論做好新時代高校黨外人才工作

□ 齊秀生

高校是黨外知識分子集中之地,匯集著眾多優秀黨外人才。他們是教學科研管理的骨干，也是培養和造就黨外代表人士的基礎。黨外知識分子是我國人才隊伍的重要組成部分，在長期的革命建設和改革事業中發揮了重要作用。在中國特色社會主義進入新時代后，高度重視并認真做好高校黨外知識分子工作,建設高素質黨外人才隊伍,更好發揮黨外人才的作用，對于實施人才強國戰略，實現從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現中華民族偉大復興中國夢，具有重要意義。

一、強化思想認識

做好新時代高校黨外知識分子工作，對于貫徹落實黨的人才政策、加強黨外人才隊伍建設、充分發揮黨外人才的聰明才智，至關重要。

（一）做好新時代高校黨外知識分子工作，是學習貫徹習近平總書記重要指示的迫切需要

習近平總書記高度重視黨外知識分子工作。2017年3月4日，習近平總書記看望了參加全國政協十二屆五次會議的民進黨、農工黨、九三學社委員，并參加聯組會，聽取意見和建議。他強調，偉大的事業，決定了我們更加需要知識和知識分子，更加需要知識分子為國家富強、民族振興、人民幸福多作貢獻。我國廣大知識分子要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，主動擔當，積極作為，刻苦鉆研，勤奮工作，為全面建成小康社會、建設世界科技強國作出更大貢獻。習近平指出，中國共產黨歷來高度重視知識分子。我國廣大知識分子是社會的精英、國家的棟梁、人民的驕傲，也是國家的寶貴財富。我國知識分子歷來有濃厚的家國情懷，有強烈的社會責任感，重道義、勇擔當。一代又一代知識分子為我國革命、建設、改革事業貢獻智慧和力量，有的甚至獻出寶貴生命，留下了可歌可泣的事跡。[1]在2015年5月召開的中央統戰工作會議上，習近平總書記指出：黨外知識分子工作，是統一戰線的基礎性、戰略性工作。做黨外知識分子工作，不僅要增強責任意識、配強工作力量，還要改進工作方法，學會同黨外知識分子打交道特別是做思想政治工作的本領。[2]學會同黨外知識分子打交道特別是做思想政治工作的本領，做好黨外知識分子工作，是習近平總書記對基層黨組織提出的殷切期望和緊迫任務，必須認真貫徹落實。

（二）做好新時代高校黨外知識分子工作，是發揮黨外人才聰明才智的迫切需要

實現強國目標，必須有人才，人才是第一資源。國家真正的實力是科技創新，科學技術是第一生產力，創新是引領發展的第一動力，科技創新離不開人才。擁有一流人才、一流科學技術，就能為建設一流強國奠定基礎。高校的黨外知識分子隊伍，是我國建設發展的一支人才大軍，不同門類高層次人才匯聚其中。每年的國家科學技術獎勵大會表彰的優秀成果，大多來自高校，有的省份占到70%以上。做好高校黨外知識分子工作，發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量的政治優勢，是高校思想政治工作的重要內容，也是發揮高校人才和智力優勢的重要方面。改革開放以來，黨在知識分子問題上撥亂反正，正確認識和處理知識分子問題，落實知識分子政策，黨外知識分子的面貌發生了翻天覆地的變化。鄧小平同志指出：“我們要實現現代化，關鍵是科學技術要能上去。發展科學技術，不抓教育不行。靠空講不能實現現代化，必須有知識，有人才。沒有知識，沒有人才，怎么上得去？……一定要在黨內造成一種空氣：尊重知識、尊重人才。要反對不尊重知識分子的錯誤思想。不論腦力勞動，體力勞動，都是勞動。從事腦力勞動的人也是勞動者。將來，腦力勞動和體力勞動更分不開來……要重視知識，重視從事腦力勞動的人，要承認這些人是勞動者。”[3]黨的知識分子政策和人才政策的落實，迎來了科學的春天，更迎來了黨外人才的春天，極大地調動了黨外人才的積極性、主動性和創造性，充分發揮了他們的聰明才智，為推進改革開放，為我國的社會主義現代化建設，為全面建成小康社會，提供了強有力的人才和智力支撐。

