新時期以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領加強黨的基層組織建設

摘 要：基層黨組織作為中國共產黨執政發展的重要基礎，需要全面地貫徹落實從嚴治黨的發展要求，強化基層黨組織內部建設與發展。本文首先對新的發展時期，基層黨組織發展建設過程中存在的問題，進行了分析，提出發展不平衡、成員意識淡薄以及活動不豐富等方面的問題；其次，提出了新時期以習近平為領導核心的中國特色社會主義思想，統籌基層黨組織建設的策略，希望能為該領域關注者提供有益參考。

關鍵詞：中國特色社會主義；基層黨組織；組織能力；管理理念

隨著我國國民經濟的發展以及科學技術水平的提升，國內基層黨組織的規劃建設與管理工作，尤其是以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，加強基層黨組織的建設，成為了社會各界共同關注的話題。在我國現代化社會主義的建設和發展過程中，基層黨組織的有序建設和管理，能夠為我國現代化建設，提供強大的動力支持。如何發揮出基層黨組織的作用，成為了相關領域工作人員的工作重點之一。

1 新時期基層黨組織發展建設存在的問題

1.1 基層黨組織發展不平衡問題

我國大部分地區的基層黨組織，都能夠按照上級黨組織的管理部門的要求，積極地選配基層黨組織書記與委員。在各級工作人員的大力配合下，積極地完成黨組織建設過程中的各項工作。但是，在實際的發展過程中，部分地區的條件受到了一定地限制。個別基層黨組織出現了組織管理功能弱化的問題。對于基層黨組織的建設和管理，僅停留在機構設置方面。經濟技術相對落后的農村地區，基層黨組織的問題尤為嚴重，基層黨組織的功能難以得到充分且有效地發揮[1]。

1.2 基層黨組織成員意識淡薄問題

基層黨組織的成員人數不多，雖然大部分的基層黨組織成員，都能夠積極地擁護上級黨組織的發展理念與管理政策，但是仍有部分成員，受到了社會環境中不良風氣的影響。在開展各項工作中，僅以眼前的利益為主，在工作中態度敷衍，不能夠積極主動地奉獻。對于基層黨組織的各項活動也缺乏熱情。并且受到多樣化思想與文化的影響，青年基層黨組織理想信念有松懈動搖的傾向。諸如此類的因素，都對基層黨組織的建設工作，造成了嚴重的困難。

1.3 基層黨組織活動不豐富問題

基層黨組織的活動，需要以黨中央的各項建設工作為核心，同時還要從分地照顧到，基層黨組織中不同年齡層次、思想水平以及文化素養成員的實際需求。部分地區的基層黨組織，在各項活動的組織過程中，缺乏充足的經費支持，導致了活動展開受到了明顯地制約。同時，在現代化社會環境持續變化的過程中，部分活性形式與時代變化格格不入，不能夠充分地滿足基層黨組織成員發展的多元化需求，對于基層黨組織成員的吸引力不足，基層黨組織的凝聚力和向心力減弱。

2 以習近平新時代中國特色社會主義思想統籌黨的基層組織建設戰略

2.1 堅持問題導向提高組織能力

根據前文的分析可以明顯地看出，基層黨組織的建設過程中，受到了來自不同層面因素的共同影響，導致了基層黨組織的建設和管理工作停滯不前。對此，相關領域的工作人員，要在新時期以習近平同志為核心的黨中央領導下，積極地發揮出中國特色社會主義思想，對于基層黨組織建設管理的統籌力量，堅持問題導向，不斷地提高黨組織的核心領導能力[2]。針對基層黨組織中固有的領導能力缺失問題，需要從根本上分析問題產生的原因，堅持將思想認識水平、工作能力以及工作作風都優秀的基層黨組織成員，選拔提升到相應的管理崗位當中。通過此種方式，對基層黨組織的發展可以產生良好的帶頭作用。比如，我國某地區的基層黨組織，在新的發展時期，將中國特色社會主義思想理論體系，納入到了基層黨組織建設與管理工作中。通過政治業務學習培訓、經營管理技術考核等方式，不斷地提升基層黨組織建設和管理的能力。

2.2 強化管理理念凝聚組織力量

習近平同志曾經多次在重要會議講話當中提出，基層黨組織中的每個黨員，尤其是黨組織當中的領導干部，都需要在日常的工作中，不斷地增強黨的組織管理理念，深刻明確黨的意識。在工作中，自覺地參與并從思想上認同黨組織，在工作上服從黨組織、在政治上依靠黨組織、在情感上充分地信賴黨組織。在基層黨組織的建設管理工作中，需要明確黨中央所能夠發揮的巨大組織優勢與戰略部署指導力量。此外，明確基層黨組織作為黨組織的力量源泉，在工作中對自身的工作能力和組織能力進行戰略性提升，有利于提高黨中央的戰斗力與問題解決能力。充分提升基層黨組織的智慧與力量，能夠為黨中央的發展與社會主義事業的建設，提供智力與動力支持。通過強化組織管理原則，嚴格地遵守組織紀律，接受組織的監督與批評，可以為基層黨組織的建設與黨中央的發展和管理工作，謀求更加科學和現代化的發展路徑。嚴格地堅守“三會一課”制度，認真組織黨內批評管理，牢牢鞏固基層黨組織戰斗堡壘。

2.3 提高思想認識突出組織功能

除了上述兩項措施之外，在基層黨組織建設和管理工作中，還需要重點提升基層黨組織的思想認識，突出基層黨組織的功能。比如，在日常的工作中，首先提升維護黨組織領導的能力，堅定不移地貫徹和落實“四個自信”，逐步提高黨組織工作能力與執政能力。以此為基礎，還要進一步把握全局，推動工作，為實踐發展提供積極有益地指導。在組織管理過程中，相關領域的工作人員，還要對基層黨組織內部的生活進行嚴肅化管理，對組織設置進行優化，不斷地突出和發揮黨中央在基層黨組織中的服務、領導、監督、傳導與組織管理的功能。在新時期切實增強黨組織生活的時代性、政治性與戰略性。

3 總結

進入到新的發展時期，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，基層黨組織的建設與發展工作，對于推進中國社會建設的偉大進程，具有十分重要的作用。相關領域的工作人員，在這一過程中，要更加充分地探究出，基層黨組織的建設發展需求，同時明確其中存在的問題。以此為基礎，堅持問題導向，提高組織能力，同時強化管理理念，凝聚組織力量，提高思想認識突出組織功能，助力基層黨組織建設。

參考文獻

[1]邸鴻龍.以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領全面加強黨的基層組織建設[J].農場經濟管理，2018（08）：56-58.

[2]朱虎德.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導積極探索基層治理和政權建設的新模式[N].昌吉日報（漢），2018-06-22（009）.

作者簡介

梁夏軍（1985-），廣西平南人，本科，思想政治工作研究。