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淺談競賽訓練的意義

2019-01-28 07:51:28肖友才沈陽市裝備制造工程學校
消費導刊 2019年25期
關鍵詞:技能培訓

肖友才 沈陽市裝備制造工程學校

關健詞:技能競賽 培訓 成績

競賽是技能的挑戰,成績的背后是辛勤的汗水,這里有選手的努力,教練的付出,領導的關心。謀事在人,成事在天。多年來,指導競賽訓練,感想頗多。

在平時參賽選手干的活都很簡單且專一,誰干都一樣,分不出什么水平高低,技能差別。但在技能大賽中,加工卻是一些有難點的產品,需要用到多方面的技巧和經驗,而且理論和實際都要考,這無疑是對參賽選手技術水平的一次全面檢驗。

競賽,顧名思義,以成敗論英雄.賽前訓練,就是根據大賽組委會給定的考核范圍,考核內容,有真對性的進行強化培訓,提高成績,提高分數。現在的實際操作考核,多數以公開試題的方式進行。如第三屆“振興杯”全國青年職業技能車工大賽,試題早在2個月前就在網上公開發表。便于各個省、市有真對性的選拔、考核、培訓。

為了迎接由團中央和勞動部主辦的第三屆“振興杯”全國青年職業技能大賽車工決賽,遼寧省組隊參賽,選手經過層層選拔,最后確定了三名參賽隊員。分別為沈陽飛機制造集團的孫飛、王博,沈陽金杯汽車制造集團的李章娥,由團市委和勞動局主持對參賽選手進行為期20天的封閉集訓,并指定我為本次封閉集訓的教練,負責考前培訓工作。

從接授任務開此,全面分析公開的技能試題,制定嚴格的訓練計劃。在執行過程中作到:第一階段,基本操作訓練過程中,確認每一單個工件的工藝方法,從工件制作及檢測入手,找產生問題的原因,研討解決的方法并組織實施。第二階段,能力提高操作訓練過程中,工件摸擬訓練,檢測及裝配過程中,共性問題研討、分析、研討解決的方法并組織實施。第三階段,模擬競賽訓練過程中,自檢評分,互檢評分,提高產量,提高速度。

做為教練,任務是發現所培訓的選手存在的問題,有真對性的提出解決問題的方案,并讓選手接授方案。如在第一天基本功訓練中,發現王博車外圓、內孔不試車,精車一刀過,生產中的壞毛病帶入考試中。雖然合格率很高,但這是考試,必須試車,要質量。再一個問題,多數選手倒角不準備專用刀具,靠雙手搖大拖板與中拖板,生產中可行,考試中千萬不可。0.5×45°,1×45°都必須按圖加工,不合格不得分,不能隨心所欲。因為考核是每一項的分數累積起來的,含糊不得。嚴格的要求讓選手懂得考試有考試的標準。孫飛說出了他的心里話:“一訓練竟毛病,感情十多年車工白干了”我每一天都在發現他們的問題,暴露的越早,解決的越快。暴露的越多,解決的越好。

找問題的同時,解決加工過程中關鍵的工藝問題是指導教師的職責。如偏心軸,偏心套的偏心尺寸加工不穩定,仔細觀擦發現偏心尺寸加工不穩定的原因為加工時工件動了。解決方案為找正時偏心控制在0.005以內,粗加工背吃刀量要小,同時精加工時復檢偏心精度。這樣工件才達到全部合格,取得了選手的信任。技能大賽,工件的裝配精度,形位精度歷來都是考核的重點與難點。如剛開此訓練,加工第一套工件時,組合后的跳動公差四項全部合格的沒有。研討產生的原因,先在單件上下功夫,保證單件合格。軸跳動超差,找頂尖的原因。前頂尖精加工時復檢,小問題影響全局。后頂尖國產的不合格換進口的頂尖,這樣軸的問題解決了。再解決套的問題,套類工件掉頭后必須找正外園與端面,保證二次裝夾工件同心。對于有配合要求的工件按中差加工。這樣工藝問題解決了,成績在提高,由剛開此的70多分逐步提高到90幾分。讓選手看到了希望,增加了自信心,訓練更加刻苦。

最后就是一個熟練的過程。模擬競賽訓練過程中,自檢評分,互檢評分,提高質量,提高速度。如大賽要求的時間6小時,訓練過程中,模擬按5小時執行,剛開此時間有點緊,后來就可以了。只有這樣才能做到心中有數,在考場上才能不慌不忙,應付考場中的各種情況。

20天的培訓工作,緊張而愉快的過去了,培訓成果顯著,大賽組委會在12月6日公布了競賽成績,遼寧參賽選手孫飛取得了第一的優異成績。競賽訓練是一種神圣的使命,細節決定成敗。按照國際奧林匹克競賽的標準去訓練選手,為選手鋪路、架橋。這就是我這幾年來,指導競賽訓練的感想。

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