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初中英語高效課堂“兵教兵”模式探究

2019-01-30 18:39:54
中國校外教育 2019年31期
關(guān)鍵詞:學(xué)困生英語課堂

(青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第四中學(xué))

傳統(tǒng)的英語課堂是教師“一言堂”,對學(xué)生缺少吸引力和興趣。長此以往,原本英語基礎(chǔ)較好的學(xué)生由于沒有得到及時的鞏固和加強而無法“出彩”,甚至退步,而英語基礎(chǔ)較差的學(xué)生由于沒有得到教師及時的幫助和輔導(dǎo),就會更差。“兵教兵”的教學(xué)模式為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個能在課堂上積極交往的機會,對于學(xué)生養(yǎng)成合作學(xué)習(xí)習(xí)慣有著極大的幫助。而目前課堂教學(xué)中的合作,多是形式上的合作,沒有完全體現(xiàn)出合作學(xué)習(xí)的真正作用。

一、什么是“兵教兵”

所謂的“兵教兵”,就是讓學(xué)生教學(xué)生,讓會的學(xué)生教不會的學(xué)生?!氨瘫钡哪康脑谟谧屓w學(xué)生參與到學(xué)習(xí)的過程中。在引導(dǎo)學(xué)生正確“自學(xué)”后,對于學(xué)生自學(xué)過程中暴露出來的問題,要引導(dǎo)學(xué)生通過合作解決,教師不要急于去教。小組內(nèi)的成員會提出自己沒有解決的問題,而學(xué)會的成員會幫助指導(dǎo),成為組內(nèi)的“小老師”。小組內(nèi)不能解決的問題,通過小組內(nèi)的合作來解決。如果能讓成績優(yōu)秀的學(xué)生帶動成績稍差的學(xué)生,形成一種良性互動,“兵教兵”的目的也達到了。

二、如何操作“兵教兵”

1.“兵教兵”預(yù)習(xí)指導(dǎo)

在中學(xué)階段,學(xué)生已經(jīng)具備了一定的英語基礎(chǔ),能夠進行獨立的自學(xué)。在英語教學(xué)中,自學(xué)非常重要。因為大部分知識是可以通過自學(xué)就能夠?qū)W會的,而且如果自學(xué)的不充分,合作學(xué)習(xí)也不會深入。我認為“兵教兵”的操作模式不是單一的,最主要的兩個模式就是小組合作及“小老師”模式。在預(yù)習(xí)指導(dǎo)部分運用“小老師”模式是很有成效的,讓學(xué)困生自己選擇關(guān)系比較好,他愿意信任的優(yōu)等生,自由組隊,兩人簽訂“互助協(xié)議”。在課下預(yù)習(xí)時,參照學(xué)案的預(yù)習(xí)指導(dǎo)部分,先自主預(yù)習(xí),然后交給自己的“小老師”檢查,“小老師”可以給他進行預(yù)習(xí)部分的初步提問,這樣在第二天上課時,學(xué)困生也能做到對所學(xué)內(nèi)容心中有數(shù)。

2.“兵教兵”當(dāng)堂訓(xùn)練

課堂教學(xué)是“兵教兵”模式運用的主陣地,主要采用的是小組合作模式。往常都是通過6人組來進行合作,但對于英語教學(xué)來說,人數(shù)過多不利于角色扮演的朗讀,在合作學(xué)習(xí)時,可能會產(chǎn)生個別學(xué)困生沒事干,或者沒機會發(fā)表意見的情況。本學(xué)期,我初步嘗試了3人組,及4人組來進行合作學(xué)習(xí)。在3人組中,分別由優(yōu),中,差三名等級的學(xué)生組成。而4人組則是由優(yōu),中,中,差四名等級的學(xué)生組成,將組內(nèi)成員按照等級編為1~4號,有利于課堂上的實際操作。遵循了組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)的原則。

在課堂教學(xué)中,小組合作主要應(yīng)用于新知鞏固,觀點討論,以及當(dāng)堂訓(xùn)練習(xí)題鞏固。例如,在八下Unit1 What’s the matter聽說課中,出示基本句型:What’s the matter with sb?Sb have/has a sore+身體部分。之后,進行小組對話,三人組可以一人發(fā)問,其他兩個人分別作答。四人組則采用兩人之間分別對話的模式,對話時發(fā)音較好的同學(xué)可以對發(fā)音不準確的同學(xué)進行糾正,“兵教兵”模式可以促使不愛張嘴的學(xué)生大膽進行對話,真正代替老師“一言堂”的模式。在3a短文Bus Driver and Passengers Save an Old Man當(dāng)中,可以利用小組合作對其中重點短語進行鞏固,在三人組當(dāng)中可以讓1號同學(xué)說漢語,2、3號同學(xué)進行搶答。四人組當(dāng)中可以讓1號同學(xué)提問3號,2號同學(xué)提問4號?!氨瘫蹦J娇梢源蟠蟠龠M學(xué)生當(dāng)堂鞏固所學(xué)知識,也可以做到課堂是人人有事干。另外,在2b短文He lost His Arm But Is Still Climbing學(xué)習(xí)中,讓學(xué)生就課文內(nèi)容,完成一個對Aron的采訪。小組成員可以分成reporter,Aron,Aron’s friend,Aron’s parents等角色來說明看法,最后形成一個簡單的report。這時,“兵教兵”模式就可以很好地讓組內(nèi)成員分別發(fā)表觀點,再一起合作完成report。這樣既有分工又有合作的“兵教兵”模式,不僅做到了以學(xué)生為主體的教學(xué),也促使學(xué)生在學(xué)習(xí)課文后及時運用所學(xué)知識輸出目標語言,真正提高了英語在實際生活中的運用,也達到了英語交際性的目標。

