2018年,成都市溫江區人社局開展“進取人社、為民先鋒”機關黨建品牌項目創建工作,進一步提升了人社各級黨組織“服務中心、建強隊伍”的能力和水平,增強了群眾的獲得感、幸福感。
成都市溫江區人社局聚焦領會新時代黨的建設部署要求,統籌抓實突出服務中心和加強隊伍建設兩大任務,扎實開展黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育和基層組織力提升行動,聚力推動黨員干部在加快推進 “五個之城” 建設生態圈生動實踐中有新動力新氣象新作為,進一步把群眾工作做實做深做好做細,充分彰顯人社“開拓創新、永爭一流”精神。
公示88名在職黨員的第一身份(政治身份)、第一職責(為黨工作)、第一政績,強化黨員身份意識,筑牢宗旨意識,明確黨員責任和義務。深化全員崗位職責考評,有效激勵干部的干事創業激情。深化落實“兩個責任”推進全面從嚴治黨,切實推動黨的制度和紀律有效落實。
深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記來川視察重要講話精神和省市區重要會議精神,有效推動重大決策部署落實,完成調研課題6個、黨建調研課題6個。按照“五化”標準,初步建成集“微黨校、人社公共服務、蓉漂黨員之家”于一體的黨建示范點,開展“微黨課進微黨校”等黨性教育活動。
聚焦踐行社會主義核心價值觀,充分發揮黨支部、工會、團支部、婦委會作用,組織開展機關全民健康運動會、迎新春座談會,利用6個興趣小組日常組織開展豐富多彩的文體活動,引導黨員干部職工形成正確的價值觀和積極健康的生活方式。以主題演講、朗誦、讀書心得分享、好書推薦、實地游學等形式,深化“風清氣正、書香人社”讀書活動。制作的短片《足跡》獲2018年溫江區黨員教育電視片觀摩評比優秀獎。設計人社黨建品牌logo,奮力創造以“不忘初心、牢記使命、開拓創新、永爭一流”為主要內容的“進取人社、為民先鋒”黨建工作品牌,全面構建群眾滿意人社公共服務體系。
聚焦線下人社公共服務平臺標準化建設,實現全區126個基層人社公共服務站點自助服務終端全覆蓋。聚焦讓“數據跑路”代替“群眾跑路”,在全市率先試點城鄉居民醫療保險微信繳費工作,開展異地就醫聯網結算、異地就醫微信備案。聚焦失地農民社保攻堅,新增醫學城起步區、21世紀學校等26個項目失地農民社保參保1148人,全區依法享受財政補助參加失地農民社會保險達7.6萬人。
聚焦鄉村振興,積極與壽安鎮岷江村、壽安鎮清水村、甘孜州色達縣亞龍鄉扎窮村開展結對共建,開展技能專項品牌打造示范項目。聚焦就業幫扶,精準施策、精準發力,赴色達縣開展現場招聘活動,提供崗位140余個;赴涼山州布托縣、昭覺縣開展現場招聘活動,提供崗位120余個。為色達縣開展縫紉技術、藏家樂旅游管理等技能專項培訓,為樂山市馬邊縣開展“一幫一技能”服務。
建立產業人才協同信息庫,培育產業急需緊缺人才1087人。建立省市專家人才庫,引進培育省級以上專家7人。柔性引進專家124人次,建成國家(省)級博士后工作站4家。助推“十萬青年人才留溫來溫計劃”,青年人才累計落戶8542人。聚焦健康產業技能工匠品牌打造,建立健康產業技能人才實訓基地2個,開展“三醫兩養技能工匠”“花木編織造型師”等品牌培訓3211人,1573名勞動者實現技能提升,培育高級技能工匠83人。
2018年,在黨建引領下,全區實現城鎮新增就業6046人,城鎮失業人員再就業3040人,就業困難對象就業891人,農村富余勞動力向非農產業轉移就業新增3300人,新增創業1528人,帶動就業9117人。征收社保基金14.5億元,城鄉居民養老保險參保覆蓋率保持在90%以上,城鄉居民基本醫療保險參保率達98%,參保居民住院醫療費用政策范圍內報銷比例達到75%