（三）做好新時代高校黨外知識分子工作，是培養社會主義事業建設者和接班人的迫切需要

習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上強調指出：“高校思想政治工作關系高校培養什么樣的人、如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。”[4]高校黨外知識分子長期工作在教學和學生思想政治工作第一線,肩負著培養中國特色社會主義建設者和接班人的重任。他們直接與廣大學生接觸,其中不少人已成為青年學生的崇拜對象,特別是一些青年黨外知識分子,他們中不少人有出國留學進修的經歷,學歷高、知識面寬、思想活躍、信息靈通、接受新事物快、創新能力強、競爭意識強,他們的思想觀念都會對青年學生產生直接影響,對青年學生的世界觀、價值觀、人生觀的形成具有不可替代的作用。做好高校黨外知識分子的工作，發揮他們的積極作用，對培養國家建設需要的合格人才至關重要。

二、堅持政治引領

2018年，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發《關于在廣大知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動的通知》，這是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、加強團結引領服務知識分子的重要舉措，其中對知識分子的引領首先是政治引領。

（一）增強政治定力必須堅持政治引領

政治定力是中國共產黨十八大以來黨的政治生活中一個引人注目的詞。從黨的十八屆一中全會到黨的十九大，習近平總書記在一系列重要會議上多次強調政治定力。他在2012年11月15日召開的黨的十八屆一中全會上指出，我們必須始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念……以此來增強政治定力和政治敏銳性。[5]2013年6月，習近平總書記在全國組織工作會議上指出，和平建設時期檢驗一個干部理想信念是否堅定，“主要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力”[6]。在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，習近平總書記指出：“我們要把理想信念教育作為思想建設的戰略任務，保持全黨在理想追求上的政治定力，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者，在全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中充分發揮先鋒模范作用。”[7]在黨的十九大報告中，習近平總書記強調：“全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，保持政治定力，堅持實干興邦，始終堅持和發展中國特色社會主義。”[8]黨員領導干部貫徹落實習近平總書記關于保持政治定力的指示精神，就是要在思想上、政治上、行動上排除各種錯誤干擾，消除各種思想困惑，堅持正確政治立場，保持正確政治方向。

黨員領導干部保持政治定力，同時也要引導和影響黨外知識分子保持政治定力，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、決定的堅決執行、禁止的堅決不做。敢于擔當，勇于作為，直面和抵制各種錯誤思想和荒謬言論。這些要求對黨員領導干部和黨外知識分子都是一樣的。在國內外形勢正在發生深刻復雜變化環境下，面對各種敵對勢力對中國特色社會主義事業的攻擊與挑釁，黨員干部不僅自己要增強主動性，是非分明，以身作則，還要積極引導和幫助黨外知識分子劃清是非界限，澄清模糊認識，始終保持頭腦清醒，抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭，在中國共產黨領導下，沿著正確的道路前進。

（二）做好統一戰線工作必須堅持政治引領

統一戰線工作是一項政治性很強的工作，也是不斷強化政治引領的工作，必須在中國共產黨領導下，“高舉愛國主義、社會主義旗幟，牢牢把握大團結大聯合的主題”“鞏固和發展愛國統一戰線”，[9]為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢服務。

在統一戰線工作中，必須堅持黨的全面領導，做好政治引領工作。2019年1月31日印發的《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》中，在堅持黨的政治領導部分，明確提出要“將堅持黨的全面領導的要求載入人大、政府、法院、檢察院的組織法，載入政協、民主黨派、工商聯、人民團體、國有企業、高等學校、有關社會組織等的章程，健全黨對這些組織實施領導的制度規定，確保其始終在黨的領導下積極主動、獨立負責、協調一致地開展工作”[10]。毫無疑問，將堅持黨的全面領導的要求，載入民主黨派和高等學校等組織的章程，就是加強對黨外知識分子政治引領的重要舉措之一。只有始終堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，把對民主黨派成員的政治引領放在思想政治工作的首位，引導他們按照長期共存的方針，找準角色定位，協調一致工作，才能發揮好他們在參政議政等方面的積極作用，積極為中國特色社會主義作貢獻。

