城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理措施

羅 婷

（江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院，江西 贛州 341000）

宏觀(guān)層次上講，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理作為一項(xiàng)相對(duì)龐雜的系統(tǒng)工程，涉及多個(gè)方面的工作內(nèi)容，如園林規(guī)劃、植被保護(hù)等。但是，受多重因素的干擾及影響，其在現(xiàn)階段的實(shí)效性亟待提升，要著重處理好其在藝術(shù)性、審美性、生態(tài)性及人文性等多個(gè)維度的價(jià)值創(chuàng)造，從而打造城市美好家園。

1 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理現(xiàn)狀

城市園林綠化系列工程的開(kāi)展，進(jìn)一步改善了城市生態(tài)環(huán)境，拉近了人與自然之間的距離，從而增強(qiáng)人們對(duì)品質(zhì)生活的體驗(yàn)。在此過(guò)程中，養(yǎng)護(hù)管理作為城市園林綠化的重大工程，涉及多個(gè)方面的工作，包括施肥、剪枝、移植、病蟲(chóng)害防治等，是塑造其生態(tài)價(jià)值與人文價(jià)值的關(guān)鍵一環(huán)。但是客觀(guān)維度上講，受多重因素影響，現(xiàn)階段的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理仍舊存在一些問(wèn)題，表現(xiàn)為制度性缺失、員工素質(zhì)偏低、病蟲(chóng)害頻發(fā)、市民毀綠等。部分城市尚未出臺(tái)完整的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作規(guī)范，相關(guān)主導(dǎo)企業(yè)責(zé)任意識(shí)薄弱，過(guò)度追求個(gè)人利益，加之對(duì)員工的培訓(xùn)不力，無(wú)法有效處置各項(xiàng)園林綠化養(yǎng)護(hù)病蟲(chóng)侵害問(wèn)題，影響了最終的工作實(shí)效。同時(shí)，有些市民忽視了公共利益，私設(shè)攤點(diǎn)、隨意踐踏等現(xiàn)象頻發(fā)，給城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理造成了影響［1］。

2 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理措施

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理需要多重因素的支持，以保證其實(shí)效性。筆者結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)性地提出以下幾種有效踐行措施。

2.1 科學(xué)規(guī)劃

頂層的科學(xué)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，是城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的基礎(chǔ)。園林綠化本身作為現(xiàn)代化城市建設(shè)的一部分，要切實(shí)遵循城市建設(shè)規(guī)劃的宏觀(guān)指導(dǎo)，處理好社會(huì)效益、生態(tài)效益及美觀(guān)性之間的關(guān)系，結(jié)合城市即有的自然環(huán)境、文化生態(tài)等特征，科學(xué)選擇種植植被，確保后續(xù)養(yǎng)護(hù)管理工作順利實(shí)施。基于此，要有機(jī)地將養(yǎng)護(hù)與管理結(jié)合起來(lái)，從園林修剪、土質(zhì)改良、病蟲(chóng)害防治等多角度入手，制定科學(xué)的實(shí)施細(xì)則，從而保證植被健康生長(zhǎng)，最大限度地釋放其綠化效能，成為城市最靚麗的風(fēng)景線(xiàn)之一［2］。其中，修剪設(shè)計(jì)中要綜合考慮城市園林的藝術(shù)感和審美性，同時(shí)避免影響交通及其他城市設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。而對(duì)病蟲(chóng)害的防治，要重點(diǎn)做好預(yù)防工作，積極推廣新技術(shù)，科學(xué)使用農(nóng)藥試劑，避免破壞城市生態(tài)。

2.2 加強(qiáng)管理

基于上述設(shè)計(jì)指導(dǎo)，合理估算城市園林綠化工程建設(shè)及養(yǎng)護(hù)管理成本，整合各項(xiàng)資金資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置，并適度提高該方面的工作支持力度，保證城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理所需資金充足。同時(shí)，嚴(yán)格審查準(zhǔn)入關(guān)口，采取責(zé)任書(shū)的方式，規(guī)范相關(guān)企業(yè)操作行為，避免資金濫用，并有效提升其工作水平及質(zhì)量。為了充分保障各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)，還可采用記工付酬的方式，在客觀(guān)評(píng)判城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作成效的基礎(chǔ)上，支付余下費(fèi)用，責(zé)任到個(gè)人，最大限度地調(diào)動(dòng)各級(jí)單位的工作積極性、責(zé)任心。另外，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理作為城市生態(tài)建設(shè)的重要一環(huán)，可以說(shuō)與每個(gè)市民的生活息息相關(guān)，要加大對(duì)綠色環(huán)保意識(shí)的宣傳力度，激勵(lì)全體市民共同監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊一切破壞行為，進(jìn)而共建美好家園［3］。

2.3 提升素養(yǎng)

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理作為一項(xiàng)龐雜的系統(tǒng)化工程，始終脫離不開(kāi)人的能動(dòng)性釋放，并有賴(lài)于其專(zhuān)業(yè)化技能的支持。因此，相關(guān)部門(mén)要著力加強(qiáng)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作隊(duì)伍的素質(zhì)提升，編制完善的績(jī)效考核體系，全面關(guān)注整個(gè)流程開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，予以必要處置的同時(shí)針對(duì)性地組織培訓(xùn)教育工作。在此過(guò)程中，不斷強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)和認(rèn)知，端正其工作態(tài)度，并不斷豐富和補(bǔ)充他們的知識(shí)，積極運(yùn)用先進(jìn)科技工藝，共享有效實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理鋪墊扎實(shí)的智力支持。同時(shí)，激勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)造，提升其自主發(fā)展意識(shí)，在日常工作中累積經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)價(jià)值之余，為現(xiàn)代城市化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

3 結(jié)語(yǔ)

受制度、人員等多重因素的影響，現(xiàn)階段的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理仍舊存在一些突出性問(wèn)題。城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的有效開(kāi)展是構(gòu)建城市美好家園的重要一環(huán)，更是我國(guó)現(xiàn)代化城市建設(shè)的必然要求。在具體實(shí)踐中，應(yīng)做好頂層的科學(xué)設(shè)計(jì)，出臺(tái)系列規(guī)范制度，不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理，并結(jié)合員工素質(zhì)針對(duì)性地組織多樣化培訓(xùn)教育活動(dòng)，最大限度地釋放該項(xiàng)工程的多元價(jià)值。