飛行大學生管理存在的問題及應對策略

摘要：伴隨著高等教育的發展越來越快，同時由于對飛行大學生不斷擴招，進而造成了在對飛行大學生管理過程中存在著比較大的挑戰。在當今新背景下，飛行大學生的管理工作面臨著許多新問題。因此，本文在總結飛行大學生管理過程中存在問題的基礎上，針對性的提出了轉變飛行大學生的管理模式，提升學生管理工作人員的技能水平，強化學生的思想政治教育等方面的應對策略，力求進一步促進飛行大學生管理工作持續健康的發展。

關鍵詞：飛行大學生；管理工作；問題；策略

大學是國家培養人才的重要場所，其中高等教育重要工作就是學生管理。在目前狀況下，怎么讓在校的大學生做到各盡所能，是當前高校學生管理人員迫切需要解決的問題[1]。和其他專業的學生相比，飛行大學生因為自身職業存在比較強的特殊性，其在培養模式方面還有著比較大的差別[2]。所以，本文在總結飛行大學生管理過程中存在問題的基礎上，針對性的提出了應對策略，力求進一步促進飛行大學生管理工作持續健康的發展。

1飛行大學生管理工程過程中存在問題的分析

1.1 落后的信息化建設

隨著我國信息化水平越來越高，通過計算機技術可以更好的對實際問題進行解決。這不但可以更好的降低人力和物力的投入力度，還可以實時的對信息進行更新和傳達。目前，對于飛行大學生培養方面，大多數是利用準軍事化管理模式。在管理過程當中，和許多學生各類數據存在一定的關系，其中含有學生體檢數據、成績以及分院數據、日常的操行表現等等。在理論學習階段，學生進行理論考試之后需要到分院來進行飛行訓練。在飛行訓練過程當中，怎樣保證對學生的信息進行實時更新，并且進行比較完整的交接都是目前飛行大學生管理過程中所面對的問題。利用構建對應的數據平臺，對各類數據進行整合，并且通過多種部門進行一同維護，其不但能夠減小當前人們的工作來那個，還能夠更好的確保數據更加科學性和安全性。對于航空公司來說，能夠隨時的在這個系統當中查閱飛行大學生在學校理論學習以及飛行訓練的表現，實時的了解大學生的有關狀況，更加方便學校以及航空公司的管理。

1.2 硬件建設方面更新緩慢

對于準軍事化管理的模式來說，其要求學生要有比較強的作風意識和幾紀律意識。在對飛行大學生進行日常管理過程中，天天需要進行多次的集合和查人。學生主要的生活場所是學生宿舍。在宿舍當中比較容易出現許多安全隱患。因為理論學習的進度、飛行學生的層次以及飛行訓練進度各不一樣，所以，在日常的管理當中，一般會出現比較大的差異。對年級低的學生來說，班級都是整體建制，對查人集合管理比較容易統一。然而，對高年級學生而言，其有著比較強的流動性，所以不管是在宿舍入住還是在日常的管理當中都存在比較大的不同。根據實際狀況，在考勤等硬件設施方面還更新的非常不足。在宿舍樓也沒有安裝對應的攝像頭來更好的對飛行大學生進行管理。因此，學校需要加快更新硬件設施，進而給學生管理工作帶來更大的便利。

1.3管理理念比較落后

對于高校學生的管理工作，主要是對學生成長進行服務。隨著我國經濟不斷發展，在新形勢下，飛行大學生都是進行準軍事化管理。然而，目前在這個方面的體制以及工作方面還比較落后，不注重創新。對于飛行大學生來說，在理論知識學習的前提下，對飛行駕駛進行學好。除此之外，還需要注重對大學生紀律意識以及責任心進行高度的培養。

2有效解決飛行大學生管理存在問題的應對策略

2.1 轉變飛行大學生的管理模式

和其他專業學生相比，飛行大學生的培養有著比較大的不同。學生管理人員需要對當前的飛行大學生管理思路進行深刻的反思，在堅持準軍事化管理的模式下，不但擴展創新思維，始終堅持“一切為了學生”。按照學生各自的特點，針對性的進行管理。飛行大學生在學習理論知識的過程中，對飛行大學生來說，在有限的時間內對理論知識學習進行完成，有著任務大，并且時間緊的特點。對理論知識基礎比較弱的大學生來說更多的是需要鼓勵。在對執照進行考試的時候，需要充分對學生的考試狀況以及心理狀況進行掌握。由于一些學生存在比較大的壓力，因此需要對這類學生更多的進行開導。在飛行大學生的學生管理方法方面，需要對系統的、有理論依據的結合方式進行探索。利用對生活的深入觀察分析以及認真思考來推動學生更好的形成核心價值觀。學生在學習期間，要對自身的理想目標進行鑒定，并且對自己未來發展進行明確。

2.2提升學生管理工作人員的技能水平

對于飛行學生管理隊伍來說，在建設方面需要一個長期的過程。在當前新形勢下，對學生管理干部來說，因為學生正在逐漸改變思想觀念，也隨之改變了教育方式。所以，需要按照不同狀況和不同時期的情況，學生管理干部人員需要提高自身職業技能，同時還需要對政治素養進行提升。當前，許多“00”后的大學生開始步入高等院校，對這類學生來說，不論是思想方面還是接受教育方式中，都和80后和90后學生有所不同。學生管理干部需要不斷強化自身理論知識方面的學習。除此之外，還需要在學生管理隊伍建設當中按照科學的規律，進行梯度化的管理，并且制定科學的晉升制度，充分讓學生管理干部對自身價值進行認清。這樣，才可以更好的將所有精力投入到學生管理工作當中。除此之外，還需要對發展途徑進行積極的暢通。在學生管理干部的考核當中，構建起完善的隊伍考核、激勵、獎懲以及聘用制度。

2.3 強化學生的思想政治教育，對學生飛行學習方向進行正確引導

在飛行大學生管理工作當中，重要的任務就是學生思想政治教育。對飛行大學生來說，他們從步入高等院校的校園開始，就要對自身的責任進行明確，不斷對自己紀律意識進行大力培養。目前，許多飛行大學生都在家中是獨生子女。這些大學生的個性特點以及思維方式各不相同，并且心理素質方面一般都不高。對于這種狀況，各個年級的大學生管理干部都要和時代發展相適應，對管理理念進行轉變，并且對新方法、新思路以及新情況進行深入的研究和探討。在對學生思想政治教育過程當中，需要對新知識、新思想以及新方法進行學習和創新，利用合理的工作方法，最終實現科學育人和管理的目標。

參考文獻：

[1]毛全德.高校學生管理工作存在的問題與對策[J].淮北職業技術學院學報，2009（01） .

[2]赫連華巍.牢固樹立“以學生為本”的教育理念[J].中國高等教育，2004（24）.

作者簡介：郭藝（1989-）男，河南洛陽人，漢族，碩士，研究實習員，主要從事大學生思政教育，新課程改革等研究。