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增強黨員教育管理針對性和有效性研究

2019-01-17 10:53:58于露
西部論叢 2019年2期
關鍵詞:有效性管理教育

于露

2018年9月21日,中共中央政治局召開會議,審議了《2018-2022年全國干部教育培訓規劃》,會議指出,新時代干部教育培訓工作要在提高針對性和有效性上下功夫,把握干部成長規律和干部教育培訓規律,深化干部教育培訓改革。這對新形勢下黨員教育管理提出了更高的要求。因此,深入分析基層黨員干部教育管理工作的現狀和難點,有針對性地提出解決問題的具體辦法,具有重要的現實意義。

一、新時代增強黨員教育管理針對性和有效性的重大意義

加強黨員干部教育培訓,不斷提升教育管理的針對性和有效性,是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程,在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想中具有不可替代的重要地位和作用。

(一)增強黨員教育的針對性和有效性,是落實“從嚴治黨”的必然要求。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,開辟了管黨治黨新境界。而要不斷推進從嚴治黨向縱深開展,關健要抓好黨員教育。當前,一些基層黨組織沒有把黨員教育作為“硬”任務,對黨員的日常教育投入精力少,出現了有時間才抓、出問題才抓等情況,“三會一課”等基本組織生活制度更是流于形式,黨員教育缺乏有針對性、有吸引力、可操作性強的辦法,不能有效保障從嚴治黨。

(二)增強黨員教育管理的針對性和有效性,是應對社會轉型期黨員思想多元的需要。隨著全面深化改革的不斷深入,社會轉型進一步加劇,受復雜多變的社會環境影響,價值觀念多元化的沖擊,一些黨員存在黨性修養退化、黨員意識弱化、思想道德滑坡、理想信念不堅定、宗旨觀念淡化等一系列問題,只有增強黨員教育管理的針對性和有效性,才能不斷加深黨員對黨所面臨的意識形態領域各類危機的理解認識。

(三)增強黨員教育的針對性和有效性,是新時代繼承弘揚黨的優良傳統的必然要求。重視黨員教育是我們黨的優良傳統,是保持黨的先進性和純潔性的重要手段。當前,新媒體的發展使人們的學習、工作與思維方式都發生了深刻變化,黨員教育既面臨新的挑戰,也迎來前所未有的機遇。新形勢下,加強黨員教育必須運用新媒體實現黨員教育對象精準化、內容多樣化、形式互動化,讓黨員教育更方便及時,覆蓋更廣、實效更強。

(四)增強黨員教育管理的針對性和有效性,是提升黨員質量,加強黨員戰斗力的需要。黨的力量和作用主要不在于黨員數量,而在于黨員質量。中國是個發展中國家,發展任務極其艱巨,中國共產黨在實現中華民族偉大復興中國夢的征程中,肩負著重大歷史責任。黨的十九大提出要注重培養專業能力、專業精神,新時代是否具備專業能力和專業精神是衡量黨員質量的重要標準。

二、當前影響黨員教育管理效果的重要原因

新形勢下,無論從教育理論還是黨員管理機制方面,黨員教育管理正走上規范化、制度化、有效化的道路。然而在管黨治黨的運行中仍舊暴露出一些問題,給我們黨的教育管理工作帶來很多困難。

(一)黨員日常教育管理中存在的問題。1.政治意識不強。近年來,部分黨員理想宗旨意識淡薄,有的不能夠嚴格按規矩辦事,該溝通的不溝通,該請示的不請示,該匯報的不匯報,“上有政策,下有對策”,自以為“我的地盤我做主”。2.群眾觀念淡薄。當下,有一部分黨員干部從群眾中來,但沒有回群眾中去,對群眾的意見不了解,對基層的工作不掌握,對群眾的要求不知道,在接待群眾時推諉扯皮,極個別干部甚至不給好處不辦事。3.紀律規矩松弛。十八大以來,一些黨員干部,在紀律規矩面前我行我素,心懷僥幸,任憑組織上三番五次善意提醒仍然肆意妄為。4.專業能力不足。對本職工作不懂不會、不精不專,處于被動應付狀態。

(二)網絡時代黨員教育管理面臨新挑戰。1.網絡資源對黨員教育輿論導向控制形成挑戰。網絡為黨員的交流提供了便利,但也為各種社會思潮、意識形態的傳播打開了方便之門,對黨的輿論導向控制形成了挑戰。2.黨員教育工作傳統模式不適應黨員隊伍建設需要。傳統的黨員教育以“三會一課”為主,往往是通過行政命令和組織紀律來組織實施,形式內容對黨員的吸引力不強。3.黨務工作者素質不適應黨員教育工作需要。許多農村遠程教育網絡通訊不正常,遠程教育站點利用率低;不少黨務工作者信息網絡知識和技能匱乏,有的遠程教育管理員甚至只會開關機和播放等簡單操作,不能勝任故障維修、課程講解等工作。

三、增強黨員教育管理針對性和有效性的對策建議

針對存在的問題,建議從以下幾方面著手,強化黨員教育管理。

(一)要在教育的內容上貼緊實際,凸顯針對性。教育內容必須緊貼新時期黨員的思想和工作實際,要針對黨員在思想上、工作上存在的缺陷和不足進行教育。要掌握時機和黨員需要確定“量身定做”學習內容,充分調動廣大黨員的積極性,真正做到入情入理、入耳入腦。

(二)要在教育形式上靈活多變,提升吸引力。積極利用各種先進方式,形成理論、制度、方法創新,將傳統的教育模式改為上黨課、舉辦座談會等形式,增強教育的吸引力和感染力,各黨支部可以通過 “三會一課”、主題黨日、微型黨課等方式,引導黨員根據自身實際和工作需要,利用業余時間自主選擇學習內容和方式,切實增強教學靈活性,滿足黨員群眾個性化學習需求。

(三)要在教育方法上形式多樣,注重操作性。黨員教育管理中我們既要對傳統的方法進行揚棄,更要大膽創新,充分利用新技術、新手段,開展黨員教育。要充分利用網絡、手機、專報配合等形式,或將政策報告、黨課講座等后期制作成視頻材料上傳至相關網絡平臺,可以大大增加教育覆蓋面,營造濃厚的教育氛圍。

(四)要在教育效果上加強監督,提高實效性。建立跟蹤考核機制,完善黨員發揮模范作用的考核評價體系。一方面,不斷豐富考核的方式方法,增加民主評議的透明度,提高考核的準確性。另一方面,逐步完善黨員發揮作用的評價標準,加強對黨員參加基層民主政治建設情況的考核,提高黨員貫徹黨組織決定,主動做好群眾工作的自覺性。

總之,加強黨員教育管理的針對性和有效性是形勢所需,也是黨組織自身發揮作用的需要。做好新時代的黨員教育管理工作,要多方著力、形成合力,體現時代性,突出針對性,立足有效性,從而將黨要管黨、從嚴治黨的要求落到實處,使所有黨員發揮其應有的作用。

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