重慶工會：加快推進產業工人隊伍建設改革落地見效

文/重慶市總工會辦公室

為加快推進新時代重慶產業工人隊伍建設改革，根據中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》要求，市委、市政府制定了《關于推進新時代重慶產業工人隊伍建設改革的實施意見》，市總工會按照責任分工、結合工會實際、采取有力舉措，加快推進各項改革任務落到實處、見到實效。

建立落實協調機制，形成改革整體合力

把推進產業工人隊伍建設改革作為重大政治任務，認真落實牽頭職責，積極主動加強與市委組織部、市委宣傳部、市發展改革委、市教委、市財政局、市人力社保局、市國資委等部門的協調溝通聯系，著力加強對產業工人隊伍建設改革的宏觀指導、政策協調和組織推進，推動實現產業工人隊伍建設與宏觀政策、產業政策、就業政策、社會政策聯動，構建黨委領導、政府負責、工會推動、各方參與的工作格局。市總工會深化改革領導小組負責統籌全市工會推進產業工人隊伍建設改革工作，并召開會議對《關于推進新時代重慶產業工人隊伍建設改革的實施意見》中涉及市總負責的獨立牽頭的4項任務和聯合牽頭的10項任務進行研究部署。

制定細化實施方案，明確改革具體任務

緊緊圍繞實施重慶市科教興市和人才強市行動計劃，制定貫徹落實《關于推進新時代重慶產業工人隊伍建設改革的實施意見》市總負責任務的實施方案和任務落實分工表，把責任落到部門、落到人頭，推進改革任務落地見效。立足重慶支柱產業、戰略性新興產業和骨干企業等重點領域，以優化技能素質提升平臺、創新職業技能培訓模式、改進技能評價方式、拓展職業發展空間等為重點，充分發揮產業工會的作用，總結推廣一批經驗做法，以點帶面推動改革拓展深化，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

完善勞動和技能競賽體系，提升產業工人整體素質

建立以企業崗位練兵和技術比武為基礎、以全市和行業職業技能競賽為主體、市內競賽與國家競賽相銜接的勞動和技能競賽機制。緊緊圍繞打好“三大攻堅戰”、實施“八項行動計劃”，在全市廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽，在國有骨干企業、規模以上非公企業先行開展網上勞動和技能競賽活動。2018年，聯合市人力社保局等市級部門開展“巴渝工匠”杯系列技能競賽，聯合有關區縣政府開展全市技能競賽4場，聯合行業主管部門開展金融業職工、農產品質量安全等行業技能大賽，組織優秀選手參加全國職工職業技能大賽決賽。堅持以賽帶訓、以賽促訓，帶動企業普遍開展技能培訓、崗位練兵、技術比武、名師帶徒、網上練兵等活動，打造“技能提升”品牌，加快產業工人技能提升。

推動落實相關配套政策，提高產業工人福利待遇

推動落實《關于提高技術工人待遇的意見》《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》《關于深化產教融合的若干意見》《關于全面推行企業新型學徒制的意見》等產業工人隊伍建設改革配套政策，完善技術工人培養、評價、使用、激勵、保障等措施，做好勞模走訪慰問、專項資金發放、療休養等服務管理工作，建立勞模和先進職工療休養制度，推動提高產業工人待遇水平。