對國有企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作深度融合的思考

宮云鵬

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）11-045-01

摘 要 國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著極為重要的作用，因此，國有企業(yè)整體的發(fā)展方向和理念十分重要，國家必須做好相應(yīng)的管控工作。黨的各項(xiàng)文件都明確指示國有企業(yè)開展黨建政工工作是一項(xiàng)政治任務(wù)，不僅是為了企業(yè)自身的發(fā)展，而且為了加強(qiáng)黨在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)。某些企業(yè)未能正確理解和貫徹黨的各項(xiàng)方針政策和文件以及指示，片面地將經(jīng)營利潤放在第一位，沒有把黨建工作放在重要“地位”，嚴(yán)重違背了堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)這一原則，所以，為了貫徹這一原則，發(fā)揮國有企業(yè)國家效益，我們很有必要對黨建政工在國有企業(yè)的開展進(jìn)行探索，希望找到一個(gè)最符合我國國情的方法，將黨建政工與國有企業(yè)的工作進(jìn)行深度融合。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建政工 積極探索 融合

我國的國有企業(yè)，是由國家對其資本擁有所有權(quán)或控制權(quán)，是我國國名經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是我們黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。因此，就我國目前形勢，十九大對我國國有企業(yè)的黨建政工提出了進(jìn)一步的要求，我們必須充分理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想并以此為我國國有企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向，這樣才能更好地將國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作與黨的領(lǐng)導(dǎo)融合起來，才能站在國家的層面推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的問題并針對性地解決，為企業(yè)日后長期穩(wěn)定地發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、基層黨建政工工作的重要性

在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記提到，加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是我國經(jīng)濟(jì)工作的特色，是我國建黨以來的獨(dú)樹一幟的地方，也是中國特色社會(huì)主義的特點(diǎn)。在國有企業(yè)日常工作中，我們必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將新時(shí)期的思想貫徹到實(shí)際工作中，充分發(fā)揮黨在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)履行黨交代的各項(xiàng)工作。只有將黨建政工很好地融合在企業(yè)的日常運(yùn)營中，才能更好的推動(dòng)企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。有了黨的融入，各項(xiàng)工作都能有條不紊的進(jìn)行，也對職工的行為有一定的約束作用，從而可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，全身心投入到工作中，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。這就要求國有企業(yè)必須將政治工作放在第一位，將習(xí)近平總書記在國有企業(yè)方面的各項(xiàng)指示作為發(fā)展導(dǎo)向，并時(shí)刻關(guān)注國家的各項(xiàng)重大決策，基于企業(yè)自身情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，確保國有企業(yè)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，走在最前端。

所以，國有企業(yè)一定要著重關(guān)注黨建政工工作，以國家政策為工作導(dǎo)向，促進(jìn)企業(yè)長久地發(fā)展。當(dāng)然我們也要確定黨在企業(yè)管理層的地位，協(xié)調(diào)好黨委、董事會(huì)以及經(jīng)理層的關(guān)系，確定各自的權(quán)限，做到權(quán)責(zé)分明，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

二、促進(jìn)黨建政工工作的有效措施

（一）在業(yè)務(wù)中不斷發(fā)展黨建政工

通過對《黨章》的學(xué)習(xí)，我們知道，在國有企業(yè)中，黨委可以參與企業(yè)的重大決策會(huì)議，也從側(cè)面反映了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。所以在那些重大決策會(huì)議中，黨委可以為企業(yè)帶來最新的國家方針并貫徹落實(shí)，通過不斷的將黨建政工工作與企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行融合，在業(yè)務(wù)工作中不斷發(fā)展黨建政工工作，促進(jìn)我國黨建政工工作的開展。我們應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的最高層確保黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，這樣更好地將黨建政工工作與企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行融合。值得注意的是，這并不是要求企業(yè)的各項(xiàng)工作都與黨建政工工作掛鉤，我們應(yīng)當(dāng)先將黨建政工工作融入到那些重大決策和工作中，潛移默化，將黨建政工完全融入到國有企業(yè)中，實(shí)踐可以檢驗(yàn)真理，我們只有熟練的掌握黨建政工工作在企業(yè)的運(yùn)用，方能在大量的業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)黨建政工工作存在的不足之處，然后針對這些不足成立小組專門研究并找出解決方法，最終可以為我國的黨建政工工作貢獻(xiàn)力量。

（二）在業(yè)務(wù)中檢驗(yàn)黨建政工的工作效果

我們不僅要將黨建政工融入到國有企業(yè)的工作中，還應(yīng)當(dāng)從工作中對黨建政工工作的效果進(jìn)行檢驗(yàn)，以觀察黨建政工對國有企業(yè)的發(fā)展是否有幫助，如果有，效果如何等。這就需要國有企業(yè)建立健全相關(guān)制度，成立專門的部門對黨建政工的工作效果進(jìn)行審核檢驗(yàn)，并將結(jié)果記錄在冊，為后期的工作提供資料基礎(chǔ)；對于那些效果明顯的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)推行，但切記急功近利，那些不但沒有明顯效果，反而阻礙企業(yè)發(fā)展的，應(yīng)當(dāng)深入探討，追究其根本原因，對黨建政工工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這個(gè)環(huán)節(jié)一定要引起足夠的重視，稍有差錯(cuò)，都可能給企業(yè)帶來毀滅性的打擊。我們只有在具體的業(yè)務(wù)工作中對黨建政工工作的施行效果進(jìn)行檢驗(yàn)，才能促進(jìn)企業(yè)和黨建政工共同發(fā)展，也能為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）加強(qiáng)對黨組織人才的培育

正所謂“事在人為”，企業(yè)各項(xiàng)工作都是以人為主導(dǎo)的，所以我們一定要加強(qiáng)對企業(yè)黨組織人才的培育。這就要求我們貫徹落實(shí)黨管干部制度，確保國有企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)做到清正廉潔、忠于人民忠于黨，對高層領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新發(fā)展能力進(jìn)行培訓(xùn)，確保企業(yè)的發(fā)展符合國家的要求。此外，也要做好人才培養(yǎng)儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)工作，目前我國對高層管理人才的需求是極大的，我們要對優(yōu)秀的青年才俊進(jìn)行思想以及技能的培訓(xùn)，為國有企業(yè)的發(fā)展輸送大量的優(yōu)秀管理人才。同時(shí)也要鼓勵(lì)青年干事創(chuàng)業(yè)，為國有企業(yè)提供更多的發(fā)展方向，我們要加強(qiáng)對那些發(fā)展前景較好的重視程度，為我國國有企業(yè)的多元化提供一定的基礎(chǔ)；當(dāng)然也要加強(qiáng)日常的紀(jì)律管理，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企。

三、結(jié)語

我國國有企業(yè)的日常業(yè)務(wù)工作與黨建政工的融合工作不是一時(shí)就能完成的，我們應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的重視程度，做好上面的四個(gè)工作，為后期更好的融合奠定一定的物質(zhì)與技術(shù)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]覃斌.國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效措施研究[J].企業(yè)改革與管理，2019（01）：175-176.