（三）發揮民主黨派監督作用必須堅持政治引領

中國共產黨是執政黨，需要自覺接受民主黨派的監督。民主黨派的監督要在堅持四項基本原則的基礎上進行，政治性強，必須做好政治引領工作，否則就失去了監督的意義。高校黨外知識分子中民主黨派成員眾多，必須把加強高校黨外知識分子的政治引領工作提高到牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”的高度，以強烈的政治意識做好他們的思想政治工作，納入學校黨的建設和思想政治工作的大體系中，同步研究、同步部署、同步實施、同步考評，真正抓好落實。要強化對黨外知識分子的政治理論培訓，提高他們的政治理論素養，提高政治站位，強化堅持四項基本原則的意識，對他們實施有效的監督。

三、發揮重要作用

做好高校黨外知識分子工作，發揮作用是關鍵。要拓寬發揮作用渠道，通過參政議政以及教書育人、科技創新、服務社會等廣泛的領域，充分發揮他們的聰明才智。

（一）通過參政議政發揮作用

高校黨外知識分子中有數量眾多的民主黨派成員和無黨派人士，是黨外人士中的骨干，其基本職能之一是參政議政。他們在人大、政府、政協等工作崗位上，發揮了積極的作用，但仍存在一些問題。一是參政議政渠道和機會少，發揮作用的形式和平臺不夠。二是眼界視野受到局限。他們有專業領域的知識和視野，但由于身處象牙塔，長期專注于自身的業務領域，缺乏全面觀察了解社會的渠道，對一些社會與民生問題研究不透。三是政治理論基礎欠缺。他們學歷高、成果多，但缺乏相應的政治理論基礎，提出的意見有時過于專業。四是參政議政經驗不足。有的認為參政議政就是提反對意見，而且意見越尖銳越好，導致看陰暗面多、看主流不夠。

要發揮好他們的作用，必須拓寬渠道，改進方式。目前參政議政的渠道主要是擔任各級人大代表、政協委員和有關領導職務等，要真正落實到位，名副其實。同時，中國特色社會主義進入新時代，黨外人士參政議政渠道也要開闊思路，改革創新，永不僵化，不拘形式，注重實效。有關部門要積極爭取增加高校優秀黨外人士在各方面政治安排的名額比例，加大政治安排力度，為他們參政議政創造更多條件，使他們有組織歸屬感，同時也便于加強對他們的正確引導和管理。高校黨委要加強與地方有關部門和社會各方面的聯系溝通，積極推薦優秀人才。

（二）通過教書育人發揮作用

高校黨外知識分子是培養人才的人才，使命光榮，責任重大。做好高校黨外知識分子的工作，要為他們營造干事創業的良好氛圍，使他們愛崗敬業，為人師表，立德樹人，為培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人貢獻智慧。對黨外知識分子中具有領導和管理才能的優秀人才，要敢于大膽甚至破格使用，提拔安排到教學和管理的重要崗位，為他們提供想干事、能干事、干成事的廣闊舞臺，使他們的智慧才華得到充分展現，在展現才華的實踐中形成事業共同體、情感共同體、命運共同體。

（三）通過科技創新發揮作用

高校的許多黨外知識分子不僅是教學能手、師德標兵，還常常是科技專家、學科帶頭人，科研能力強，創新精神突出，不少人承擔著國家和地方的重大科研項目，積累了豐富的科研經驗，形成了許多有價值的科研成果，成為科技創新的生力軍、一流的科技人才。高校要為他們創造更好的條件，組織團隊圍繞國家發展戰略進行科研攻關，協調黨外人才的科研成果盡快轉化，推動產學研一體化，或者在與地方共同培養科技人才中發揮作用，推動地方科技事業快速發展。

（四）通過服務社會發揮作用

充分發揮高校黨外知識分子涉及學科廣泛、智力密集的優勢，支持他們開展社會服務活動，推進其與地方部門、與企業事業單位開展多層次、多角度的合作，為他們服務經濟社會發展搭建各種形式的平臺，促使他們在參加社會服務中施展才干。更多地組織高校黨外知識分子就經濟社會發展重大問題進行考察調研，邀請他們參加各級領導牽頭的考察調研活動，讓他們更深入地了解社會，吃透民情，更好地建言獻策，更好地服務大局。

