高躍峰 趙 帥
(山西省建設監理有限公司,山西 太原 030012)
我國的建筑行業一直以來就是高危的行業,安全事故發生率較高,這直接影響著建筑企業及建筑工程行業的健康持續發展。當前許多建筑企業還沒有認識到建筑工程安全監理工作的重要性,在企業內部還缺乏相應完善的安全生產責任制度,對于生產安全的重視程度不足,在建筑工程的施工現場也缺乏相應的安全監理,同時,項目監理部安全監理責任也劃分不明確、安全監理不到位,一旦發生安全事故,則會對建筑施工的進行造成重大的影響。基于此,為減少安全事故的發生,確保建筑的質量和安全,項目監理部要加強對工程的安全監理。
在當前階段,大多數項目監理部的工程安全監理制度還不完善,不能有效地對現場施工安全規范操作提供依據和監督,不能確保建筑工程的質量和安全。在實際的建筑工程施工中,施工的安全性會直接影響到建筑工程的質量,其質量和安全也是項目監理部與被監理施工單位信譽和形象的保障,更是提高其經濟和社會效益的關鍵因素,若是不能在施工過程中做好安全監理工作,不能有效解決安全事故或是隱患,則無法確保建筑的安全性,從而對建筑的質量和企業的發展造成不良影響。
當前階段許多建筑企業都缺乏相應的安全監理意識,對安全監理的重要性沒有充分的認識,從而阻礙了建筑施工的安全監理工作的有效開展。在實際的建筑工程安全監理工作中又缺乏對工程的實際情況和特點進行考慮,導致安全監理的方案不符合實際,在工作的開展中也缺乏明確的目標,且具有盲目性和過于形式化,從而不能發揮其應有的效用。除此之外,部分安全監理工程師缺乏監理意識和責任意識,在工作的開展中只關注了建筑工程施工的表面,而沒有深入展開監理,不能發現深層所存在的安全隱患,從而無法有效地確保建筑工程施工的質量和安全。
建筑工程的監理單位屬于第三方單位,在當前階段許多監理企業缺乏監理的堅定原則,在工作開展過程中監理單位認為施工人員的安全不在監理工作的范圍之內,從而對施工人員的違規操作視而不見,同時,為了確保建筑工程的施工進度,就沒有堅定原則開展有效的安全監理工作,項目監理部過于形式化。
安全監理工程師的專業素養和綜合素質也是影響建筑工程安全監理工作的有效性和質量的重要因素。從當前監理企業的安全監理人員的結構來看,大多數工作人員都缺乏相應的安全監理實踐經驗,且大部分都是臨時性的監理人員,流動性強且專業水平不足。同時,當前大部分的安全監理人員都不是專業的監理工程師,他們基本身兼數職,無法在安全監理工作中投入全部的精力,從而影響監理的質量,使其達不到相應的合格標準,從而直接影響建筑工程施工及其整個工程建設的質量和安全。
在當前的建筑工程安全監理工作中,安全監理一般由第三方企業來開展。而隨著社會經濟和建筑行業的迅速發展,監理市場的競爭日趨激烈,這就導致有些監理企業為了獲取市場份額會采取不正當的競爭手段,如降低價格,而被監理單位為了節約成本會以收費為選擇的標準,而忽視對監理單位的相關資質進行檢查,監理市場較為混亂、不規范。監理單位要以價格優勢取勝,就必須要從運營上來降低成本,從而可能導致內部的監理人員在培訓方面缺乏資金的投入,從而使得監理人員的專業素質得不到提升,影響到監理工作的開展以及建筑工程的安全質量。
要提高建筑工程安全監理工作的有效性,就必須健全安全監理制度。安全監理制度一般包括安全監理工程師培訓制度、督促整改制度、安全監理臺賬管理制度、審查核驗制度、安全會議制度、檢查驗收制度以及安全資料管理制度等。安全監理制度的建立健全有利于監理工作的順利開展,為了發揮好安全監理的有效作用,在工作開展之前監理單位需要對建筑工程及其施工現場進行全面的考察,根據工程的實際情況和特點來制定相應的安全監理方案,并明確安全監理工作的目標,再科學地開展監理工作,達到確保建筑工程安全質量的目的。同時,建筑工程的安全監理涉及方方面面和許多細節之處,這需要監理工程師在開展工作的過程中要尤其重視細節,并及時發現問題,根據問題不斷調整和改進安全監理制度,從而使其更加有效。
思想意識是行動的指導,要想提高建筑工程安全監理工作的質量和水平,就必須要增強建筑工程的安全監理意識。企業要根據國家的相關法律法規,貫徹落實相關制度,明晰安全監理工作的目標,充分意識到安全監理工作的有效開展對于建筑工程質量和安全的重要性,將安全放于建筑工程的首要地位,平衡好企業的經濟效益和安全工作的關系,充分支持安全監理工作的開展。同時,為了減少建筑工程安全事故的發生,確保及時發現建筑工程施工過程中所存在的安全問題或是隱患,安全監理工程師必須長時間地駐扎于建筑施工的現場,安全監理工作的開展也要落實到施工的各個環節之中,并明確安全監理工作的責任意識,將責任具體落實到每一個工作人員的身上。除此之外,建筑工程的施工企業在施工過程中也應當尊重和積極配合安全監理工作,避免盲目施工影響到建筑的安全和質量。
要提高安全監理工作的水平,監理單位就必須加強對安全監理工程師的培訓,提高其專業水平,并明確各工作人員的安全監理職責。首先,監理單位要建立健全監理人員的考核制度,定期對他們進行專業水平的考核,考核合格后才能上崗投入安全監理工作。其次,要在單位內部建立起健全的激勵機制,以此給予安全監理工作人員鼓勵,提高他們的工作積極性和責任感。最后,為了集中工作人員的精力,還要加強與他們的精神溝通,緩解精神壓力。
針對當前監理市場的不規范現象和監理單位之間的不正當競爭,相關部門應當加強對市場的監管,尤其是對監理單位的資質進行嚴格的考核和檢查,加強對安全監理工作重要性的監管,以此來提高監理單位和被監理的施工單位對安全監理的重視程度,從而間接規范監理市場,確保建筑工程的安全質量。
總之,建筑工程的安全和質量的水平是影響企業經濟效益和社會效益的關鍵因素,為提高建筑工程的質量和安全性,就必須要通過健全安全監理制度,增強企業及人員的監理意識,提高相關人員的監理專業水平等來加強對工程的安全監理工作,從而推動建筑企業的持續健康發展。