職場如江湖，如何安放你的義氣？

能力+義氣，才叫“德才兼備”

◎徐香順

星期四早上還未走進辦公室，我就聽見大家交頭接耳、議論紛紛，不用說這是因何晨和我一同出現在昨晚的股東答謝宴上而覺得不可思議。果然，我剛落座，一個同事就半開玩笑半吃醋地說：“經理，那么大的排場，光讓何晨一個人露臉了，下次也帶上我們唄！”我笑笑說：“好啊，只要好好表現，誰都有機會。”

其實，我知道大家驚詫的不僅是下屬能跟著我露臉，更是因為跟著我露臉的是何晨。要知道，一年前我和何晨同樣是前任經理的左膀右臂，而我倆不僅業務能力旗鼓相當，連人脈都難分高下。對于誰能接棒領隊，我倆暗中較勁，全公司的人也拭目以待。當然，競爭的結果是我因在管理方面的才能稍稍勝他一籌，才成了部門經理。后來，何晨為這事還頹廢了一陣子，有幾次還有意跟我對著干，以致大家認為“一山難容二虎”，我倆分道揚鑣是早晚的事。

可我知道，何晨心胸沒有那么狹隘，他不過是有些遺憾而已。我不但沒有苛責他，還有意無意把重要的工作交給他。這不，前幾個月公司總部委任我們單位評估一項重要工程，單位老總讓我負責，我毫不猶豫地推薦何晨，并說：“在數據分析這塊，何晨可是行業內的佼佼者，我領教已深。他肯定能圓滿完成，我只需要在評估報告上把把關就好。”老總喜出望外，還開玩笑說：“那好，江山代有人才出，且看新顏換舊顏。”

何晨果然不負眾望，不但數據分析做得很細，連引證材料都井井有條。我將評估報告修改潤色后交上，果然深受好評，總部領導還因此破格讓我參加今年的股東答謝宴。這可是莫大的殊榮，我自然不能略過立下“汗馬功勞”的何晨。晚宴上，我和何晨還被邀請到舞臺上做了簡短發言。雖然過程不到一分鐘，下臺后，何晨仍然激動地對我說：“老徐，謝謝！我沒錯信你！”

可何晨不知道，在我看來，他的那句“謝謝”，比圓滿完成這個項目都重要。

情商+誠信，是立足的根本

◎王軍華

“阿軍，咱們還有機會，晚上改好招標書，明天走起。”從副總辦公室出來后，陳麗重燃斗志，我微微一笑，想著板上釘釘的事情變成了“還有機會”，心里還是酸酸的。

陳麗比我早來公司幾年，她性格開朗會來事兒，這次競標，副總安排我倆搭檔。招標書有既定的模式，我們只需要添加某些事項再重新整理校對數據即可。可是，整理校對的那幾天，由于陳麗的小孩發燒，請了兩天假，便央求我幫她做一部分，并檢查她之前做的那部分。可倒霉的是，競標書完結后，我幫她檢查的那部分一個數據出了錯誤，以至于后來那個章節的數據都不對，導致招標方直接懷疑我們的專業性。所以，當副總拿著一份殘次招標書生氣地質問我們怎么回事時，我倆的臉都綠了。

我本能地攬過責任說：“對不起，這塊是我校對的，我沒有認真核對……”陳麗連忙打斷了我：“這個也不能全怪阿軍，是售后部給錯了數字。”大概是覺得當務之急是解決問題，副總沒有過多批評，只是對我說：“等參加完招標再說，要是因這個延誤，你得負責任。”

回到辦公室已臨近下班，鄰座的娟姐見我有些懊喪，悄悄問怎么回事，我便把來龍去脈告訴了她。誰知，娟姐意味深長地小聲說：“就算最后成不了，這事好像不該你獨擔責任吧？‘甩鍋也沒甩這么干脆的呀？”說著，她又瞟陳麗一眼，“要記住，該你承擔的不要推脫，不該你承擔的不要為義氣硬攬，不是所有的人都有能力為錯誤買單。”我瞠目結舌，原來承認錯誤還有這么多學問。

值得慶幸的是，我們后來修補得很好，第二天順利中標。但是，我心中卻沒有對陳麗有了芥蒂，如果沒有中標，我是不是要負全責呢？我講義氣把責任攬了過去，陳麗卻沒有做任何表示，領導會不會就因此認定了我能力不行呢？我原本打算中標后找陳麗吃飯慶祝一番，后來卻默默在記事本上劃了一個叉。

那些年，我們都佩服的職場人

《天橋》總編米蘭達：苛刻的老板藏著一顆慈善的心

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“好閨蜜”南喬：有人托底不是破壞規則的理由

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《先驅報》主編阿米娜：公正無私才值得別人托付

在英國電視劇《報社》中，《先驅報》一直奉“公眾利益”為準繩，主編阿米娜寧愿失去幾百萬英鎊的廣告費，也不愿失去讀者的信任。可當她得知讀大學時的偶像、在報社工作35年的資深編輯克里斯寫新聞并非來自于真實采訪時，崩潰之下果斷讓其離職，并讓人核實他之前發表過的文章。慈善重義是一個人美好的品質，但是在職場上，只有公正的人才值得托付。