四、加強隊伍建設

高校黨外知識分子隊伍建設是黨外人才隊伍建設的基礎工作，有了數量充足的高素質黨外人才作保證，中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度才能順利實現，黨外人才隊伍在中國特色社會主義事業中的作用才能充分發揮。

（一）清醒認識隊伍建設存在的問題

加強黨外知識分子隊伍建設，必須清醒認識存在的問題，增強工作針對性。一是高層次代表人士數量不足。存在黨外知識分子人數眾多、但有影響的高層次人才較少的問題。領導班子和部門配備黨外干部時，有時出現找不到合適人選或者在極少數人中選人的情況，有的需要越級提拔；選拔正職更難，有時出現黨外干部和黨內干部不在一個層次的現象。二是年齡結構不合理。黨外干部隊伍年齡結構相對老化，梯隊建設欠缺，梯次結構不完善，后備力量薄弱。三是政治理論素養不高。黨外干部多為專業型人才，平時專注于自身的專業領域，對政治理論和國家大政方針的學習投入精力不足。四是參政議政能力欠缺。有的黨外知識分子缺乏社會實踐，缺乏基層經驗和從政經驗，提出的意見建議針對性不強。五是組織管理能力弱。黨外干部交流少，一個崗位干一二十年，長期沒有輪崗交流，缺乏多崗位的實踐鍛煉，缺乏組織管理能力特別是處理復雜問題的能力。六是履職考核機制不完善，助力黨外知識分子成長成才的辦法不多，在參政議政和社會服務中考察、鍛煉、培養黨外知識分子的渠道不暢。

（二）研究制定隊伍建設長遠規劃

高校黨外知識分子隊伍建設關系新時代人才隊伍建設，應當納入人才隊伍建設總體規劃，擺上黨委重要工作日程，認真抓好。不能說起來重要，做起來不要，想起來就抓，想不起來就不抓。要有長遠打算，長期規劃，切忌盲目隨意，急功近利。要根據高校黨外知識分子多、文化層次高等特點，研究制定包括校處級領導干部培養選拔在內的高校黨外知識分子隊伍建設中長期規劃，明確提出操作性強、切實可行的隊伍建設意見，努力實現黨外知識分子隊伍建設的規范化、科學化。

制定高校黨外知識分子隊伍建設規劃，必須堅持正確的指導思想和原則。要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨中央關于干部與人才隊伍建設的部署要求，立足現實，著眼長遠，提高站位，統籌謀劃。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要“統籌做好培養選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作”[11]。“實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來”“努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流”[12]。《中國共產黨章程》在黨的干部一章中規定：“黨的各級組織要善于發現和推薦有真才實學的黨外干部擔任領導工作，保證他們有職有權，充分發揮他們的作用。”[13]2012年2月中共中央頒發的《關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》和2015年5月頒發的《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》，都對黨外人士的發現、培養、使用和管理作出了明確規定，都是制定黨外知識分子隊伍建設規劃的重要依據。

（三）切實落實隊伍建設政策措施

面對新時代新要求，高校黨外知識分子工作的地位和作用越發重要，責任越發重大，必須針對存在的問題，按照隊伍建設規劃要求，采取切實有效措施，扎實推動工作落實。

1.加大教育培訓力度

加強對黨外知識分子的教育培訓，是加強黨外人才隊伍建設的必然要求，必須切實抓好。一要納入培訓計劃。要將黨外知識分子的培訓納入黨委培訓工作的總體安排，每年制訂培訓計劃，落實培訓經費，舉辦各種類型的培訓班，做好經常性教育培訓工作。二要改進培訓形式。創新培訓思路，形式靈活多樣。堅持送出去培訓與本單位培訓相結合、課堂教學與現場教學相結合、網上培訓與集中培訓相結合，運用“互聯網+”，開展靈活多樣的線上線下學習，提升培訓層次，形成培訓網絡，建立有效的學習模式和學習機制。三是豐富培訓內容。著眼提高政治理論水平，加強政治培訓，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央的大政方針，引導黨外知識分子樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鞏固團結奮斗的共同思想基礎。著眼提高業務素質能力，加強業務培訓，增強培訓效果。四是挖掘培訓資源。地方黨委要充分發揮各類綜合培訓機構的作用，舉辦各類培訓班。同時，高校黨委也要利用自身的培訓資源，組織不能參加上級培訓的人員進行系統培訓。

