企業(yè)財務會計集中核算問題探討

楊慧敏

摘 要：分析了企業(yè)財務會計集中核算存在的問題，提出了解決方案，提高企業(yè)財務管理的穩(wěn)定性作出探索。

關鍵詞：企業(yè)財務會計;集中核算;問題

文章編號：1004-7026（2019）24-0164-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號：F275 ? ? ? ?文獻標志碼：A

隨著社會不斷進步，我國企業(yè)的發(fā)展步伐也在不斷加快。同時，企業(yè)的財務管理中產(chǎn)生了一系列核算問題，最終影響企業(yè)整體的發(fā)展和規(guī)劃。探討企業(yè)財務會計集中核算問題，從具體存在的問題出發(fā)，探索企業(yè)未來在財務會計核算中的解決方案，希望通過財務管理加快企業(yè)管理的步伐。

1 ?企業(yè)財務會計集中核算中存在的問題

據(jù)有關調(diào)查顯示，我國大多數(shù)企業(yè)在財務會計集中核算時，都會出現(xiàn)影響核算結果的因素，并對企業(yè)未來發(fā)展計劃的制定和市場的判斷等造成不良影響，最終制約了企業(yè)的發(fā)展。目前我國企業(yè)財務會計集中核算中存在的問題，主要包括核算制度、工作機制、員工能力等方面[1]。

1.1 ?核算機制存在缺陷

在企業(yè)財務會計的集中核算中，核算制度存在缺陷，主要是由于重視程度有限而導致管理制度缺乏、核算體系不全面等。這些核算制度上存在的問題是影響企業(yè)財務會計集中核算工作效果的重要原因。

首先，企業(yè)財務會計的工作內(nèi)容是對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生且存在的交易事項進行統(tǒng)計與管理，經(jīng)過確認、計量和報告等步驟，形成一定的企業(yè)財務會計報表，真實地反映企業(yè)在一定階段的財務狀況。財務會計集中核算則是在財務會計統(tǒng)計的前提下進行的集中核算和數(shù)據(jù)監(jiān)管。其次，核算體系分析不全面。財務會計集中核算工作在某種程度上可以看作企業(yè)財務會計工作的重要步驟，但是對人員核算能力的要求較高，需借助一定的信息技術開展集中核算。由于企業(yè)開展財務會計集中核算和利用信息技術的程度十分有限，使工作在開展過程中缺乏有效落實[2]。

1.2 ?工作機制不完善

調(diào)查顯示，我國企業(yè)財務會計集中核算的工作機制不全面主要體現(xiàn)在監(jiān)管體系不健全和會計核算不及時兩方面。

（1）財務會計集中核算的監(jiān)管體系不健全主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部開展財務會計工作時，資金和會計核算中的管理問題缺乏有效監(jiān)管，其與財務會計的職能存在混同現(xiàn)象，使財務會計集中核算工作包括了報賬等事項。職能混同影響了財務會計工作人員對集中核算內(nèi)容的具體認知，對相關資金的使用情況、資金狀況等缺乏必要的了解，使集中核算工作在缺乏必要監(jiān)管的基礎上開展，嚴重的甚至出現(xiàn)貪污腐敗等現(xiàn)象。

（2）在開展財務會計集中核算的同時，由于信息技術的發(fā)展，現(xiàn)階段的報賬方式等也產(chǎn)生了變化，這就要求企業(yè)財務會計管理人員在短時間內(nèi)核算大量的賬面，完成報賬和出納工作。但是，這種工作模式在短時間內(nèi)增加了業(yè)務量，不可避免地就會出現(xiàn)拖延的問題。出現(xiàn)這種情況的原因不僅是企業(yè)重視程度有限而造成的投資和人員分配不足，還包括工作任務增加而導致財務會計人員無法高效完成核算任務。處理龐大的賬面數(shù)據(jù)，如果缺乏高效的核算方法，很難高效完成。

1.3 ?員工能力不足

在財務會計核算中，工作效果的好壞受工作開展程度的影響。但是，由于企業(yè)在組建核算部門時，抽調(diào)的財務管理人員在管理意識和工作重點上存在差異。對財務會計集中核算工作的重視程度有限，導致其核算工作的能力受到影響。缺乏專業(yè)素質(zhì)的工作人員參與核算工作，或者財務會計人員對集中核算工作缺乏相應的經(jīng)驗，企業(yè)集中核算效果不佳是必然的。

