廣安工會：推進工會干部“兩轉一提一抓”建設

文/四川省廣安市總工會 陳偉 周代碧

當前，工會工作正進入一個千帆競發、百舸爭流的新時代。做好新時代職工群眾工作，關鍵在于各級工會干部的能力和素質能不能跟上新時代的步伐。四川省廣安市總工會找準切入點著力點落腳點，狠抓思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實的“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”建設，打造忠誠干凈擔當的高素質工會干部隊伍，活動成效明顯。

思想大解放匯聚服務新動力

觀念是行動的先導，思路決定出路，拓寬眼界、更新觀念，促進思想大解放，對身處經濟欠發達的廣安而言，對標先進發達地區工會工作找差距，既有客觀因素制約，又有思想觀念、改革創新意識的差距則是更深刻更重要的原因。

解決在安于現狀、自我陶醉中裹足不前的問題，增強危機意識。拉高標桿激發斗志，清醒地認識到不進是退，小進、慢進也是退，必須摒棄“盆地意識和等靠要拖思想，以時不我待、只爭朝夕的精氣神補短板、強弱項；以更高的境界、更高的標準來要求自己，敢于與強者一較高下，勇于向先進對標看齊，突破自我、超越自我，把新時期廣安工會工作不斷推向前進。

解決在畏首畏尾、求穩怕亂中不敢擔當的問題，增強責任意識。面對挑戰和困難有那種敢擔當、愿作為、不服輸、不信邪的心氣兒；有敢闖敢試、敢為人先的拼勁兒，用旺盛的斗志和飽滿的激情團結動員全市96萬職工以主人翁姿態建功新時代，圍繞高質量發展深化勞動和技能競賽，總結推廣一批經驗做法，推動完善產業工人技能形成體系，暢通產業工人發展通道。

解決在固步自封、因循守舊的問題，增強機遇意識。能否打破格式化、套路化的慣性思維，關鍵是能不能以問題為導向、一切從實際出發。當環境發生改變時，仍然墨守成規，以舊觀念舊模式應對新問題新形勢，前行的腳步必然會受到阻滯。準確研判形勢，善于發現機遇、抓住機遇、利用機遇，大力推進“八大群體”入會工作。

作風大轉變開創工作新局面

作風是干事的保證，良好的工作作風與精神狀態是干事創業的前提，崇尚實干、強化執行，促進作風大轉變，切實做到能干事、干成事、不出事。

解決不作為的問題，做到想干事。習近平總書記說，“首先是自己要始終充滿激情、充滿干動，這樣去干事業，才能更加主動、更加自覺”。激情是一種可貴的工作狀態和工作品質，有了激情，就能最大限度地發揮創造潛能，就能堅定執著、充滿干勁、破解難題。保持想干事的工作激情，樹立強烈的責任感和使命感，把心思全部放在工作和事業上，以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，推動工會各項工作再上新臺階。

解決慢作為的問題，做到干成事。大力弘揚“馬上就辦”精神，“馬上就辦”強調的是擔當，彰顯的是責任，體現的是效率。始終保持積極進取的狀態“馬上就辦”抓落實，讓黨的十九大、中國工會十七大精神真正落地生根、開花結果。廣大工會干部既要有想干事的意愿、會干事的能力、更要確保干成事的效果。

解決亂作為的問題，做到干事不出事。干事是本分，不出事是底線。干成事而不出事，必須堅定正確政治方向，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，切實做到廉潔自律，不為地位所惑，不為名利所累，不為私情所絆。

能力大提升邁向事業新境界

能力是成事的基礎，工欲善其事，必先利其器，工會干部是推動工運事業的中堅力量，能作為、干成事，提升工會干部本領能力至關重要。

解決本領恐慌的問題，堅持學習提能。引導工會干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、習近平總書記關于工人階級和工會工作系列重要論述、習近平總書記對四川工作系列重要指示、中國工會十七大、省委十一屆三次和四次全會、省工會十四大會議等精神，通過學理論、學政策、學專業知識，向書本學、向專家學、互相學，做到勤學善思、知行合一，不斷提高政治理論水平和政策把握能力，成為工會工作的行家里手。

解決眼界不寬的問題，開拓新視野。“會當凌絕頂，一覽眾山小”。站位高、格局大、思維寬、視野廣，才能在更高層面上思考問題，謀劃發展，在對標先進中樹立更高目標，在推動具體工作、解決具體問題時更容易辨明方向、理清思路、選擇路徑。他山之石，可以攻玉。通過選準選好對標單位，對標先進找差距，彌補短板爭一流。

解決辦法不多的問題，掌握新方法。強化學習不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，做到有思路，有辦法。注重增“三性”、去“四化”、強基層、促創新。堅持問題導向，增強發現問題的敏銳性、正視問題的清醒性、解決問題的自覺性，讓增強本領、提升能力蔚然成風。

狠抓落實推動工運事業新發展

落實是干部的職責，空談誤國，實干興邦。一分部署、九分落實。抓落實就是有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印，不折不扣落實中央、省市的決策部署，踐行工人運動的時代主題，履行維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾。不斷擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，協同推進工會改革和產業工人隊伍建設，切實保持和增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，把廣大職工緊密團結在黨的周圍，堅定不移聽黨話、跟黨走。

解決光說不練的問題，雷厲風行抓落實。不開不解決問題的會，不發不解決問題的文件，一切工作必須往深里干、往實里做，拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，把責任扛在肩上，敢于啃硬骨頭，把工作抓緊抓實、抓出成效。

解決應付交差的問題，動真碰硬抓落實。敢于直面問題，學會做減法，拿出“逢山開路，遇水架橋”的闖勁，樹立“明知山有虎，偏向虎山行”的膽氣，解決問題，推動工作落實。

解決虎頭蛇尾的問題，鍥而不舍抓落實。抓落實，貴在持之以恒，經常抓、反復抓、持久抓，立下愚公移山志，發揚“釘釘子”精神，一個目標一個目標分解，一件任務一件任務落實，一個節點一個節點推進，不貪一時之功，不圖一時之名，一抓到底。

解決缺乏抓手的問題，精準發力抓落實。找準方向，善于吃透上情，摸清下情，找準工作切入點和著力點，推動工作落地落實。明確任務，圍繞“干什么、怎么干、什么時間干”，列出清單、設計抓手、劃定時間表，使每項工作抓得起來，干得下去。

“解決小問題，凝聚大能量”“夯實小基礎，拓展大局面”一年干幾件小事，幾年干成一件大事，堅持一張藍圖繪到底，久久為功，善做善成，以工會工作的優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。