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礦井采掘失調(diào)的原因與改善方案探究

2019-02-09 14:18:17
世界有色金屬 2019年4期
關(guān)鍵詞:效率制度

劉 偉

(山東能源新礦集團內(nèi)蒙能源長城三礦,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017000)

礦井采掘作為一項工藝復(fù)雜,技術(shù)性要求高的工作,對其進行采掘不是盲目的,而是需要科學(xué)合理的規(guī)劃,這樣不但可以保證礦產(chǎn)資源的正常供應(yīng),同時還可以保證礦井采掘工作的安全。但是在實際的礦井采掘中,往往存在一些不合理的現(xiàn)象,不但造成了對周圍自然環(huán)境的破壞,同時導(dǎo)致礦產(chǎn)資源的供需不平衡,進而引發(fā)礦井采掘的失調(diào)現(xiàn)狀發(fā)生。

1 我國礦井采掘失調(diào)的現(xiàn)狀及控制的必要性

1.1 我國礦井采掘失調(diào)的現(xiàn)狀

礦產(chǎn)作為我國的重要資源,一直以來都備受國家的重視,為了保證其正常的生產(chǎn)和供應(yīng),近幾年來國家采取了一系列的重大措施,這些措施在礦井采掘技術(shù)的提高及安全保障方面都有一定的積極促進作用。但是隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,日益增加的能源需求,加大了礦山企業(yè)對礦產(chǎn)資源的開采,一是為了滿足社會的需求,二是為了增加自身的經(jīng)濟效益。

1.2 加強對礦井采掘失調(diào)控制的必要性

第一,有利于我國經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展。礦產(chǎn)資源作為我國經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展的主要來源,為我國經(jīng)濟的快速增長提供了源源不斷的動力,是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要保障。但是過度的開采,導(dǎo)致礦產(chǎn)資源遭到嚴重的破壞,進而會引發(fā)資源的短缺,因此對采掘失調(diào)進行控制,有利于我國經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展。第二,有利于保障礦產(chǎn)的正常生產(chǎn)和供應(yīng)。隨著我國農(nóng)村城鎮(zhèn)化的加速,未來對礦產(chǎn)資源的需求量會越來越大,這必然會導(dǎo)致礦井的采掘工作越來越頻繁,如果不進行有效的供需平衡控制,就會導(dǎo)致采掘失調(diào)的現(xiàn)狀,這將大大降低礦產(chǎn)的正常生產(chǎn)和供應(yīng)效率,因此加強對礦井采掘失調(diào)的控制,就是對煤礦正常生產(chǎn)和供應(yīng)的一種最有效的保障機制。第三,提高礦井采掘工作的安全性。

2 我國礦井采掘失調(diào)的原因分析

2.1 人力資源配置不合理

與西方發(fā)達國家相比,我國礦產(chǎn)從業(yè)人員在礦井采掘工作行為能力及技能水平方面的素質(zhì)普遍偏低,人力資源對采掘失調(diào)現(xiàn)狀造成的影響主要體現(xiàn)在:首先,從業(yè)人員的整體素質(zhì)和技能水平較低。礦井采掘的從業(yè)人員絕大多數(shù)都是高中以下學(xué)歷,其對礦井采掘的專業(yè)知識了解較少,技術(shù)能力也較低。其次,缺乏定期的技術(shù)培訓(xùn)制度。最后,缺少嚴格的考核制度。由于缺少嚴格考核制度,導(dǎo)致較高的從業(yè)人員流動比率,進而引發(fā)失調(diào)現(xiàn)狀。

2.2 缺乏完善的采掘管理及執(zhí)行制度

由于采掘工作的復(fù)雜性,單靠某個人的管理是難以解決采掘失調(diào)現(xiàn)狀的,它需要完善的采掘管理及執(zhí)行制度進行優(yōu)化,而現(xiàn)有的管理及執(zhí)行制度存在以下不合理方面:機構(gòu)設(shè)置不合理;無證經(jīng)營;違規(guī)操作。

2.3 礦井作業(yè)環(huán)境惡劣

礦井采掘工作作為一項地下工作,與其他地表工作相比較,難度系數(shù)更大,這主要是周圍復(fù)雜的環(huán)境因素造成的。例如照明的程度會引發(fā)安全事故的發(fā)生;溫度和粉塵會對施工人員帶來身體和心理的不適應(yīng),進而引發(fā)操作的失誤。

