淺談實施財務管理創新 促進企業快速穩健發展

鄧偉志

在新時代背景下，企業的發展水平與所處環境都發生了變化。財務管理作為企業運營管理的核心內容，要想在競爭越發激烈的市場環境中占據一席之地，必須要結合時代變遷尋找全新的發展方向，以此在實現預期目標的同時，提升企業競爭水平。因此，企業在發展過程中，必須要認真思考如何創新自身的財務管理工作。下面對實施財務管理創新促進企業快速穩健發展進行深入研究。

一、概述

從本質上講，企業財務管理工作是指在明確整體目標的基礎上，針對資產投資、資本籌資及運營資金等方面的管理。換句話說，其是依據價值形態對企業資金變化實施決策、計劃及控制的綜合管理工作。

二、新時代發展帶來的機遇

1.有助于優化財務數據處理水平

高新技術是新時代發展的必然產物，隨著其進入企業財務管理工作中，不僅可以解決實踐工作問題，還有助于優化數據處理水平。對企業而言，在進行財務管理工作時必須要整合人力、物力及財力進行落實，高新技術的引用既能保障多樣化的數據信息得到充分處理，又可以提升實踐工作效率和質量，這對企業快速穩健發展而言具有積極作用。

2.有助于提高財務數據應用價值

了解傳統意義上的企業財務管理工作形式可知，由于數據信息管理工作不強，致使很多企業儲備的信息難以與現實需求達成一致，出現這一現象的原因在于財務管理部門在處理數據信息的過程中，沒有及時展現出企業當前管理情況，導致實踐引用數據與現實不符，最終就會引發落后延遲的現象。通過明確新時代發展需求可知，大數據技術的應用，不但優化了財務管理處理數據的能力，而且可以保障數據信息能全面展現企業當前運行狀態，以此促使財務管理人員可以結合數據具體信息有方向的調節企業未來發展方向。簡單來說，大數據技術的引用和推廣有效提升了財務數據的運營價值。

3.有助于控制企業管理成本

在以往企業財務管理工作中，企業需要消耗大量的人力、物力及財力，而在新時代背景下，企業管理人員通過引用大數據技術，不但能控制各項成本支出，而且有助于對累積數據信息實施科學管控。同時，大數據技術的提出，也可以從其他角度提高企業自身經濟效益，并為其未來穩步發展奠定基礎。

三、創新財務管理的措施分析

1.構建全新的財務管理意識

在“互聯網+”理念提出后，企業財務管理工作不再受時間與區域的限制，工作人員可以通過網絡溝通、信息傳遞等方式簡化實踐工作，此時要想更快適應多變的市場需求，企業要在整合時代發展特點的基礎上，提出全新的財務管理意識。具體工作主要分為以下幾點：其一，通過構建“以人為本”工作理念，有助于企業逐漸認識到人才在競爭發展中的重要性，而后在實踐發展中深入發掘和激發人才的潛能，并調動他們自主參與的熱情，優化他們的工作意識。其二，提出財務信息化觀念，企業要明確信息化技術在財務管理中的重要性，并組織專業工作人員強化信息化建設水平，促使信息技術與財務管理工作得到充分融合，且實現資源共享和管理步驟優化等要求，以此在為各部門構建合作平臺的同時，有效進行財務數據信息傳遞工作，進而提升財務管理效率和質量。

2.拓展財務管理創新內容

在知識經濟時代下，不管是人才還是知識都是企業發展的重要生產要素，因此企業要想在競爭越發激烈的市場環境中占據重要地位，要在掌控大量基礎財務管理知識的同時，培育更多綜合性人才，以此在提升財務管理工作水平的基礎上，為實踐創新發展奠定基礎。對新時代而言，企業財務管理工作要突破傳統意義管理理念的制約，并從以往有形資產管理轉變為無形資產管理，而后通過創新品牌知名度、專利權等形式強化企業的核心競爭水平。資本形態主要分為兩種，一種是物資資本，另一種是知識資本，兩者在共同融合下可以形成資本主體，而企業在實踐創新中要明確認識到后者展現出的創造價值，并在實踐工作中有效整合，以此保障物質資本與知識資本可以一起參與到財務成果分配中。

3.改善財務管理創新方式

在信息技術的影響下，企業財務管理工作逐漸展現出了及時性、多變性等特點，并從傳統意義上的離線操作轉變為在線落實。因此，通過提出集中式財務管理模式，促使財務管理工作可以落實到企業經營管理工作的各個階段，并結合網絡技術設計在線辦公、移動辦公等軟件系統，可以讓財務管理工作向著電子化的方向穩步革新，這樣不僅能減少專業人員的工作時間，降低他們的工作壓力，還可以提升實踐工作效率，控制成本支出。在構建財務管理信息化平臺時，通過有效整合財務管理與現代化信息技術，可以讓財務部門與業務部門提出一體化辦公，而后通過服務平臺進行資源貢獻，以此提升財務信息的有效性和全面性，并強化企業各部門的溝通合作水平，促使他們可以在時代變遷中引導財務管理工作向著數字化、科學化及網絡化的方向穩步前進。

4.培育財務管理創新人才

專業人才作為企業財務管理工作實施的重要依據，其具備的綜合素養和專業技能影響著后期企業財務管理效率和質量。因此，在新時代背景下，企業要加大對專業財務人才的工作要求，并注重從時代發展需求入手，全面優化財務人員的專業技能和綜合素養，既要求他們了解與自身崗位有關的財務理論知識和技能，又要熟練掌握信息技術，且兼顧法律、經濟及管理等專業內容，這樣不僅能滿足企業創新發展需求，還可以更快適應多變的市場環境。同時，財務人員還要多了解當前企業財務管理工作特點，學會引用網絡思維與創新意識，拓展實踐工作的創新范圍，以此在掌握財務管理觀念和現代信息技術的基礎上，科學整合財務管理技術與現代網絡技術，進而通過有效整合兩項技術，提升企業財務管理工作效率和質量，并實現預期設定的發展目標。除此之外，在大數據技術提出后，財務人員還要強化自身搜集、處理及分析數據信息的水平，并從傳統意義上的管理型轉變為決策型，實現職能有效轉變。當然，企業在有條件的情況下，可以組織財務人才進行技能培訓，或為他們提供對外溝通學習的平臺，以此在強化他們學習創新意識的同時，支持他們多了解和學習新時代發展提出的專業理論知識和技能，促使他們可以更快適應企業創新后的發展環境。

綜上所述，財務管理工作作為企業發展的重要依據，在新時代發展背景下對其進行創新和優化，可以為企業快速穩健發展奠定基礎。需要注意的是，創新工作是一項需要長期堅持的任務，因此不管是企業領導者還是管理人員都要從長久發展角度分析創新任務，只有這樣才能確保財務管理工作可以有序進行。