劉凌飛
關鍵詞:愛;尊重;賞識;協作
所謂后進生又叫“問題學生”或“差生”,是指那些自卑厭學,學習成績差,缺乏自信心,逆反心理嚴重,紀律渙散、行為習慣不良,自我期望值低,懶惰不思進取,缺點和問題都較多的學生群體。雖然后進生的轉化工作十分繁瑣并且處于一個反反復復的過程之中。但作為班主任的我,有責任、有義務,也應該有能力幫助教育好這些后進生,使他們也能和其他學生一樣重拾自信,健康、快樂地成長。那么,如何做好后進生的轉化工作呢?下面談談我轉化工作中的七字經——愛、尊重、賞識、協作。
一、愛——是轉化工作的基礎和前提
教育如果沒有愛,就等于無水之地,也就等于失去了教育的基礎。在教書育人中,班主任要用愛心去教育學生,不論是優等生還是后進生,我們都要滿腔熱情去教育他們。尤其對后進生,更要偏愛他們。老師心中有學生,學生心中才會有老師。為了更好地走進他們的世界,我也嘗試過很多的方法。例如,經常利用下課時間和他們談一些他們比較感興趣的話題;聽一聽他們的想法、要求、希望以及內心的小秘密。親其師就會信其道,學生一旦親近你了,就不怕問題解決不了。當他們情感上依賴你了時,他們就會覺得自己不能讓老師失望。一旦意識到這一點,他們自然會認真完成老師提出的各項要求。這就叫做只有感化,才能轉化。
二、尊重
著名教育家陶行知先生曾經說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的諷刺中有愛迪生。陶行知先生的話給我們很大的啟示。教師不僅向學生傳授文化科學知識,而且還要教學生如何學習、如何生活、如何做人。教師工作的特殊性決定了教師要有較高的人格素養。教師的教育活動也不僅體現在課堂上,而且還體現在平時的日常生活中,還體現在和學生的交往中。現實生活中,有少數教師忽視了后進生的尊重,教育中經常口不擇言的批評學生,這樣做的結果不僅達不到教育的目的,而且還會使師生之間產生更大的對立,進一步加重后進生不健康的心理負擔,從而不利于后進生的轉化工作。
記得有一天晚上,我在一個班上坐晚班。我發現鄒廷暉同學拿了一張印刷了大概六十來個英語單詞的紙,不停的拿筆在戳哪些單詞,口子還念念有詞,說什么戳死你之類的話,我輕輕的走到他面前,假裝不知道他在干什么,用非常誠懇的語氣告訴了他一些記憶的方法。并且與他分享了自己那時候學習英語的一些趣事,期間適當的表揚了他的一些優點(比如說他很講衛生、與同學關系處理的好)。沒想到這時鄒廷暉卻說了一句:老師,你別逗了,有好幾個老師都認為我一無是處,英語單詞記不下來就說我是豬,只曉得吃;考試不及格就說我智商有問題;上課頭一低就說我在睡覺(其實我真沒睡)。鄒廷暉說完還苦笑了一下。我聽完他的話,心里五味雜陳,我悄悄的把他帶到教室外邊一個很安靜的角落,慢慢的聽他說完之后,我平靜的告訴他——你有很多的優點,很多優點都是別人沒有的。野百合也有春天,只是花期不同而已。當然也很真摯的指出了他的一些不良習慣,同時也告訴他每個人都有缺點,改正就行了。后來,我們又聊人生計劃,聊友情,聊家庭。再后來,他整個人的精神面貌有了很大的改觀,成績也有了進步。
在傳統觀念中,人們常把后進生當成壞學生,說是朽木不可雕頑石不成材,嚴重地傷害他們的人格和自尊心。在轉化后進生的教育中,光用批評和處分是不能湊效的,必須對他們傾注愛心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持五不的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。這樣才能促進學生的和諧、健康全面地發展。才能使我們的轉化工作真正收到實效。
三、賞識
俗話說:尺有所短,寸有所長。每個人都有優點,只是或多或少的問題,美國總統林肯說:人人都喜歡受人稱贊。大人也希望受到關注和表揚,何況小孩呢?班主任都鼓勵過學生,尤其是那些優秀的學生。但是回想一下,對于那些后進生,我們給了他們多少的鼓勵與表揚?后進生本來就自卑,得到的鼓勵少之又少,所以他們對自己也越來越失望了。當你與后進生接觸很多,感情較深時,你會發現他們身上也有許多閃光點,只是缺少發現。比如他們樂于助人、熱情慷慨、思維敏捷、頭腦靈活,或在某學科上面有優勢,如體育、美術、音樂等等。此時,班主任要善于發現學生的長處,發掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜好話,這樣更能夠使后進生重新找回自我,獲取戰勝困難的更大勇氣和信心。
四、協作
轉化后進生,班主任不能一個人唱獨角戲,而是要聯系學生、家長、任課教師甚至是該同學的同學、朋友等多方共同努力。一般地說,學生比較純真,他們認為后進生為班級抹黑,丟全班同學的臉,因而不喜歡和后進生交往,這樣便容易形成好的越好、差的越差的現象,為此我開展了班級互補活動,使同學們認識到:后進生并非一無是處,只是他們遇到困難、挫折時沒能正確對待,走了彎路,只要同學們都能幫助他們,他們一定會為班級爭光的。在安排座位時我也盡量讓好學生和后進生坐同桌,幫助后進生。我還經常同家長互通電話情況,共同尋找教育孩子的辦法。同家長聯系,要避免告狀的現象,使家長看到自己的孩子有希望而去鼓勵支持孩子,而不是氣急敗壞地回家打孩子。
總之,后進生的轉化工作是復雜的、艱巨的,只要每位教師辛勤耕耘、無私奉獻、傾注愛心,必定能點亮后進生心中的綠燈。
參考文獻
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