3.“兵教兵”模式課下鞏固

“溫故而知新,可以為師矣”。課下鞏固,對于英語的學(xué)習(xí)非常重要。合理地運用“兵教兵”,可以讓知識掌握得更牢固。這時“小老師”又可以發(fā)揮作用了,在英語聽寫之后,不合格的學(xué)生進行糾錯,首先找自己的“小老師”進行批改和檢查,然后由“小老師”帶著自己的徒弟在找我檢查過關(guān)。同時,“小老師”有給徒弟布置作業(yè)的權(quán)利。這樣的一對一學(xué)習(xí),最大可能地降低了學(xué)困生對學(xué)習(xí)的懈怠,繼而提升了他們對英語學(xué)習(xí)的樂趣,在實際操作中非常有效。

三、“兵教兵”模式的評價機制

在合作學(xué)習(xí)中,有效的評價可以有效促進學(xué)生對自己情況的了解??梢杂糜谛〗M考核加分來進行評價,但是教師的評價要因人而異,教師要看到學(xué)生的個性差異,針對學(xué)生進行個性化的評價和引導(dǎo),確保教師的評價可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到一定的積極作用,使學(xué)生受益。教師的評價還要涉及到小組合作的情況,如XX小組在剛才的討論中每個成員都有參與,并且小組長非常認真負責(zé)。在當(dāng)堂鞏固新知時,對于不同等級的學(xué)生評價機制自然要不同,可以規(guī)定同一個問題,1號學(xué)生回答加1分,2、3號學(xué)生回答加2分。這樣,可以促進學(xué)困生積極掌握知識,提高課堂效率。教師的評價要全面,客觀,就會調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)型卻,促進學(xué)生主動參與課堂,掌握英語語言知識。

四、“兵教兵”模式的反思

“兵教兵”模式的進行,不應(yīng)成為教師取巧的一種方式,在實際的課堂教學(xué)中,真正的“兵教兵”模式,教師還是課堂的主導(dǎo)者,多用鼓勵性的語言,激勵學(xué)生爭當(dāng)“小老師”,然后通過巡視、質(zhì)疑、個別詢問、集體討論等形式進行調(diào)查,最大限度地暴露學(xué)生自學(xué)中的疑難問題。

優(yōu)秀的學(xué)生不一定可以成為優(yōu)秀的老師,在“兵教兵”的課堂上,不光要隨時掌握學(xué)生自學(xué)完成的程度和效率,更要隨時掌握“小老師”們的互幫互助情況,學(xué)生畢竟是學(xué)生,對于知識的掌握有其必然的片面性及偏差,“兵教兵”是一個促進學(xué)生合作學(xué)習(xí)的教學(xué)過程,但不可以代替?zhèn)鹘y(tǒng)課堂中教師的教學(xué)步驟。教師必須對每一個知識點對學(xué)生們進行結(jié)論性的傳授。

“兵教兵”要的不是熱鬧場面,課堂上往往是好學(xué)生更活躍,擁有更多的發(fā)言權(quán),而學(xué)困生則往往會淪為聽眾。因此,“兵教兵”的學(xué)習(xí)方式常常容易流于形式,達不到預(yù)期的目的。在這一環(huán)節(jié),教師必須積極調(diào)動學(xué)生情緒,對小組成員進行明確任務(wù)分配,充分發(fā)揮好學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,對學(xué)困生明確要求,引發(fā)參與熱情,使每個小組都形成互幫互助、共同進步的良好學(xué)習(xí)氛圍。

五、結(jié)語

總之,在“兵教兵”合作學(xué)習(xí)中教師要充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位和作用,讓學(xué)生能夠通過自己的探究和學(xué)習(xí)掌握學(xué)習(xí)方法,改變傳統(tǒng)教學(xué)“滿堂灌”的教學(xué)模式,提升學(xué)生的全面素質(zhì),有效地實現(xiàn)素質(zhì)教育,實現(xiàn)學(xué)生“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,從而實現(xiàn)英語高效課堂。

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