由于企業(yè)對財務會計核算人員在培養(yǎng)和管理上存在一定的缺陷，導致其無法及時在企業(yè)的幫助下提升個人的專業(yè)素質(zhì)和學習能力。這種情況影響了企業(yè)會計核算的效果，導致企業(yè)員工工作的積極性受到影響，最終無法提高企業(yè)集中核算工作的質(zhì)量。

2 ?解決企業(yè)財務會計集中核算問題的措施

通過分析企業(yè)財務會計集中核算工作存在的問題可以發(fā)現(xiàn)，集中核算機制、工作狀態(tài)和員工能力等方面存在不足是影響企業(yè)核算工作效果的重要因素，需要在實際的核算工作中重點解決。

2.1 ?健全核算制度

針對核算制度存在的問題，需要完善相關的核算制度和核算體系，同時不斷提高對集中核算工作的重視程度，最終提高企業(yè)財務會計集中核算工作的效果和準確性。

具體而言，企業(yè)要不斷提高對財務會計核算工作的重視程度，從多個角度完善相關的部門組成、人員配置和工作安排等，最終使核算部門的職能能夠順利發(fā)揮。在監(jiān)管核算制度和核算體系方面，需要企業(yè)管理人員不斷提高核算工作的質(zhì)量，建立完善的企業(yè)管理制度落實核算工作，并保障核算工作的順利開展。與此同時，建立完善的核算體系還需要企業(yè)加大資金投入，實現(xiàn)對多種信息技術的應用，為核算工作提供必要的技術支撐，加快核算速度，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的財務基礎。

2.2 ?完善工作機制

完善企業(yè)財務會計集中核算的工作機制，需要加強對核算工作的監(jiān)管，增強會計核算工作的及時性，最終確保企業(yè)核算工作高效、高質(zhì)量地完成。

（1）在加強財務會計核算監(jiān)管上，需要從不同的角度提高會計核算的準確性和及時性。健全財務會計集中核算制度，做到從財務指標管理、審批監(jiān)管、資金使用情況和內(nèi)部管控等多角度、全方面的綜合核算。細化財務會計集中核算的職能，明確工作方向，最終提高財務會計集中核算水平。

（2）在提高會計核算的及時性方面，可以結合提高人員素質(zhì)的相關內(nèi)容，培養(yǎng)更多財務會計工作人員參與集中核算工作，減輕核算壓力。同時，可以利用新型報賬和查賬核算系統(tǒng)減少資源浪費，實現(xiàn)資源的充分利用。利用多種核算的方法提高核算的效率，研究企業(yè)財務會計集中核算工作。在實際工作的過程中不斷優(yōu)化財務核算方法的應用與研究，從多個角度創(chuàng)新核算方法。

2.3 ?提高人員素質(zhì)

提高財務會計集中核算人員的專業(yè)素質(zhì)需要企業(yè)從內(nèi)部和外部兩個角度培養(yǎng)專業(yè)核算人員。在企業(yè)內(nèi)部，兼顧專業(yè)核算管理人員的培養(yǎng)和選拔，不斷提高核算人員的專業(yè)素質(zhì)，發(fā)揮核算員工的價值，為企業(yè)核算工作提供必要的人才支撐。在企業(yè)外部，可以通過聘用具有管理經(jīng)驗和核算工作經(jīng)驗的員工參與具體的財務會計集中核算工作，節(jié)省企業(yè)開展工作的成本，有效提高核算工作的質(zhì)量和效率。

3 ?結束語

通過分析企業(yè)財務會計集中核算工作，初步解了企業(yè)內(nèi)部核算工作存在的基本問題，也為解決相應問題提出了建議。分析企業(yè)財務會計集中核算的問題，需要在實時分析企業(yè)核算問題的基礎上，不斷推進措施的研究和落實。

參考文獻：

[1]王冰燕.企業(yè)財務會計中的集中核算問題及解決措施探討[J].財經(jīng)界，2015（23）：274.

[2]董立蘭.基于企業(yè)財務會計集中核算問題的探究[J].中國集體經(jīng)濟，2019（13）：144-145.

（編輯：郭 ?穎）