黨政工作中實效性的重要性

朱學軍

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-056-01

摘 要 在我國經濟建設迅猛發展、社會快速進步下，以往的黨建工作方式方法出現不適應新形勢的問題，而在時代發展中，黨政工作需走在時代前沿，與時俱進開展相關工作，發揮其重要作用。沒有好的黨政工作，國家發展就會缺乏堅實后盾，而面臨社會動蕩等問題。因此，要重視當前黨政工作中不足，探討其解決方法和途徑，以保證黨政工作開展的實效性，發揮其在國家發展中的重要作用。

關鍵詞 黨政工作 實效性 重要性

我國社會快速發展中，黨政工作成為當前各單位重要的內容，也是企事業黨委中，員工自我建設和自我完善的重要內容，關系著企事業單位核心凝聚力的提升。具體在開展黨政工作中，要注意保證其實效性，加強對職工的教育，調動其工作積極性，在黨員核心力量引導下自覺服從組織安排，使各項工作得以順利進行，滿足自身發展需求。相關工作人員要首先明確黨政工作開展實效性要求，改進自身理念，完善開展策略。

一、黨政工作的重要性

我國企業、事業單位發展中，黨政工作是工作核心，是改革發展中的重要力量，推動著企事業單位持續、健康發展，確保其政治方向正確，能夠按照黨的要求執行基本路線，為社會主義建設發展提供重要力量。在黨政工作開展中，需不斷強化黨的自身建設和自我完善，贏得職工信任，企業凝聚力得以增強，企業內部生產氛圍良好，員工的工作積極性被調動，可以取得顯著的工作創新成效。從心理層面上講，與時俱進開展黨政工作，可以使企業、事業單位與國家在價值觀、行動意識上保持一致，將正能量高效傳達到員工，培養其新思路和新思想，推動企事業單位良好發展。

二、當前黨政工作實效性方面存在問題

（一）黨政工作手段單一，工作機制不健全

首先，當前不少企業內部的黨政工作，走的還是老路子，采用單一的工作手段進行，以命令式、強制性要求對員工進行教育，其中缺乏黨建組織、員工間溝通交流，難以使員工產生對企業價值觀的認同，甚至上級與員工間關系對立。

其次是實際黨政工作人員，其專業意識缺乏、工作目標模糊，甚至存在將自身工作當作炫耀資本，而沒有確切落實的問題，導致黨政工作推進中，其面臨的阻力是比較大的。同時，實際黨政工作缺乏對實際情況的考慮，沒有充分分析具體問題，工作機制不健全、不科學，導致具體問題發生后沒有負責人，上下級間交流不暢通，長期下去會導致員工反感而使得黨政工作職能架空。

（二）缺乏創新發展

在思想方面，創新意識的缺乏，使得黨政工作難以良好適應社會與時俱進開展。新時期下，傳統的黨政工作方法，是與新的社會發展不相適應的。因此，國家在正常上對黨政工作創新問題多加強調，但部分企業仍然是采取傳統方法開展的，沒有積極探尋新的方式方法，自然無法實現創新發展，黨政工作流于表面，員工對企業發展認識不清晰、厭倦工作、內心反抗領導安排工作等，會導致實際工作成效得不到發展、停滯不前。

三、開展實效性黨政工作的內容

（一）提高黨政工作人員工作水平

實效性黨政工作的開展中，可有效提高黨政工作效率?，F代化發展中，群眾對黨政機關、事業單位工作要求更加嚴格，為滿足實際需要，需提高黨政工作效率，為人民切實解決問題。此外，加強對黨政工作人員工作水平考核，可以剔除其中素質較低的人員，保證黨政工作隊伍整體素質水平。

（二）加強黨政工作人員思想建設

近年來，在社會發展中，雖然取得了很大成果，但也存在一些不良風氣，進而降低了黨政工作人員思想水平。因此，要加強其思想建設、提高思想水平，常用的方式有兩種，一是定期對黨政工作人員開展思想教育，二是加大黨政精神宣傳力度，使人們了解其思想精髓。只有黨政工作人員思想建設工作加強，才能在黨先進思想指導下，使黨政機關、事業單位等更好地、有效地開展具體工作。

四、加強黨政工作中實效性的對策

（一）創新黨政工作理念

黨政工作開展的一個重要前提，就是對黨政工作理念的創新，具體相關工作人員要結合自身實際情況，定期開展黨政工作培訓指導，凸顯其中單位員工的重要性。同時，有效結合起員工個人發展與企業經營目標，在以人為本的管理理念下進行管理工作，協調到基層黨組織、員工間關系，使其處于良好的相互配合狀態，加強黨政工作實效性。

制度創新是保證黨的先進性重要力量，因此要強化黨的制度建設，黨政工作人員要提升自身科學文化修養，提高工作能力。黨政領導體系要劃分好相關部門責任，使工作人員能夠明確自身職責，順利開展黨政工作。

（二）完善思想政治理論建設

企業開展黨政工作的基礎，就是思想政治理論，加強思想政治理論建設，可以使黨政工作在落實發展中具備良好基礎。具體在其指導下，指定企業發展規劃方向、落實發展計劃和建設管理等。結合當前思政建設現象，制定符合其發展需求的黨政工作模式。同時，根據企業發展，制定合理的黨政工作計劃，使黨政工作順利開展和有效落實。

（三）強化黨的領導作用

黨政工作開展要與企業日常管理相結合，共同完善、相互促進，做到與時俱進發展。在現代化途徑下，以多手段和多方面工作方式樹立起員工崇高的人生觀、價值觀等，在道德和法制層面約束員工行為，能夠保持思想先進、品德兼優。

此外，要充分發揮企業工會職能，工會要與職工米雀聯系，保障其知情權、參與權和監督權等權益，積極召開職工代表會等，掌握員工需求，完善企業民主管理體系。同時強化職工代表培訓，確保自身權益能更好地行使，能夠為員工謀福利，實現企業與員工的共同發展。

五、結語

在開展黨政工作的過程中，要保障其實效性和有效性，改進當前黨政工作中存在問題，加強黨的思想領導、創新黨政工作制度等，有效提升黨政工作實效性，能夠更好地服務于企事業單位發展，服務人民和社會需求。

參考文獻：

[1]張勇勝.提高黨建政工工作實效性的路徑[J].投資與創業，2018（4）：227，232.