江門海事局獲“全國模范職工之家”

文|鄧洪福

日前，中華全國總工會正式印發(fā)通知，表彰“全國模范職工之家”獲得單位。江門海事局工會作為全國海事系統(tǒng)的代表之一，被授予“2018年全國模范職工之家”榮譽稱號。

日前，中華全國總工會正式印發(fā)通知，表彰“全國模范職工之家”獲得單位。江門海事局工會作為全國海事系統(tǒng)的代表之一，被授予“2018年全國模范職工之家”榮譽稱號。作為一個實行垂直管理體制，在中央事權水域范圍內，履行水上交通安全監(jiān)管、船舶和船員管理、進出口岸查驗、防止船舶污染海洋環(huán)境、組織水上人命救助等職責的行政執(zhí)法類單位，是如何獲得工會系統(tǒng)“職工建家”領域最高榮譽的呢？筆者進行了一番深度解析。

江門海事局，地處粵港澳大灣區(qū)，位于廣東江門、中國第一僑鄉(xiāng)，是交通運輸部直屬的正處級分支機構。目前，江門海事局機關內設8個職能處室、2個處室辦事機構、6個基層海事處，在職在編職工124人。轄區(qū)覆蓋江門市屬三區(qū)四市（蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū)；臺山、鶴山、開平、恩平市），內河通航里程760公里，海岸線420公里，海域面積2880平方公里。轄區(qū)年均船舶進出港16萬艘次，貨物吞吐量1.1億噸，旅客發(fā)送量800萬人次。

工會工作是一項事關民心、事關改革發(fā)展、事關黨的執(zhí)政基礎的重要工作。職工之家建設具有凝聚職工建功立業(yè)、保障海事隊伍科學高效履職、服務海事改革發(fā)展大局、展示人民滿意海事形象的重要作用。近年來，江門海事局工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，在上級工會和在各級黨政領導的關心支持下，按照“聚焦履職抓協同、真抓實干筑心家”的工作思路，切實增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，結合自身實際，積極探索，勇于實踐，主動作為，努力建設“環(huán)境之家、能力之家、擔當之家、關愛之家、幸福之家”，成效明顯，形成了完善有力的組織體系和工作制度，搭建了豐富多彩且供需相宜的建家載體和空間，注重從多方位多層面的協同建家，積極營造和諧濃厚的建家文化和氛圍。

“環(huán)境之家”

江門海事局工會堅持把組織建設作為關鍵、制度建設作為基礎、資源建設作為保障，協同推進，建好“環(huán)境之家”。為建好“環(huán)境”，該局一是完善組織架構，成立局女工委、經審委并按期完成換屆選舉。職工入會率達100%；二是加強制度建設，建立工作臺帳，使工會工作做到有法可依、有章可循；三是升級硬件設施，建設“海荷工作室”等。升級海事處的設備，基本實現“不出海事處、不出基層站點、不出工作躉船，職工住宿有床位、用餐有食堂、活動有場所”的工作生活環(huán)境。

“能力之家”

江門局十分注重會員能力素質建設，調動職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，積極開展創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)等建功立業(yè)活動，堅持把學習作為根本、培訓作為途徑、競賽作為平臺，協同推進，建好“能力之家”。一是加強職工學習教育。組織開展知識大講堂，組織職工到井岡山、延安等革命老區(qū)開展黨性錘煉暨理論提升現場教學，選送技術骨干參加到中遠海運等大型航運企業(yè)跟船（商船）學習體驗，推薦人員參加BFT英語強化班培育國際化視野人才。二是加大職工培訓力度，組織開展防臺、應急知識培訓，全員巡航執(zhí)法輪訓等20余項。三是促進職工競賽創(chuàng)優(yōu)。通過工會組織、選拔、評比、保障，積極舉辦或參與各類知識競賽和技能競賽。

“擔當之家”

江門局積極引導會員在主責主業(yè)中強化擔當意識，把保障安全作為履職主戰(zhàn)場、黨建引領為履職新使命、服務發(fā)展作為履職好載體，協同推進，建好“擔當之家”。一是聚力打造“僑海安暢”安全品牌。針對廣東轄區(qū)兩大風險水域，加大安全保障資金投入，大規(guī)模整治通航環(huán)境和通航秩序，提高轄區(qū)兩大風險水域的安全系數和風險防控能力。二是凝心創(chuàng)建“僑鄉(xiāng)幸福渡”黨建品牌，并將先進經驗推廣應用到廣東“小鳥天堂”旅游船、川島高速客船等涉客船舶安全監(jiān)管工作。三是主動服務江門海洋經濟發(fā)展。

“關愛之家”

江門局牢牢把握工會基本定位和職能，作為職工與黨政的橋梁和紐帶，維護會員權益讓職工安心、辦好會員實事讓職工暖心、幫會員解疑釋惑讓職工舒心，協同推進，建好“關愛之家”。一是保障職工合法權益。堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，開展民主評議，積極推動局務公開、處務公開，確保職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是為職工辦實事、辦好事。每年堅持開展“冬送溫暖、夏送清涼”、職工健康體檢和春秋游活動，進行職工家庭情況摸底調查，建立困難職工檔案，并向市總工會、市直機關工委申請相關補助。三是做好解疑釋惑、心理疏導。開通了內網“學習園地”、組織了心理咨詢講座等，及時傳達信息，解讀政策，做好心理疏導和人文關懷。開展青年干部職工思想狀況調查。

“幸福之家”

江門局積極探索和發(fā)揮好文體協會、文化團隊、志愿服務隊的作用，提升團隊協作力、事業(yè)認同度、社會價值感，協同推進，打造身心健康、積極進取、富有愛心的海事隊伍，建好“幸福之家”。一是積極引導職工“快樂工作、健康生活”。成立游泳、羽毛球、攝影、語言等11個文體協會，以協會為依托，組織職工喜聞樂見的各類文體活動。二是培樹“通江達海，舟睦天下”共同愿景。公開出版《舟睦天下—江門海事文化研究》，編印“僑海睦舟”文化系列叢書（共6冊），獲五邑圖書館永久收藏。三是發(fā)揚“根植僑鄉(xiāng)，回饋社會”精神。成立志愿服務總隊，分設黨員志愿服務隊、海上搜救志愿服務隊、內河搜救志愿服務隊，黨員自愿入會率達100%，僅捐資助學幫扶困境兒童成長一項，多年來江門海事局工會已經幫扶困境兒童72名，累計幫扶金額達數十萬元。

近年來，江門海事局工會建家工作成效明顯，會員評家滿意度均在98%以上。通過工會建家活動，江門海事局職工的學習、工作、生活環(huán)境有了較大的改善，職工的精氣神有了新的提升，服務改革發(fā)展大局的作用也更加明顯，實現了“以建家促管理、以建家促服務、以建家促發(fā)展、以建家聚人心”的效果，為主責主業(yè)工作的推進和落實提供了有力的支持和堅強的保障，為海事重大改革部署的推進落實、服務地方經濟社會發(fā)展、樹立海事良好形象方面做出了新的貢獻，先后獲得全國交通運輸系統(tǒng)“兩學一做”爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀載體、全國交通運輸文化建設優(yōu)秀單位；全國海事系統(tǒng)基層工會“模范職工之家”；廣東省“工人先鋒號”、廣東省“模范職工之家”、廣東省“愛心父母”優(yōu)秀集體；廣東海事局工會工“先進職工小家”；江門市直機關“管理創(chuàng)新獎”、江門市“職工書屋”等榮譽稱號。