王奇志
一天,同事從她老家帶來些特產分給大家,還叮囑要怎樣吃才更美味。可唯獨分到我的時候,她沒有過來,而是托另一個同事小苗將特產轉交給我。
我忍不住嘀咕:“為什么她不自己送給我呢,難道我是洪水猛獸不成?”小苗笑笑:“她大概覺得你平日里獨來獨往,心理上跟你有些距離吧。”知曉原因后,我心里就像長了個疙瘩,不知如何做,才能消滅大家對我的距離感。
還沒等想出辦法,我就被公司的領導派發了一項任務:必須簽下曾姓作家某部著作的版權。一開始,我給曾老師打了電話,約好去拜訪她。可是到她家后,曾老師對我不冷不熱,洽談自然無果。回家后,我靜下心一條條翻閱曾老師的微信朋友圈,想尋找個突破口。突然,一張漂亮的插花圖片吸引了我,從曾老師對圖片的配文里,看得出她對插花頗有見解。我靈機一動,決定向曾老師請教插花。于是,我買好花材,拍了照片發給曾老師,說看了她的花籃插花作品很喜歡,想麻煩她教我插花。曾老師果然很開心,立刻就答應了,要我隔天帶著花材去她家。就這樣,我通過求助和“麻煩”曾老師,和她成了好朋友。我們之間,也從商業合作伙伴變成了忘年交。她那本著作的版權,自然也給了我們公司。
后來我想,用這種方法是不是也可以改善同事們對我的看法?于是,我會在不想買飯時,請同事幫忙帶飯;想給家里汽車補裝配置,我真誠地咨詢某位同事,因為她先生是做汽車配件生意的……在接受大家幫助的同時,我與大家的關系越來越親近。嘗到甜頭后,我覺得我也應該用這種方法去幫助別人。
剛來的女同事小林性格比較害羞,不怎么說話,大家都覺得小林不好相處。我不想讓小林成為當初的“我”,便特意制造了“麻煩”去麻煩她。
這天,我很“苦惱”地哀嘆:“作者投了一首詩歌,可我總覺得哪里不對,卻又找不出問題,小林,你好像是中文系畢業的吧,可以幫我找下問題嗎?”突然被“點名”,小林有些懵,但看到大家的目光都集中在她身上,她很小聲地說:“我也不一定能看出來,我……試試看。”
后來小林果真指出了那個被我特意改錯的地方,我對她豎起大拇指,同事們也夸小林不愧是中文系的,小林靦腆地笑了。此后,小林有了一些改變,會主動與同事打招呼,偶爾還買些零食分給大家。同事們都很驚訝小林的轉變。我在心里偷笑,有時一點小“麻煩”,就能消滅距離感。
(摘自《家庭百事通》2018年10期)