讓盡責之果苦中生“甜”

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8月25日凌晨，哈爾濱市松北區北龍溫泉酒店發生重大火災事故。8月28日2時許，江陰市周莊鎮的江陰市易澤鋁業有限公司發生爆炸事故，造成廠房倒塌，5人死亡。一些事故接連的發生讓人扼腕，生命瞬間消隕令人痛惜，其中的教訓更是十分慘痛。除了顯而易見的直接原因外，溯其根源，還要落到“責任”二字。

安全生產責任，始于最大的關懷。曾在某企業員工隨身攜帶的信息卡上看到這樣溫暖的寄語：“你是家中的脊梁，安全務必常思量！”“媽媽早點下班，給我帶好吃的??！”“飯燒好了，記得早點回來吃飯！”字里行間流露出的是家人太多的期盼。而這樣的“創意”源于一份“心意”，安全生產，其實體現的一種人本精神。小到一碗綠豆湯、上下班的安全提醒、一副防塵口罩、食堂防滑地面的翻新，大到一整套除塵設施改造和廠房的消防設施的修建，這些無不體現出企業負責人的用心?！坝缅X請人”不如“用情留人”，企業只有真正關心員工，著眼于微，將人本理念融入安全管理，為員工提供安全健康的工作環境，員工才會熱愛企業，企業的各項生產目標也才能實現。

誠然，踐行安全生產職責的過程也可看成一種修行，落實好安全生產責任不僅是單位負責人的法定義務，更體現出當家人的道德理念和人文關懷。校園安全，關系到每一個孩子的健康成長；交通安全，關系到每一位出行人的出行平安；酒店安全，關系到每一位游客的旅程安全；企業安全，關系到每一名員工的生產安全和身體健康……責之“重”，實為愛之“沉”。行業責任的背后，牽系的是一個個家庭的完整和幸福。

安全生產責任，融于最大的發展。省委十三屆三次全會提出“六個高質量發展”，為全省推動高質量發展指明了方向。所謂基礎不牢，地動山搖。要實現高質量發展的要求，離不開安全穩定健康的生產環境作保障。當前，少數經營單位為了實現高速發展和利益的最大化，在安全投入上“偷工減料”，漠視“規定動作”，安全設施“三同時”不過關就投入生產，一旦出現問題，就如“熱鍋上的螞蟻”“沒了頭緒”，應急處置不到位，讓小事故錯過了“救援的黃金時間”，最終釀成大悲劇。

安全發展與高質量發展并不矛盾。有調查數據顯示，安全預算的增加非但不會影響企業的發展，反而會降低企業的運行成本。其實這點不難理解，安全投入離不開對人、對設備的投入，強化員工培訓可以提升員工的行為規范和操作技能，而對設備自動化和安全性能的改進，推動“機械化減人、自動化換人”，就能提升企業的本質安全度。故而，安全是企業的生命線，更是競爭力。只有不斷提升安全管理水平，企業在高速發展時才不會“馬失前蹄”，才能持續實現高質量科學發展。

安全生產責任，匯于最大的福祉?！柏熑巍倍只蛟S沉重苦澀，但盡責之果卻是甜的。發展的根本目的，在于促進民生福祉。習近平總書記指出，“安全生產事關人民福祉，事關經濟社會發展大局。要以對人民極端負責的精神抓好安全生產工作。要站在人民群眾的角度想問題，堅持發展決不能以犧牲安全為代價這條紅線”。這些重要論述都體現著“以人為本、生命至上”的價值取向。安全生產關系到全社會的公共利益，覆蓋各行業各領域的各個環節，就各類經營主體而言，安全事關企業的發展前途，沒有安全健康的環境，員工“留不住”。而對于政府，民生是最大的政治，民安是最大的責任。為人民謀福祉，為生命求保障，乃政府監管人員使命之所系，職責之所在。只有在工作中，時刻保持憂患意識，堅持問題導向，樹立底線思維，沉下身子，擼起袖子，不畏難、不懼難、不避難，才能久久為功，善始善終。

當前，隨著《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》作為安全生產領域的第一部黨內法規的頒布實施，《江蘇省黨政領導干部安全生產責任制規定實施細則》也已出臺，嚴格落實地方黨政領導安全生產責任、部門監管責任和企業主體責任作為安全生產的責任“底線”，時刻警醒著我們不能有一絲一毫的懈怠和放松。

安全生產責任，是不能承受之“輕”，因為它不如經濟數據那樣直觀，不能成就顯赫的業績，平安無事便是最大的“業績”；安全生產，是不能承受之“重”，因為它肩負著生命的重量，承載著千萬家庭的安康幸福。安全生產是不可踐踏的責任，源于發自內心的關懷，如春風化雨，潛移默化，潤澤心田。波濤蓄勢，起于涓滴。只有讓責任關懷播種于心，才能換發出安全生產的內生動力，讓高質量發展與安全發展同頻共振、共譜華章。