醫院思想政治工作開展與醫院文化建設探尋

高新民

摘 要：在醫院運營發展中，思想政治工作和醫院文化在穩定醫務人員隊伍、強化醫德醫風建設、塑造醫院良好形象中發揮著重要作用。為了提高醫院可持續發展能力，醫院要充分發揮思想政治工作與醫院文化的合力，促使醫院管理達到更高的標準。本文對醫院思想政治工作與醫院文化之間的關系進行分析，并提出兩者之間相結合的路徑。

關鍵詞：醫院；思想政治工作；醫院文化

1醫院思想政治工作與醫院文化之間的關系

1.1思想政治工作是醫院文化建設的前提

在當前社會的發展進程中，醫院扮演著重要的角色，其能夠為人們提供各種醫療服務，在和諧社會的構建中，它有著不可替代的地位和作用。對醫院文化進行建設的過程中，思想政治工作是基本立足點，是不可或缺的重要前提，這是因為，人是實現醫院文化核心價值的關鍵性因素，而思想政治工作的教育對象則是醫院全體上下的醫務人員，培養醫院精神是思想政治工作的著力點，其能夠幫助醫務人員樹立正確的三觀，提升醫院的外在形象，如果思想政治工作缺失，則會導致醫院文化建設失去方向，不利于醫院的建設發展。

1.2醫院文化是思想政治工作的環境

醫院文化與企業文化有著諸多相同之處，其中涵蓋的內容較多，如精神文化、物質文化、制度文化等等，這些全部都是思想政治工作開展的基礎。醫院通過文化建設，可以為思想政治工作提供新的方法和途徑，借助先進的醫院文化，能夠有效促進生產力的持續提升，由此可見，醫院文化為思想政治工作提供了良好的運行環境，只有不斷提升醫院文化的建設質量，才能保證思想政治工作的有效落實，也才能使醫務人員的政治素養得到全面提升，從而更好地為患者和醫院發展服務。

1.3醫院文化建設是思想政治工作的領域

醫院文化具有特殊的作用，思想政治工作可對這些作用進行合理利用，依托醫院文化的建設契機，對思想政治工作的方式、方法進行不斷創新，進而開辟出一個全新的思想政治工作領域，以此來推進醫院穩步發。以病患為核心是醫院文化建設的主要目標，由此可使思想政治工作的范疇得以擴展，逐步延伸至各項醫療活動當中。當思想政治工作與醫院文化建設相結合后，便可借助各種形式的主題活動，如文藝演出、問題比賽等，增強自身的感染力，這樣一來，思想政治工作會更加貼近醫務人員，其中的文化內涵也會隨之得以體現。

1.4思想政治工作是醫院文化建設的有力保障

醫院文化能夠對全院上下的醫務人員產生長期的影響，有助于促進個體修養的提升。思想政治工作是一種行之有效的教育方式，其不但具有組織性，而且還具有一定的針對性，能幫助醫務人員把握自己的行為。同時，醫院文化中的諸多內容都需要憑借思想政治工作進行宣傳和協調，如發展戰略、醫院精神、價值取向等等。只有不斷加強思想政治工作，才能使醫院文化更具特色，由此可見，思想政治工作是醫院文化建設的有力保障。

2醫院思想政治工作開展與醫院文化建設相結合的路徑

2.1堅持以人為本的理念相結合

醫院思想政治工作與醫院文化建設都要堅持以人為本的理念，從醫務人員層面出發開展各項工作，全面提升醫務人員思想政治素質，創建全心全意為患者服務的良好醫院形象。首先，醫院應當建立全員學習的培訓機制，借此來培養一批素質高、專業技術水平過硬的醫務人員，同時，要加大領導干部及員工的思想政治教育，提升他們的綜合素質和能力。根據不同的崗位進行有針對性地培訓，并按照不同的對象、時間及場合，采用形式多樣的方法，開展思想政治工作。此外，應當確保思想政治教育中涵蓋如下內容：醫德教育、業務知識、管理理念以及政治理論等等。其次，要對思想政治工作進行不斷創新，立足于形式多樣化，如可采取微信宣傳、組織演講及知識競賽等，并對醫院網絡、院刊、院報等加以利用，為醫務人員與領導之間的交流溝通建立有效渠道，提升思想政治工作成效。

2.2完善思想政治工作制度建設

醫院思想政治工作要與醫院制度文化建設相結合，促使思想政治工作制度不斷完善，找準思想政治工作與醫院文化建設的結合點。思想政治工作要落實考核制度，增強思想政治工作的執行力，在考核中，將醫療質量、醫療事故、思想道德教育、患者滿意度等內容都納入到考核范圍內，提高醫務人員對思想政治工作的重視程度。同時，醫院思想政治工作還要以醫德醫風建設為重點，經常性地開展專題講座、知識咨詢等活動，增強醫務人員對醫德醫風的認識，使醫務人員不斷提高責任意識和服務意識，堅守思想防線，自覺抵制違規違紀行為，全心全意為患者服務。此外，醫院政工還要在醫院網站上開辟思想政治工作專欄，及時宣傳醫院的先進典型，引導正面輿論導向，塑造醫院良好形象。

2.3拓寬醫院文化建設渠道

醫院文化建設要利用多種渠道將思想政治工作融入其中，實現兩者的共同發展。醫院應當加快完善黨政領導班子理論學習制度，邀請黨校的專家到院授課，強化法制教育，提升領導干部及醫務人員的法制觀念。同時，可組織醫務人員對相關的法律法規進行學習，如《醫療事故處理條例》、《護士條例》、《執業醫師法》等等，為依法行醫提供保障。醫院則應引導干部、職工對政治理論、專業技能、業務知識等進行學習，提升全員素質。此外，醫院應當加大文化建設力度，借此來提升醫務人員的思想政治水平。院領導應當對人的發展予以重視，并將之與醫院發展有機結合到一起，通過組織各種形式的活動，如文藝演出、體育比賽、優質護理等，并為出院患者提供醫療跟蹤服務，如電話回訪等，在提升患者滿意度的同時，凝聚醫務人員的向心力，由此可使思想政治水平獲得進一步提升，能夠促進醫院的持續發展。

3結論

總而言之，醫院思想政治工作是醫院文化建設的前提和有力保障，而醫院文化建設又是醫院思想政治工作的環境和重要內容，兩者之間互為補充，相輔相成。醫院要找準思想政治工作與醫院文化的結合點，處理好兩者之間的關系，發揮兩者的合力作用，為醫院可持續發展保駕護航。

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