2.加大實踐鍛煉力度

我們黨歷來重視實踐對知識分子成長的重要作用。毛澤東同志強調知識分子走與工農相結合的道路。在他看來，人民群眾改造自然和社會的偉大實踐是知識分子成長的豐富沃土和寬廣課堂，知識分子要把理論學習和生產實踐實現有機結合，用理論知識指導人民群眾生產實踐，用人民群眾的生產實踐豐富和檢驗理論知識。以后我黨的歷屆領導人繼承了這個思想，成為人才成長的基本觀點。[14]在中國特色社會主義新時代，更要強化對黨外知識分子的實踐鍛煉。要委以重任鍛煉。通盤考慮干部安排，將優秀黨外知識分子放在重要崗位培養鍛煉。要送到基層鍛煉。選送優秀黨外知識分子掛職或者下派基層，如脫貧攻堅、招商引資等工作一線進行鍛煉，經受實踐考驗。要安排調研鍛煉。組織黨外知識分子到經濟發展第一線實地考察，圍繞重大改革發展課題開展調研，提高分析認識問題的能力。要開展服務鍛煉。組織黨外知識分子開展社會服務活動，到群眾中去，增進對社會的了解，增進和人民群眾的感情，增強社會責任感，提高自身的素質和能力。

3.加大選拔使用力度

對黨外知識分子，重點是培養，根本在使用。黨委要健全選拔使用工作機制。落實選拔任用政策，加大選拔任用力度，積極發現黨外優秀人才，充分信任，放手使用。認真落實中央關于黨外代表人士安排的規定，加強對高校優秀黨外人才的政治安排。做好高校自身黨外人才的選拔配備工作。高校黨外知識分子集中，學校領導班子要配備黨外干部，特別注意選配黨外正職。院系領導班子和中層行政干部中要保持一定比例的黨外干部。高校要在做好教育培養工作的基礎上，積極向上級黨委和有關方面推薦輸送優秀黨外人才。統戰部門要加強與組織部門的溝通協調，共同做好黨外干部的培養、發現、推薦、考察等工作。要加強正面引導，堅決破除黨外沒有人才、沒有職位安排的思想觀念。要把一部分優秀人才留在黨外進行重點培養，充分發揮作用，讓他們有位有為。

4.加大機制創新力度

新時代要有新作為，新作為離不開創新。一要加強思政工作創新。隨著現代信息技術的發展，人們獲取信息的渠道呈現多元化、快捷化特點，對傳統的思想政治工作的方法路徑產生了沖擊。高校黨外知識分子的思想政治工作也必須與時俱進，適應新特點，打破傳統工作方法局限，推進現代信息技術與思想政治工作滲透融合，及時了解掌握他們的思想動態和訴求，有針對性地做好教育引導工作。徹底改變對新時期黨外知識分子思想政治工作研究不夠、變化規律掌握不夠，方法比較單一，重形式輕內容、重活動輕效果的局面。二要加強隊伍管理創新。健全統籌協調工作機制，把綜合評價作為隊伍管理的必經環節，多角度多渠道推動工作。健全經常性管理制度，把黨外知識分子工作年報作為規定動作，有計劃有步驟地加強管理。建立不定期匯報制度，隨時了解掌握他們的思想、工作和生活情況，及時解決隊伍建設中出現的新情況新問題，持之以恒加強管理。三要加強后備人才培養工作創新。摸清黨外知識分子的底數，建立黨外后備人才庫。建立科學的黨外后備人才培養機制，對重點培養對象，通過任職、掛職、交流、培訓、考察、研討、承擔重點工作任務、重要項目等措施，加大培養力度，為各方面源源不斷輸送優秀黨外人才。

