用信息化工程探索黨員管理服務(wù)新途徑

綏芬河市有黨員5099名，其中流動黨員數(shù)量占33.8%。針對黨員從業(yè)情況復(fù)雜、管理教育難的實際，市委以實施黨建工作信息化工程為牽動，依托“數(shù)字化黨員管理服務(wù)平臺”不斷提升管理服務(wù)能力，取得明顯成效。

“開放、便捷、高效、實用”，是綏芬河市資源整合提升組織管理效率的原則。比如按照“逐級授權(quán)、分級管理”將線下黨組織設(shè)置和工作模式映射移植互聯(lián)網(wǎng)，形成市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）三級互聯(lián)互通的黨組織網(wǎng)絡(luò)工作體系；各級黨組織建立工作信息發(fā)布系統(tǒng)，配合“在線教育”同步實現(xiàn)“黨建信息發(fā)布一秒鐘、黨員數(shù)據(jù)統(tǒng)計一分鐘、在線教育一刻鐘”。同時，“OA辦公自動化平臺”以“紅綠燈”形式精確監(jiān)控“待辦事項”。如何全心全意為人民服務(wù)？綏芬河市用“網(wǎng)淘”給出答案。通過“電子活動卡”全面記錄黨員參加組織生活、義工服務(wù)情況，精細(xì)化的評分體系實現(xiàn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)量化管理。

（中共綏芬河市委組織部）