2.4 地測及防治水

與國外礦井相比較,我國礦井所處的地理位置比較復(fù)雜,而且超過30%的礦產(chǎn)資源處于復(fù)雜的水文地質(zhì)條件。這不但加大了礦井采掘的難度,同時容易引發(fā)安全風(fēng)險。

3 完善礦井采掘失調(diào)的方案

3.1 加強對人力資源的有效配置

人力作為提高企業(yè)競爭力的核心因素,對其進行有效的配置,有利于解決礦井采掘失調(diào)的現(xiàn)狀。首先,要加大對從業(yè)人員的學(xué)歷及專業(yè)知識的提高。

在礦山采掘工作中,高等學(xué)歷的人員要占據(jù)一定的比重,而且要加大對其的技術(shù)培養(yǎng),進而提高礦井采掘工作的整體水平。其次,建立員工定期培訓(xùn)機制。礦井采掘技術(shù)不是一成不變的,要提高礦井采掘的質(zhì)量,就要不斷的提高從業(yè)人員的采掘管理水平及技術(shù)水平,這就需要對現(xiàn)有員工進行定期的培訓(xùn),主要側(cè)重于專業(yè)知識和安全知識方面的培訓(xùn),不但可以提高他們的安全意識,同時提高他們的業(yè)務(wù)能力。最后,建立長期有效的考核激勵機制。

3.2 完善礦井采掘的規(guī)章及執(zhí)行制度

完善的礦井采掘規(guī)章及執(zhí)行制度作為礦井采掘的重要保障依據(jù),應(yīng)該具備以下內(nèi)容:完善的安全管理制度,嚴格的領(lǐng)導(dǎo)跟班制度,完備的安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置,齊全的礦井“五證一照”,礦井采掘的計劃及整改情況六方面的內(nèi)容。具備完善的規(guī)章制度以后,要確保礦產(chǎn)采掘規(guī)章制度的實施效率,就要建立完善的礦井采掘執(zhí)行制度,以充分發(fā)揮現(xiàn)有規(guī)章制度相應(yīng)的作用,這就需要在實際的操作中要嚴格監(jiān)控違規(guī)操作的發(fā)生,以衡量規(guī)章制度是否得到有效的實施,并根據(jù)制度效率低下的問題,不斷的加大規(guī)章制度的完善程度,以最大限度的解決礦井采掘失調(diào)發(fā)生的概率。

3.3 加大對礦井作業(yè)環(huán)境的投入效率,改善作業(yè)環(huán)境

加大對礦井作業(yè)環(huán)境的投入效率側(cè)重于兩方面的含義:一是加大投入,包括機械投入,資金投入等。礦產(chǎn)資源的機械化程度作為影響礦井采掘的一項重要因素,其機械化程度越高,礦井采掘的環(huán)境就會得以改善,因此加大對其的投入是十分有必要的。二是提高投入的效率,如何保證投入的實用性,需要根據(jù)投入的效率來進行衡量。因此要進一步改善礦井采掘失調(diào)現(xiàn)狀,有效率的安全投入也是必不可少的,它是保證機械化實施有效性的重要保障,也是降低采掘失調(diào)的關(guān)鍵因素。

3.4 切實做好地質(zhì)勘測工作

針對所提的地測和防治水具體可以采取以下兩方面的措施:第一,針對地測工作,要嚴格根據(jù)地理條件,設(shè)計符合規(guī)定的基本礦圖,并由地測部門進行審核確定其是否完備。第二,針對防治水,要設(shè)置符合要求的泵房出口及水倉,配備與涌水量相匹配的排水設(shè)施,還要建立完善的礦井水文觀測系統(tǒng),并建立完善的礦井防治水基礎(chǔ)資料。

4 結(jié)語

礦井采掘是一項涉及范圍廣,工程量大的工作,只有采取科學(xué)合理的采掘手段,才能有效的避免采掘失衡的現(xiàn)狀。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)和自動化技術(shù)的發(fā)展,將智能自動化技術(shù)引用到礦井采掘中去勢必會成為未來發(fā)展的方向,因為這不但可以大大提高采掘的效率,同時還會降低采掘的風(fēng)險,從根本上解決我國礦井采掘失調(diào)現(xiàn)狀,保證我國礦產(chǎn)資源可持續(xù)健康的發(fā)展。

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