五、提供組織保障

高校黨外知識分子工作，政治性強、影響面大，黨委及職能部門要擺上重要位置，真抓工作落實，提供有效保障。

（一）強化黨委責任

高校黨委負責黨外知識分子工作，應切實承擔起主體責任。黨委要將黨外知識分子工作納入重要議事日程，每年召開會議聽取匯報，專題研究部署工作，推動工作重心下移。黨委書記要負起第一責任人職責。要建立完善考核體系，督促檢查工作落實，把黨外知識分子工作列入黨建工作年度考核和黨委書記述職的重要內容。黨委領導班子成員應當帶頭學習宣傳和貫徹落實黨的知識分子政策和人才政策，帶頭參加黨外知識分子的重要活動，帶頭廣交深交黨外知識分子朋友，善于同他們合作共事，保證黨外知識分子心情舒暢地開展工作。

（二）強化部門職能

黨外知識分子是統一戰線工作的重要對象，高校統戰部是黨委主管黨外知識分子工作的職能部門，責任重大，必須加強自身組織建設。一是加強部門機構建設。本科高校黨委應單獨設立統戰部，其他高校根據工作任務應盡可能單獨設立統戰部，改變部分高校統戰部門機構設置不到位的問題。二是加強領導力量建設。高校統戰部部長應擔任黨委常委，或在不設常委會的高校擔任黨委委員，個別統戰部部長不進黨委常委的，由黨委副書記兼任統戰部部長、設常務副部長，配備部長規格的干部。三是加強干部隊伍建設。明確統戰部門相應的人員編制，配備適應工作需要的專職工作人員，提高統戰干部的綜合素質和能力，解決專職人員不足、年齡和知識結構不合理等問題。四是加強基層基礎建設。黨外知識分子工作在基層一線，統戰工作也要向院系和教研室延伸。結合高校二級管理體制改革，推動二級學院黨組織做好統戰工作。院系和教研室要有人做統戰工作，改變統戰工作停留在校級層面的問題。五是加強協調機制建設。建立統戰部門牽頭協調、有關部門參與、黨外知識分子所在單位黨組織加強日常管理考核的協調配合的工作機制，保證黨外知識分子工作落實到位。

（三）強化工作條件

高校的黨外知識分子工作需要一定的工作條件，要積極主動為他們解決困難，營造環境，進一步調動黨外知識分子的積極性。一要為黨外知識分子開展活動提供必要的辦公場所，爭取有活動室，有專門的“家”，保證活動有計劃有組織地開展。二要專項列支工作經費，保證活動開展到位。是否有經費是對黨委重視程度的直接檢驗，不僅要說在嘴上，更要干在實處。三要研究解決黨外代表人士承擔參政議政等重要工作計算工作量的問題，在工作考核中與業務工作通盤考慮，綜合計算，營造更好的參政議政氛圍。四要積極協調落實上級規定的有關領導班子中的黨外成員與擔任同級職務的黨內干部享受同等待遇的政策，做到一視同仁。

（四）強化人文關懷

要按照習近平總書記的要求，學會同黨外知識分子打交道，誠心誠意做好工作。要談心交心，關懷關愛。黨委領導及有關部門的同志要經常走訪看望黨外知識分子，與他們多溝通多交流，做深入細致的思想工作，使他們切實感受到黨組織的溫暖。有條件的高校可以成立黨外知識分子聯誼會等組織，協助黨委做好工作。要關心發展，解決困難。把關心黨外知識分子的全面發展作為思想政治工作的出發點和落腳點，加強對他們的培養教育，及時解決他們在成長過程中遇到的實際困難。要尊重個性，求同存異。有些黨外知識分子有個性，說話偏激、愛發牢騷、針砭時弊，要理解寬容他們，多看他們的長處，多看主要方面。只要他們的基本政治立場沒有大的問題，黨組織就要有容人的雅量。當然對個別人的錯誤觀點也要嚴肅批評指正。

習近平總書記指出：“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。”[15]高校的黨外知識分子隊伍，陣容龐大，人才濟濟，知識淵博，勇于進取，無論是作為黨外代表人士參政議政，還是作為人類靈魂工程師培養人才，還是作為科學探索者搞科技創新等，只要我們按照習近平總書記要求，“加強黨外知識分子工作”[16]，全面落實黨的知識分子政策和人才政策，充分發揮他們的聰明才智，這支人才隊伍的作用是不可估量的。他們一定會不負新時代，牢記使命，勠力同心，奮力前行，為加快實施人才強國戰略，為實現中華民族偉大復興中國夢，作出更大貢獻。