河北瑞兆激光：以新發展理念助推企業高質量發展

邢力婧 馬銘澤

河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司（以下簡稱“河北瑞兆激光”）是一家有著濃厚軍人情結的再制造企業，黨總支書記、董事長兼總經理韓宏升作為一名優秀的退役軍人，他把在軍隊中養成的無私奉獻精神和不怕吃苦的作風融入企業管理，堅持新發展理念，始終把科技創新作為企業核心競爭力，通過體制創新、機制創新、技術創新搭建創新服務平臺，助推企業轉型升級中實現高質量發展。

/打造19 個先進示范點的愿景/

近年來，河北瑞兆激光先后與中國工程院徐濱士、陳予恕兩位院士合作，在企業建立了河北省院士工作站；與天津大學、中科院力學所、北京航空材料研究院、燕山大學等高校和科研單位聯姻，建立了長期穩定的合作關系。同時，還與天津大學機械學院共建大學生教學實踐基地，與陸軍裝甲兵學院簽訂軍民融合合作協議，與美國埃理奧特、德國曼透平、天津大學、天津工業大學等簽訂長期合作協議。

為加強科技創新，公司相繼投入研發經費5000多萬元，在激光表面工程、合金粉末、球墨鑄鐵焊接等方面取得68 項科研成果，其中25 項取得國家發明專利。自主研發制造設備工裝95 件，工藝技術革新51 項，形成了透平機、軸流風機、汽輪機、大型電機等機電設備再制造成套技術體系，構建起了機電再制造全產業鏈服務體系，成為國家再制造標委會理事單位。

/打造互聯網“機電醫院”/

黨的十八大以來，河北瑞兆激光在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，結合企業發展實際認真貫徹落實《中國制造2025》規劃綱要，以信息化建設為依托在企業大力推行自動化、智能化制造。以服務客戶便捷保障為目標，全面推進實驗室技術研發、車間一線“巡診”、網上聯合“問診”立體空間平臺建設，利用互聯網對生產中遇到的技術難題進行聯合“把脈”，共同研究破解生產中出現的技術難題。

目前，河北瑞兆激光已建立基地再制造、(流動式)在役再制造、合同化維檢保運(以駐廠為主)、EPC總包、“機電醫院+互聯網”、資源共享等6 大服務模式，服務項目覆蓋機電設備拆解、物流、檢驗檢測、壽命及可再制造性評估、技術方案制定、維檢保運、再制造和升級改造、安裝調試、舊設備回收、資源環境整治等機電設備后服務全產業鏈。

/鍛造高素質人才隊伍/

為確保企業健康可持續發展，河北瑞兆激光制定了“11156”戰略規劃，探索出“以奮斗者為本”的管理模式，持續開展師徒文化建設、培養打造“雙工人才”。從錦化機、陜鼓、首鋼、哈汽等大企業聘請技術拔尖人才，擔任公司技術帶頭人，常年組織開展全員工匠和全員創新活動，評選出工匠之星264 人次，全員工裝制作、工藝升級、操作方法小改革、小創新151 項。聘請專家教授到公司進行專業知識講座，不斷提升職工業務素質，組織職工參加職工技能大賽，在實踐中提升技能。公司還成立了省級職工創新工作室，為職工們進行探索創新、科研攻關創造了良好環境。

通過持續的教育培養，公司先后涌現出“全國創新創業好青年”韓佳杰、“河北省勞動模范”韓金虎、“河北省五一勞動獎章”王超、“唐山市能工巧匠”殷健新，以及“唐山市勞動模范”高飛、姜宗鋼等一批優秀職工。近年來，公司先后有2 名青年職工考取全日制研究生，4 名管理干部取得EMBA 證書，56 名青年職工取得安全及特種作業資質證書。這些先進典型的不斷涌現出現，有效激發了瑞兆人不斷自我提升、探索創新的熱情，也為企業的高質量發展注入了強大的生機與活力。

目前，河北瑞兆激光的客戶目前已擴展到鋼鐵、冶金、石油、石化、煤電等領域，遍及京津冀、東北西南等22 個省市和“一帶一路”沿線國家和地區。