煤礦采礦安全管理與事故防范措施探討

張啟強

摘 要：由于采礦作業的難度系數相對較高，如果施工中沒有采取完善的安全管理與事故防范措施，就極易發生安全事故，因此，采礦作業中煤礦企業應做好采礦安全管理和事故防范工作，避免安全事故的發生。本文分析了煤炭采礦事故發生的原因，提出了提高安全管理與事故防范的措施，供相關工作人員參考。

關鍵詞：煤礦；采礦安全管理；事故防范；措施

引言

雖然煤礦行業具有很高的風險性，但其收入很高，因此，吸引了很多的青壯年勞動力。在人們長期從事煤礦行業的過程中出現了很多問題，其中最主要的是由于工作人員比較缺乏安全意識，使得采礦過程中安全事故頻頻發生。盡管國家對煤礦安全監督檢查力度在逐漸加強，但是在煤礦行業進行安全管理的過程中仍存在一些問題，這些存在的問題影響著采礦工人的人身安全以及煤礦企業的發展。

1采礦事故原因分析

1.1工作人員安全意識不高

在煤礦采礦工作中，下井采礦的一線工作人員是危險系數最高的，而這部分煤礦采礦工人安全意識低，是導致礦井事故的首要原因。煤礦采礦工作人員安全意識不高的主要原因包括：第一，我國煤礦企業的安全教育沒有做到位。在煤礦企業的發展過程中，煤礦企業過于重視企業如何獲得更多的利益，而對采礦人員的安全教育宣傳以及安全防護設施并不重視，使得企業采礦人員的安全意識較差；第二，煤礦采礦人員自身的安全意識較低。一些采礦人員在采礦過程中，在不了解安全設施的使用以及礦井的具體情況下就進行采礦，造成嚴重的安全事故。

1.2煤礦安全管理制度不健全

煤礦開采生產過程中會涉及到許多環節，但是，當前煤礦企業的安全管理體制并不完善，只是突出了重點環節而忽略了很多的細節問題，導致安全事故時有發生，威脅一線員工的生命安全。安全管理體系長時間得不到修改更新，與煤礦的變化脫軌，應用后約束能力有明顯降低，造成嚴重的管理漏洞隱患。同時，煤礦企業安全管理機制中缺乏處罰違規現象的條例，在采礦作業開展階段，對于違規操作或者設備超負荷使用只是口頭強調，并沒有讓工作人員真正意識到事情的嚴重性，導致其依舊按照原有的方法操作設備，不但增大了設備的磨損，電氣設備超負荷使用還會造成線路溫度升高，易引發火災或者瓦斯（煤塵）爆炸危害。

1.3安全管理松懈

煤礦企業對各個生產環節并沒有進行嚴格的安全管理，使得采礦過程中存在著許多安全隱患。施工作業人員的自我約束能力比較差，加之地下施工環境比較特殊，人員管理方面存在困難，在作業前缺乏對安全問題的強調，礦工不了解危險發生前的異常有哪些，不懂得科學的自我保護方法。在采礦作業過程中，采礦人員一旦發現有塌方或者其他的安全事故發生，就會出現慌亂的心理以及行為，使得采礦人員不能及時撤離事故發生現場。管理松散還會導致發生設備違規操作問題，機電設備超負荷運行容易引發電氣火災。

1.4安全培訓缺乏

在煤礦企業招聘的采礦作業人員中，大多數礦工的文化水平不高，對于采礦技術的原理以及使用并不了解，缺乏系統的專項知識培訓，其處理安全事故的能力也明顯不足。煤礦發生安全故障后，傷亡人員大多是基層工人，原因在于工作環境危險系數高，另一個重要原因是工人對安全知識的理解能力較差。企業管理人員在進行安全培訓的過程中，并沒有結合礦工相應的知識水平，就盲目的講授安全設備的操作等內容，使得礦工對于培訓知識不能很好的吸收、掌握在事故發生時不能選擇合適的方式自救。并且基層礦工流動性較大，安全培訓需要定期開展，但現實管理中培訓時間問題卻被忽略，新員工沒有及時接受到安全教育培訓。

2安全管理與事故防范措施

2.1建立健全采礦安全管理制度

完善的采礦安全管理制度可以幫助采礦工作安全有序進行，避免出現工作任務推脫的現象，其中，需要特別注意建立違規作業的懲罰制度。煤礦企業應當制定有關于違反規定與違章操作的懲罰制度，并且懲罰制度的力度要盡可能的大，這樣就能盡量避免安全事故的發生，減少采礦人員的傷亡。除此之外完善的安全管理制度能夠在發生安全事故之后及時采取有效的緊急救助措施。

2.2加強煤礦企業對安全事故的重視程度

煤礦企業應加強對采礦安全事故重視程度，這樣做會大大降低采礦作業安全事故的發生率，保證采礦過程的安全進行。因此，為了減少采礦安全事故的發生，更好地保障采礦工作人員的生命安全，煤礦企業應重視采礦作業的安全程度，促使煤礦企業能夠獲得長遠發展。

2.3加強系統安全管理和團隊建設工作

采礦安全管理中涉及到管理學、心理學、社會科學等諸多學科的內容，其中系統安全管理占有非常重要的地位。要想將系統安全管理工作切實開展下去，就需要對安全生產規律進行不斷的探索，結合出現的問題，對管理體制大力完善。此外，煤礦企業應加大力度建設采礦安全管理隊伍，廣泛招聘安全管理專業方面的人才，健全和完善其培訓機制，有效的提升采礦人員的安全素質。作業人員在作業之前，需要科學佩戴防護品，包括安全帽、工作服、防毒口罩等。

2.4定期對采礦工作人員進行安全技能培訓

采礦工作人員安全技能較低，使得他們在面對安全事故時不能進行有效的自救。當前，我國大部分煤礦企業對于人員培訓制度并不重視，使得采礦人員的安全技能較差，遇到事故時不能有效的進行自我營救。因此，煤礦企業應當對采礦工作人員進行定期的安全技能培訓，提升采礦工作人員的自救能力和臨危不亂的心理素質。當真正遇到煤礦礦井事故時，采礦工作人員可以及時的進行自救，保證員工自身的生命安全，提高生存概率，避免不必要的傷亡的發生。

結束語

綜上所述，煤礦開采安全事故發生的原因有很多，企業應當考慮如何從安全管理方面來防范事故的發生，從而降低安全事故發生的次數。煤礦企業應從日常的管理入手，做好各種防范措施，在采礦作業開始前真地進行安全隱患排查，避免事故發生。

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