底層民生問題,做得不好卻可以成為引發社會矛盾的焦點問題。調查發現,低保始終是村干部反映最為強烈的話題,尤其是低保申請評議中低保戶與低保邊緣戶的平衡很不好把握;而最讓他們耗費時間和精力的一項工作,就是處理那些沒有被評上低保戶村民們的反復申訴。
信息化基礎薄弱,信息共享困難,影響工作效率。民政信息化尚未形成全國“一盤棋”,存在體系化與差異化、多樣化的矛盾以及互聯互通難、信息共享難、業務協同難等問題。建設過于分散化,“信息孤島”和“孤立系統”現象普遍存在,導致業務協同差,嚴重影響基層干部群眾的辦事效率。
基層民政干部應對輿情的專業化水平較低。相比于其他領域,民政領域發生的事件大多燃點低、社會關注度高,一旦觸碰就易引爆,媒體也樂于跟風炒作,從而演化成為負面輿情事件。而且這類事件發生后,基層民政往往處置不力,輿情應對不及時、不恰當。有的甚至還掩蓋事實、編造謊言,導致事情越抹越黑、工作越來越被動。
政府購買服務等方式運用不充分。精神病人、重度殘疾人、老年人、兒童、流浪乞討人員、殯葬等服務領域的民政特殊崗位,其從業人員缺乏相應的激勵保障措施,且社會地位不高而存在招人難、留人難的問題。
加強作風建設,嚴格執法執紀。督導各地健全崗位職責、資金管理、績效考核、監督檢查等工作制度,強化職責落實和責任追究,嚴控基層民政資金管理使用風險,嚴防救助、養老等服務機構發生問題,堅決讓民政法規政策和服務保障落地見效。
引進社會力量加大服務供給。探索有效方式最大限度地把社會力量組織動員起來,完善社會力量參與機制,降低養老服務、社會組織、殯葬服務等業務的準入門檻。加強后續監管,形成低門檻、易參與、強監管、重規范的工作機制,鼓勵和引導社會力量規范有序參與民政事業發展。通過放開市場參與、動員社會力量、政府購買服務等方式解決基層民政力量不足問題,使自身主要資源投入到政府擅長的領域、環節,為做好主責主業提供資源保障。
大力實施“互聯網+民政”工程。綜合利用現代信息技術,通過與各類走在智能化前沿的外部組織深入合作,著力打造“智慧民政”,提升民政工作的現代化水平。要將民政信息系統的觸角延伸至鄉鎮甚至村居一級,讓信息多跑路,讓基層干部少跑腿,減少奔波之苦,提升工作效率,解決基層辦事難、慢、繁問題。
加大培訓力度,提高干部素質。各級民政部門都應將對基層民政干部的培訓納入年度工作計劃,以釘釘子精神抓好全方位、多層次的基層民政干部培訓,尤其要加強鄉鎮民政工作人員培訓,真正提高基層民政工作人員能力水平。
改進民政新聞輿論工作,樹立民政干部良好形象。基層民政工作中有許多典型事跡感人肺腑,有許多動人瞬間刻骨銘心,有許多先進人物催人奮進,這些都是民政部門的寶貴財富。要做好基層民政工作,就要善于把民政故事講好,把民政典型樹好,像宣傳許帥一樣宣傳基層民政工作,從而凝聚起推進民政事業發展前行的精神力量,樹立起民政為民愛民的良好社會形象。要關注負面輿情和突發事件,建立完善工作預案;針對暴露出的問題,及時調整完善政策,更好地履職盡責,服務人民。